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ベンチャー企業 人事 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

イラストレーター/未経験から始めるイラストレーター!土日祝休み

株式会社MEME 人事課

  • 水戸市 宮町

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 即日払いOK
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 週払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるイラストレーター!土日祝休み/ 20~30代が活躍中/残業なし 現在《育成枠》として未経験者を積極採用中です! 当社の採用は"人物重視”しております。 「一緒に働きたい」と思える仲間を集めているので、穏やかで優しいメンバーばかりです! 【仕事内容】 ・デジタルツールを使用し制作 ・クライアントとの打ち合わせ ・制作に必要な素材やデータの収集 ・デザインのクオリティや納期を管理 身に付くスキル 【Point!】 ■キャリアアップ支援 将来的に目指したいキャリアに応じて、どの様なプロジェクトを通してどういったスキルを身につけるべきかなど、希望を叶えるた

エンゲージ

ショップスタッフ/設立メンバー/正社員デビュー / 賞与年3回 Ι

株式会社 Oblige

  • 水戸市 宮町 / 水戸駅 徒歩約6分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • マネージャー採用
  • 残業なし
  • 髪型髪色自由
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • オフィスカジュアル
  • 既卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 設立メンバー|正社員デビュー | 賞与年3回 Ι 年間休日120日以上 Obligeってどんな会社? Obligeでは、ネットショップ「Ob-net」を通じ 〖食品・飲料品・産地直送品・日用品・自社の企画開発商品(Pad)美容・健康関連商品〗の販売をしている会社です◎ ただネットでは伝わらない、商品の良さをお客様に感じてもらいたいという思いから イベントショップ「Re:fine」を開催し、 「Ob-net」の商品を実際に手にとっていただく機会をご提供しています。 安心して働ける理由 (1)お客様ファースト イベントショップを通して、実際に商品を手に取ってもらい、 効果

エンゲージ

コールセンタースタッフ/カスタマサポート/研修制度あり

合同会社BOARD

  • 水戸市 南町 / 水戸駅 徒歩約7分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • スキル不問
  • 週払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 急募
  • 即日払いOK
  • 服装自由
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> カスタマサポート【未経験者募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう!」と言われる仕事です! 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)コールセンター業務 お客さまへのアポイントと既存クライアントへのカスタマーサポート業務として、コールセンター業務を行っていただきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考え

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