未来循環株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 8:00〜17:00(実働8時間) ※休憩60分あり(昼休憩) 残業なし 【勤務日】 週2、3日程度 ※平日のみ ※週2日OK ※週3日OK シフト自由 都合に合わせて働いて頂けます◎ 勤務時間や曜日・日数はご相談ください。

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 NTT東日本グループでは、地域で顕在化する様々な社会課題を解決する事で持続的に成長する循環型社会の実現に向け、自らが率先しDX（デジタル トランスフォーメーション）に取り組む事で「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として地域価値の創造や循環型社会の構築に向けて日々取り組んでいます。 NTT東日本グループのDXの取り組みの一つとして、昨年度、グループ全社員、約５万人

仕事内容ドライバー 《安心の丁寧な研修あり》スーパーやドラッグストアなどに食品をお届けする近距離のルート配送業務です ■当センターの雰囲気 当センターは、25歳～50歳の男性社員48名が働いています。未経験者で始めた人もいますので、未経験の方も大歓迎です。独り立ちするまでしっかりとトレーニングを行いますので、心配ご無用です。また、うるさい位に明るい職場なので、すぐに馴染めると思います。是非一緒に働きましょう ■景気に左右されない仕事 食品配送ドライバーの仕事は決してなくならない仕事です。どんな世の中になっても必要な仕事ですので、自分の仕事が必要とされ、感謝される仕事だと誇りをもって働けます。

仕事内容<仕事内容> 生産管理業務 ◎経験者歓迎！大手自動車メーカー製品を担当！ 当社の主力製品であるEV・HV・PHV車用のインバータモジュールの生産業務をお任せします。これまでの経験を活かし、電気自動車の未来を守りましょう。 ■インバータとは？ インバータは電流の循環に必要なモータを広範囲にわたって制御するだけでなく、モータを壊さないための安全装置の役割も担う、いわば心臓部。初代プリウスのインバータを手がけた代表の実績により、HONDA、日産、ケーヒン、パナソニック、トヨタ、三菱電機に富士電機…名だたる企業へ製品を提供しています。 ■車載用インバータモジュールのすべてを学べる研修 入社後3ヶ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 【大切にしたい、ヒトとモノの未来】 ご不要となった品物を、必要としている人へお繋ぎする。 価値ある商品を循環（リユース）させ、持続可能な社会への貢献・リユース商品ならではのワクワク体験をお客様に届ける、それがハードオフグループです。 ■仕事内容 【開発マネジメント】 開発パートナー企業、子会社と連携し、自社のシステムの内製化プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 【情報システム】 全国1000店舗を支え

仕事内容【急募！】ベストベンチャー100に選出された急成長企業でバックオフィスのリーダーを担いませんか？ 仕事内容 ▍バックオフィスのリーダーポジションとして法務/経理/総務とパラレル的且つ柔軟にお仕事をしていただくポジションになります。 経理はシステムを用いて管理、法務は外注先のハンドリングが中心になります。 総務については都度発生する業務に柔軟にご対応いただくことになります。 ▍業務詳細 ・バックオフィス業務の管理と最適化 -データエントリー、資料作成、ファイリングなど日常業務の効率的な実行と管理を行います。 -システムやツールの活用を通じて、業務の自動化と効率化を推進します。 ・チームマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（2年以上） ・クライアントに対し、システム開発を行うプロジェクトのリード経験 ・インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル ・関係者を巻き込み、動かすためのコミュニケーションスキル ・オーナシップを持ち、開発プロジェクトを推進した経験 ・開発チームで、エンジニアと競業し、機能をローンチした経験 ・必要に応じて、日本全国のクライアントの実地調査ができること ・リモートワークが可能な方 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・日本国内在住の方 【歓迎要件】 ・ソフトウェアエン

仕事内容■お願いしたい仕事 ◎みらいコンシェルジュホールディングスとは? 私たちは、「みらい360」という構想のもと、地域の暮らしと価値向上に寄与する多彩な事業を展開しています。住まい・ライフプラン・保険・建築・リフォームから、ITやエンタメまで幅広い領域をカバーし、お客様一人ひとりの“まちどおしい未来”を実現するサポートを行うことを使命としています。 今回立ち上がった「ALLOW(アロウ)事業」は、地域の採用課題に向き合う新たな挑戦です。“許可する”“認める”という意味を持つALLOW。私たちは、経歴やスキルだけで人を測るのではなく、“その人がどうありたいか”という在り方に光を当てたいと考えていま

仕事内容【アシスタント/社内整備】第二新卒・急成長中SNSベンチャー/縁の下の力持ち・ 仕事内容 【業務内容】 ・Googleスプレッドシートにて関数やGASを活用したシート作成と運用 ・アカウントの管理と発行 ・社内サーバーの管理、等を想定 ・ツールアップデート提案 →Pythonを用いたアプリ化など更なる効率化の提案と実装。 募集背景 KITENは、「仲間と成長してチャレンジを楽しみ、稼ぎ続ける」を テーマに掲げるSNSマーケティング企業です。 平均年齢26歳の若い組織ながら、5期でグループ売上60億円を達成し、 3年連続で「ベストベンチャー100」に選出されています。 創業6年目を迎え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロダクトの品質保証とQA体制構築に対する興味関心 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・自動テストを含めたテスト戦略の策定 ・テスト自動化実装／導入／運用のスキル/経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェアプロダクトにおける開発経験 ・テスト環境構築経験／CD・CIの知識 ・SaaSプロダクトにおける開発経験 ・プラットフォームの開発経験 ・プロジェクトでのプロセス改善の経験 ・アジャイルでの開発経験 ・以下のツールのご利用経験 Postman Cypress Selenium JEST Storybook 【求める人物像】 ・知的好奇心を高めることが好き

仕事内容同社にて原価管理業務を含む経理業務全般に携わって頂きます。なお、詳細はご経験・スキル、組織バランスを考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。 ■業務内容： ・会計業務（財務諸表の作成） ・財務コントロール（資金調達・運用計画） ・月次、年次決算 ・税金計算、監査対応 ・支払業務、売上業務、滞留債権管理 ・勘定科目明細作成、計算書類作成 ・その他、上記に付随する業務 ■このポジションの魅力 ・キャリア幅：決算業務以外にも、経理にかかわる周辺の業務（予実管理やIPO準備、IRなど）も業務範囲に入ってきます。経理のご経験者の方にとってはキャリアの幅が広がるポジションになります。

仕事内容【反響営業・リユース買取スタッフ（未経験OK）】整理業界トップクラス！業界・職種未経験歓迎！年収1000万円も可能！個人売上インセンティブ×ランキング形式インセンティブなど豊富なインセンティブ制度！ ▼仕事内容 【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目

仕事内容自動車リサイクル法の法規対応業務 既存のリサイクル法を遵守するため、自動車リサイクル料金の決定や管理運営、エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務を担当いただきます。 サーキュラーエコノミー関連業務 トヨタ自動車や日本自動車工業会、サプライヤーとやり取りしながら法規制や市場動向を先読みし、未来の自動車設計に資源循環の仕組みを組み込む、サーキュラーエコノミーの新しい挑戦をリードしていただきます。 業界全体を巻き込み、再生素材の活用を設計段階から仕組み化することで、サーキュラーエコノミーという未踏の領域を切り拓く役割を担います。 外部動向を捉え、社内方針を策定し、開発・

仕事内容◢◤アカウントエグゼクティブ◢◤マーケの上流提案/戦略立案を希望の方募集！ 仕事内容 ▍アカウントエグゼクティブ/コンサルティングセールス 当社が提供する成果報酬型広告サービスにおいて、既存クライアントの広告運用サポートを起点に、中長期的な関係性を構築しながらLTV（顧客生涯価値）の最大化を担う営業ポジションです。 入社直後は、すでに取引のあるクライアントを担当し、広告効果の改善提案・運用ディレクション・レポーティングなど、デリバリー業務を中心に取り組んでいただきます。 その中で、成果報酬モデルに留まらない価値提供として、予算型広告や新サービスへの移行・併用を提案し、アップセルやクロスセル

仕事内容【アピールポイント】 ◎急募：35歳以下（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）・急募！交通費支給！東京都品川区 【仕事内容】 【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2029年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。 さらに、リユース・

仕事内容平日のみ 交通誘導係 手当・福利厚生充実♪土日祝休み/長期休暇は年3回!!経験のある方は必見年齢不問!!50代/60代/70代活躍中!! [お仕事内容] ━…━…━…━…━…━…━…━…━ ここが求人のアピールポイント 月給25万〜30万円 手厚い福利厚生あり◎ 土日祝休み/長期休暇あり キャリアアップも目指せます◎ 電熱服で冬の勤務もぽかぽかです◎ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【交通誘導や警備の経験がある方!!】 ┗ ブランクがある方もOK◎ ┗ 定年はありません!! 「年齢がカベで転職できなかった…」 そんな方でもチャレンジできます!! アートコーポレーションのココ

仕事内容【地域の暮らしを支える仕事】に、あなたの力が必要です。 株本建設工業株式会社は、兵庫県北部を中心に、地域の道路・河川・インフラ整備を担う総合建設企業です。 公共案件が中心で、地域社会から厚い信頼をいただき、多くの実績を積み重ねてきました。 私たちがつくるものは、目に見える「構造物」だけではありません。 そこに暮らす人々の安心・安全な生活基盤、そして、未来のまちづくりそのものです。 そしてこの仕事が、あなた自身のキャリア構築にもつながることが、当社のもう一つの価値です。 「地域の役に立ちたい」「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」 ——そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎しま