グループホーム ハローワーク - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数について相談可 ＊月～日曜まで。 ※週１回、月２回等も相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中サービス支援型「グループホームすまいる」での夜勤のお仕事 です。 ・小規模、１０人でくらすアットホームな空間で生活支援 ・定員１０名、ショートステイ３名 ・入居者区分４～６の方 ・主にはお風呂、トイレ、食事などの介助、夜間見回り等です ☆週１～３回で御相談に応じます。 事前に職場見学可歓迎 大谷川西側 閑静な住宅地にあります 見学にきて下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他盆休み 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでの介護のお仕事です。 ・１ユニット９名×２の認知症対応型グループホームで、 利用者の生活に寄り添っていく仕事です。 ・食事や入浴、衣服の着脱、排泄の介助、調理、生活環境の衛生管 理など。 ◆事前見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容グループホーム利用者（９名）の生活支援をして頂きます。 ＊建物は昭和の雰囲気が漂う古民家風の造りで、落ち着きのある 一軒家です。 ＊隣には系列施設の特別養護老人ホームなごみがあるため、介護 看護の協力が得られます。また、夜間は宿直者が１名常駐して いるので、緊急時においても内線で連絡が可能です。 ＊特別養護老人ホームには託児所を設置してあるので、おかあさん 職員も活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導 をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜ ひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容介護員（グループホーム高松）のお仕事です。 ・９人の認知症の方の身の回りのお手伝いです。 ・食事を作る手伝いやお風呂に入る介助、トイレの介助、食事摂取 の介助などがお仕事です。 ・お掃除片付け、お散歩、季節の行事などを職員皆で行います。 ◆ゆっくりのんびりお仕事できます。 ◆初めての方でもゆっくり覚えていけます。永く勤める職員さんが 多い安定した事業所です。 変更範囲：変更無し

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容＊入居者様の主に生活支援（介護）をして頂きます。 （食事の世話、排泄の世話、入浴補助、シーツ・服の交換等） ※変更範囲：変更なし ＊初めての方でも丁寧に教えますのでご安心下さい。 職員全員とても楽しく仕事をしています。一度ホームを見学に来て 下さい。 検索キーワード【介護】

仕事内容【グループホームみずあおい】にて介護業務全般をお任せします ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など生活介助業務 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営 ・お掃除やお洗濯などご利用者様のお手伝い ・社有車を利用した外出業務（お買い物などを含む） ・調理業務（朝食のみ） 【施設希望】 ・１８名（９名／１ユニット）完全個室 【変更の範囲】保有資格に合わせ業務内容変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のシフトに勤務出来る方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名の認 知症のご入居者様を支援するお仕事です。 家庭的な雰囲気の中で、ご入居者様ができないことを一緒に行う事 で、日常生活を支援します。 研修制度も充実しているので、未経験の方でも、安心して始められ る仕事です。 あなたの笑顔が、入居者様の笑顔を引き出す。そんな素敵な仕事を 一緒にしてみませんか。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊本人の希望するいずれかの勤務時間帯（１日８時間若しくは４時 間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人希望により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■入居者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃 ・買い物や散歩の付き添い等 ＊グループホーム（入居者９名）での勤務です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２ユニット１８名の認知症高齢者の方が、楽しくのんびり自分た ちのペースで共同生活が送れるよう、お手伝いする仕事です。 ＊居室見回り、排泄介助、朝食準備等 ◆料理が苦手な方でも、温めるだけの簡単調理です！ ※勤務日数については相談に応じます。 ＊介護職員初任者研修修了またはヘルパー２級あれば尚良 無資格の方は認知症介護基礎研修が無料で受講できます！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のシフトに勤務出来る方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名の認 知症のご入居者様を支援するお仕事です。 家庭的な雰囲気の中で、ご入居者様ができないことを一緒に行う事 で、日常生活を支援します。 研修制度も充実しているので、未経験の方でも、安心して始められ る仕事です。 あなたの笑顔が、入居者様の笑顔を引き出す。そんな素敵な仕事を 一緒にしてみませんか。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のシフトに勤務出来る方、応相 談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月 ９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名の認 知症のご入居者様を支援するお仕事です。 家庭的な雰囲気の中で、ご入居者様ができないことを一緒に行う事 で、日常生活を支援します。 研修制度も充実しているので、未経験の方でも、安心して始められ る仕事です。 あなたの笑顔が、入居者様の笑顔を引き出す。そんな素敵な仕事を 一緒にしてみませんか。 変更範囲：現在予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グル－プホーム入居者 （２ユニット入居定員１８名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名の認 知症のご入居者を介護するお仕事です。 家庭的な雰囲気の中で、ご入居者が出来ないことを一緒に行うこと で日常生活を支援します。 研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められる 仕事です。 あなたの笑顔がご入居者の笑顔を引き出す。そんな素敵な仕事を一 緒にしてみませんか。 変更範囲：現在予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のいずれかのシフトに勤務出来 る方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等による人員不足 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月 ９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名の認 知症のご入居者様を支援するお仕事です。 家庭的な雰囲気の中で、ご入居者様ができないことを一緒に行う事 で、日常生活を支援します。 研修制度も充実しているので、未経験の方でも、安心して始められ る仕事です。 あなたの笑顔が、入居者様の笑顔を引き出す。そんな素敵な仕事を 一緒にしてみませんか。

仕事内容ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜グループホームでのケアマネージャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ・ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ ・フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） ・介護記録作成 ・バイタルチェック補助、リハビリ補助 ・食事作り、買い物支援 ※夜勤月５回程度ございます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の入居者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは入居者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役応援企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定