フェンリル株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】事業拡大における人員強化▼現在の課題・入社後に期待していることフェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。【仕事内容】デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生

仕事内容【募集背景】事業拡大における人員強化▼現在の課題・入社後に期待していること営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。【仕事内容】フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出な

仕事内容■仕事内容 同社では、採用力の強化を最重要経営課題と位置付けております。 年間採用規模は新卒約40名、中途約90名を目標としております。 エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用が約8割を占めるため、 各部門と連携し専門性の高い採用活動を行います。 将来を担う人材の採用業務をメインで行っていただき、 将来的には採用戦略の立案・運用を担当していただきます。 まずはマネージャーのもとで、中途採用業務全般やエージェントとのリレーション構築、 採用チャネルの企画・運用管理などをご担当いただきます。 ■諸手当 交通費全額支給 iPhone / スマートフォン手当 勉強会懇親会補助 リモート

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。 まずは、現在のマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験がある方（5年以上） ■著作権法に関する実務経験がある方（5年以上） ■法学部卒業レベルの法務・法律知識をお持ちの方（特に民法、会社法、知的財産法） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行いただきます。 ※経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 【具体的には

仕事内容【募集背景】事業拡大における人員強化▼現在の課題・入社後に期待していること売上拡大と組織安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに愛着を持っていただけるようなプロダクトを生み出していただくことを期待しています。【仕事内容】デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます

仕事内容募集背景 事業拡大における人員強化 現在の課題・入社後に期待していること フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。 仕事内容 デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] アプリ、WebサービスにおけるUXコンサルティング経験 UXデザインやサービスデザインに関するスキル ターゲットユーザーの行動を視覚化するスキル ワークショップ設計スキル ファシリテーションスキル 調査手法の選定および設計スキル 調査結果分析スキル 【歓迎】 HCD-Net認定人間中心設計専門家もしくはスペシャリスト資格保持者 ユニバーサルデザインに関する体系的な知識・経験 【職種名】 【大阪】UXコンサルタント 【仕事内容】 【取引企業300社、500アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績を誇るSIでございます】 （1）同社内開発事業 （2）スマートフォン

仕事内容募集背景 組織拡大に伴う採用強化 現在の課題・入社後に期待していること ■現在の課題 ここ数年、中途/新卒ともに採用人数は堅調に進捗しています。 一方で、今後は採用人数だけではなくビジネスの変化に対応する組織づくりのため、クイックにかつ適材な人材を採用することが求められます。不確実性の高い状況の中で、人材採用の側面から会社組織を支えるべく採用チームのアップデートを必要としています。 ■入社後に期待していること 中途採用チームにてプレイヤーとしての経験を積んでいただき、ゆくゆくはリーダーとして何名かのメンバーを牽引いただくことを期待します。 仕事内容 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。 ・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴で高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。 ・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現しています。 男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。 年収: 480-900万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～688,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験：5年程度 （内、IT商材営業経験（有形商材含む）：3年程度） ・1案件の提案金額規模が、数千万レベルの経験を有する [歓迎] ・スクラッチ開発のシステム営業経験 ・DX推進に携わった経験 ・エンタープライズエグゼクティブレベルとのコミュニケーション能力・経験 ・アカウントプランニング作成経験 ・顧客との中長期的な信頼関係の構築に強みを持つ ・顧客のビジネスイノベーション支援経験 ・システム受託開発の営業経験 ・コンサルティング営業経験 【フィットする人物像】 ・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的に吸収しようという意欲のある方 ・社内外の交渉事

仕事内容フェンリル株式会社 【大阪】インハウスデザインディレクター◆自社内の様々な企画・デザインを担当／リモートワーク有 【仕事内容】 【大阪】インハウスデザインディレクター◆自社内の様々な企画・デザインを担当／リモートワーク有 【具体的な仕事内容】 【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： フェンリルのブランドに関わる仕事をお任せいたします。 仕事の内容は多岐に及び、企画立案～デザイン（印刷・デジタル）～運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、企業で勤めていれば経験

仕事内容募集背景 フェンリルは2005年の創業以来、「デザインと技術の融合」を強みに、クライアントの事業課題を解決するデジタルプロダクトを数多く生み出してきました 。特に近年、生成AIをはじめとする新規ソリューション開発や大手企業からの大規模プロジェクトご相談もいただき、更なる成長が求められています。 この事業拡大を加速させ、クライアントからの期待にこれまで以上に応えていくためには、営業組織のさらなる体制強化が急務です。これまでの実績と信頼を基盤に、より多くのクライアントの課題解決に貢献し、未来を共に創造していくため、豊富な経験とリーダーシップを持つメンバーを募集します。 現在の課題・入社後に期待し

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。 ・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴。高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。 ・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。 年収: 480-900万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～688,000円 その他固定手当/

仕事内容フェンリル株式会社 【大阪】人事／中途採用担当（リーダー候補）◆フレックスタイム制／土日祝休み／リモートワーク有 【仕事内容】 【大阪】人事／中途採用担当（リーダー候補）◆フレックスタイム制／土日祝休み／リモートワーク有 【具体的な仕事内容】 【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／採用力の強化は最重要経営課題に位置付け／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 中途採用担当として将来を担う人材の採用業務をメイン幅広くご担当いただきます。将来的には採用戦略の立案、運用を担っていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・エージェントとのリレーション構築 ・採用チャネルの新規導入企

仕事内容募集背景 事業拡大における人員強化 現在の課題・入社後に期待していること 営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。 仕事内容 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。 課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれ

仕事内容募集背景 フェンリルは2005年の創業以来、「デザインと技術の融合」を強みに、クライアントの事業課題を解決するデジタルプロダクトを数多く生み出してきました 。特に近年、生成AIをはじめとする新規ソリューション開発や大手企業からの大規模プロジェクトご相談もいただき、更なる成長が求められています。 この事業拡大を加速させ、クライアントからの期待にこれまで以上に応えていくためには、営業組織のさらなる体制強化が急務です。これまでの実績と信頼を基盤に、より多くのクライアントの課題解決に貢献し、未来を共に創造していくため、豊富な経験とリーダーシップを持つメンバーを募集します。 入社後期待していること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験：5年程度 （内、IT商材営業経験（有形商材含む）：3年程度） ・1案件の提案金額規模が、数千万レベルの経験を有する 【歓迎要件】 ・スクラッチ開発のシステム営業経験 ・DX推進に携わった経験 ・エンタープライズエグゼクティブレベルとのコミュニケーション能力・経験 ・アカウントプランニング作成経験 ・顧客との中長期的な信頼関係の構築に強みを持つ ・顧客のビジネスイノベーション支援経験 ・システム受託開発の営業経験 ・コンサルティング営業経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だ

仕事内容募集背景 新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画とプロモート活動までを一貫して担当していただける方を積極的に募集しています。 現在の課題・入社後に期待していること 従来のセールスやマーケティングの知見にとどまらず、社内コミュニケーションや調整なども柔軟に対応できる方にぜひお会いしたいと考えております。 仕事内容 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。 経営幹部と近いポジションでビジネス

仕事内容募集背景 事業拡大における人員強化 現在の課題・入社後に期待していること 売上拡大と組織安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに愛着を持っていただけるようなプロダクトを生み出していただくことを期待しています。 仕事内容 デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出し