静岡県のソレイユの求人・仕事・採用

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 デイサービスでの介護業務 業務概要入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 ◆事業運営に係る管理業務全般運営管理、売上管理、業務管理、シフト管理、相談業務、送迎表作成、契約行為、営業活動、請求業務、等 ◆利用者サービスに関する業務全般送迎、入浴介助、排泄介助、機能訓練補助、等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！

勤務時間（1）09時00分～13時00分（休憩0分） （2）09時00分～16時30分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 ・ご利用者のバイタルチェック ・服薬の対応 ・入浴前後の対応 ・協力医の指導に基づく処置 ・食事の見守り、サポート ・健康状態や服薬状況等の記録 ・利用者の身体機能の状況把握と機能訓練指導等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：

勤務時間残業なし 17時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります（14時間） [時間外労働] なし

仕事内容富士市の介護資格教室「Fujiアカデミー」から始まり、2018年に施設運営を実現した介護事業会社です。約10名の小規模事業所ながら、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。資格教室というルーツを活かした人材育成のノウハウが強みです。【企業の魅力】 ・2006年設立、静岡県富士市に本社を置く ・2018年8月に住宅型有料老人ホーム「グランドソレイユ」を開設 ・「介護への熱い想い」を持った仲間が集まり、2018年に自分たちの施設を持つ夢を実現 ■主な仕事内容 ・申し送り確認 ・利用者誘導→夕食事配膳、下膳（前後お薬） ・デイサービスの片付け、支度 ・就寝介助 ・巡視（２時間おき）朝５時

勤務時間1日4時間から／週3日から 【シフト1】05:30〜09:30（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】10:30〜14:30（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】14:30〜19:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社レパスト／介護施設で食事の調理・食事の盛付・配膳など未経験OKのお仕事★時間帯が選べます 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／パート 1日4時間から／週3日から 【シフト1】05:30〜09:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1220円 【シフト2】10:30〜14:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1154円 【シフト3】14:30〜19:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1154円 ※シフト相談OK ※ご希望の時間帯で働けます 週3日～OK 日数曜日はお気軽にご相談ください ※勤務開始時間により時給が異なります ①5：30～9：30/時給1220円 ②1

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り ８：００～９：００、または８：００～１０：００の短時間勤務で きる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様への在宅生活支援として、ご自宅または施設に訪問し、 身体介護、食事支援、生活援助に関する業務を行っていただきます 。 週２～５日、朝８：００～９：００、または８：００～１０：００ の短時間勤務も歓迎。 定期的（１～２ヶ月に１回）に定例会を開催しています。仕事をし ながら利用者様の安全のためにも、スキルアップができるように支 援しています。 ※勉強会はご出席いただければ、給与の対象になります。 ＊移動には社用車又は自家用車（手当あり）を使用します 変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容静岡県富士市の介護支援専門員 ★一部在宅勤務可能・年間休日１２０日☆ (正社員) | 株式会社 ソレイユ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、あなたの理想を形にする責任ある仕事です。 ◆経験者尚可／ブランクのある方も歓迎ケアプラン作成、サービス担当者会議運営、モニタリング、事業所運営体制構築、地域連携等を担当。 （一部在宅勤務の併用可能）自分のビジョンを反映させながら、利用者様に寄り添ったケアマネジメントを実現できる環境です。 社用車使用。 変更範囲：仕事内容の変更予定なし (静岡県富士市) ▼職種 介護支援専門員 ★一部在宅勤務可能・年間休日１２０日☆(正社員) ▼

勤務時間（1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 ・ご利用者のバイタルチェック ・利用者の身体及び精神状態の把握 ・介護職員との連携 ・服薬の管理、準備 ・服薬介助 ・入浴前後の対応 ・協力医の指導に基づく処置 ・往診対応 ・食事の見守り、サポート ・健康状態や服薬状況等の記録 ▼応募はカ

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 介護業務（食事、入浴、排泄、レクリエーション等）をしていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気にな

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分又は8時10分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 土日休みです。希望休の申請できます。末年始休は１２月３０日～ １月３日の５日間がお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□デイサービスでの介護業務 □業務概要 入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など ・送迎範囲 函南町全域～伊豆の国市 使用車両 軽自動車 バネット 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休みです。希望休の申請できます。末年始休は１２月３ ０日～１月３日の５日間がお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービスでの介護業務 ◆業務概要 入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務 など ・送迎範囲 函南町全域～三島市南部 使用車両 軽自動車 バネット ボクシー 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の介護職員として、 利用者の生活援助（食事、入浴、排泄）を中心にサポートしていただきます。 また掃除や買い物など、利用者とできるところを一緒に探し、家庭的な環境の中で、生活が継続できるように支えてい

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 事業所管理 ・介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅の定期的な訪問等 ・インテーク面接、相談業務 ・訪問先は函南町周辺が中心で社有車またはマイカーを使用してもらいます ※マイカー使用の場合は、規程に沿ってガソリン代を支給します ▼応募は

勤務時間シフト制 ＰＭ5時00分～ＡＭ9時00分（休憩2時間） 週２回以上勤務できる方、大歓迎です！

仕事内容夜勤専属 有料老人ホーム運営スタッフです ・介護支援（ご入居の方の生活支援、介護支援 など） ・施設運営（来客対応、電話対応 など） ●定期的（１～２ヶ月に１回）に勉強会を開催しています。仕事をしながら利用者様の安全のためにも、スキルアップができるように支援しています。※勉強会はご出席いただければ、給与の対象になります。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、あなたの理想を形 にする責任ある仕事です。◆経験者尚可／ブランクのある方も歓迎 ケアプラン作成、サービス担当者会議運営、モニタリ ング、事業所運営体制構築、地域連携等を担当。 自分のビジョンを反映させながら、利用者様に寄り添 ったケアマネジメントを実現できる環境です。 社用車使用。 変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 ・おける介護業務（食事、入浴、排泄等）をしていただきます。 ・夜勤のできる方を募集（月１回以上） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利な

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 □「通い」「訪問」「宿泊」の３サービスをお客様のご希望に合わせて行います。 入浴、食事、排泄、レクリエーション等の対応を行って頂きます。 □業務概要・「通い」：送迎や食事、入浴、排泄などの日常生活の介助等・「訪問」：お客様宅を訪問し、日常生

仕事内容静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】 ・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の介護職員として、利用者の生活援助（食事、入浴、排泄）を中心にサポートしていただきます。 また掃除や買い物など、利用者とできるところを一緒に探し、家庭的な環境の中で、生活が継続できるように支えていま

勤務時間シフト制 7時00分～19時00分の間で3時間以上 例） 9時00分～12時00分 8時00分～17時00分 時短勤務もフルタイム勤務もどちらも大歓迎です！

仕事内容ホームヘルパー業務 ご利用者様への在宅生活支援として、ご自宅に訪問し、身体介護、食事支援、生活援助に関する業務を行っていただきます。 ●定期的（１～２ヶ月に１回）に勉強会を開催しています。仕事をしながら利用者様の安全のためにも、スキルアップができるように支援しています。※勉強会はご出席いただければ、給与の対象になります。

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーです ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・社内会議、ミーティング参加 など