病院 警備員 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時30分 就業時間２：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠５時間（０時～５時） （１）平日 （２）土・日・祝 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ポストを３名で回しています 勤務表に基づきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．受付業務 ２．巡回業務 ３．緊急時の通報 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：15時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制・月７回程度の勤務 （１）平日 （２）土日祝 （１）（２）ともに休憩計９０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日を振り分ける。お盆、年末年始も勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容警備員としての緊急時対応（火災、災害）、不審者対応、電話対応 、入館手続き、施錠管理、施設巡回が主な勤務内容となります。 平日 １７：００～翌８：３０ 土日祝 １５：３０～翌１０：００ 仮眠休憩はなく、休憩時間は計９０分です。 ※シフトにより休みの調整が可能です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間（仮眠２３時～５時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊富山市まちなか病院の施設の警備のお仕事です。 施設（病棟以外）及び敷地内の定期巡回、開閉錠 警備室における電話・面会者対応 ※経験者優遇 未経験者歓迎 シニア歓迎 ＊採用後は事業所にて２１時間の新任研修後、 現場において実習となります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間17:00～翌8:30(実働9時間） ※仮眠・休憩6.5時間 ☆交替制 ※週2日から勤務ＯＫ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容ミドル･シニア活躍／未経験歓迎の施設警備 常駐警備だから会話が苦手でも問題なし☆施設の安全を見守るお仕事 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 12,710円～ ※交通費全額支給 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1 【名古屋市立大学病院 災害医療センター】 募集情報 天気や季節に左右されずに働けますよ！ (交通誘導などの場合、天気によってはその日のお仕事がなくなってしまい思うように稼げないなんて事もありますが、施設内常駐のお仕事なら問題ありません！) 【仕事内容】 ＜大学病院内の施設常駐警備員＞ ◆出入管理 ◆校内の定期巡回 ◆

仕事内容――米軍基地という“街”を支える仕事 横須賀米軍基地の中には、病院・小学校・レストラン・ガソリンスタンドなど、ひとつの“街”のような環境が広がっています。そこで働く方やその家族が安心して生活・業務を続けられるよう、施設・設備の安定稼働を支える仕事です。 ――実作業は専門業者。あなたは現場を動かす役目 米軍基地側と協力会社の間に立ち、調整・進行管理を行ないます。 ▼依頼受注・業者手配 米軍基地からの「この設備を点検してほしい」「この機械は直せる？」といった依頼に対し、ポンプ・電気の専門家、厨房清掃のプロなど、最適な協力会社を選定・手配します。 ▼現地調査・スケジュール管理 現場を確認し、関

仕事内容株式会社エスアイテック 【大宮】芝浦工業大学の施設管理◆夜勤なし／７時間勤務／残業10～20ｈ程度／年休127日（土日祝） 【仕事内容】 【大宮】芝浦工業大学の施設管理◆夜勤なし／７時間勤務／残業10～20ｈ程度／年休127日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 芝浦工業大学キャンパス常駐の施設管理／基本休日・緊急出勤無／シャトルバス完備で通勤施工管理経験が活かせる／内勤メイン／再雇用制度ありで長く働ける環境 ■業務内容： 芝浦工業大学のキャンパス内の施設管理業務を行います。 実際に修理や警備等行う形ではなく、一次受けとして、複数の専門業者を統括管理するポジションです。 〈業務詳細〉 ・施

仕事内容施設警備スタッフ／転職回数不問／定年後の再就職歓迎／未経験スタート多数活躍中！ 来訪者の受付 鍵の受渡し 院内の巡回点検 防犯カメラの画像確認 落し物の対応 <タイムスケジュール（例）> 08：30 業務スタート 職員様やご来訪者様を元気な挨拶で出迎えます。 10：00 院内の巡回 建物に異常がないか、不審者がいないかを見回ってチェックします。 10：30 守衛室で待機 ご来訪者様に簡単な案内をします。 12：00 昼食休憩 おいしいランチでリフレッシュします。 13：00 院内の巡回 建物に異常がないか、不審者がいないかを見回ってチェックします。 14：00 守衛室で待機 ご来訪者様に簡

仕事内容業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…200,000円～＋α ※充実の各種手当有 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆時間外勤務手当(月平均30h) ◆家族手当 配偶者:1万円 子ども:6,000円(第一子) ◆グレード手当 ◆新任法定研修3～5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし ～モデル収入例～ 勤続5年(配偶者・子2人扶養有) 超過勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇病院内の巡回警備と受付・電話応対 ＊就業時間 １７：００～翌日 ８：４０ 拘束時間 １５時間４０分 ＊手待ち時間５時間３０分 内仮眠時間１：００～６：３０ ＊実作業時間 １０時間１０分 ◎６０歳以上の方も歓迎します 勤務範囲：変更なし

仕事内容兵庫県神戸市兵庫区の警備員（施設） (正社員) | ＡＲＴＹ ＫＯＢＥ 株式会社 ▼仕事内容 経験不問。 新任教育２０時間以上あり。 実地研修、フォローアップ研修を行います。 仕事の内容は、１号業務、施設警備業務。 警備業務対象施設における盗難等の事故の発生を警戒し、防止する業務。 盗難、火災、不法侵入等を防止するための監視、巡回業務、人や車両の出入り管理等、これらの通行に危険のある場所における負傷等の事故の発生を警戒し、防止する業務。 現場へは基本的に直行直帰。 変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市兵庫区) ▼職種 警備員（施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279500

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜8時30分 就業時間２：19時00分〜23時30分又は7時00分〜23時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：交替制 （２）の１９：００～２３：００の業務のみでも可 週２０ｈ未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設警備業務 ・入場口のチャーン解錠・施錠 ・会館入口の開錠・施錠 ・会館外周、駐車場、公園内の巡回 ・館内巡回 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での事務長経験をお持ちの方 ・医療機関運営に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・非喫煙者の方（敷地内禁煙のため） [歓迎] ・200床規模以上の病院勤務経験 ・行政監査対応経験 ・人事労務管理経験 ・複数部門のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集する為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 《このポジションの特徴》 ・病院経営に近い立場で裁量を持って働ける環境 ・地域医療を支える中核病院 ・複数病院を展開する安定医療グループ ・現場と経営の両方に関われるポジション ・これまでの経験を活か

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・実働は（１）４～６Ｈ（２）５～７．５Ｈ（３）７．５～８Ｈ ・休憩は実働時間に合わせ、１５～７５分 ・（１）（２）は扶養枠内での勤務となり、週２～３日勤務 ・（３）は社会保険加入で、週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員などの事情による。６回まで、上限７２０時間／年、７５時間 ／月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 病院休診日

仕事内容医療事務／受付スタッフ ・コンシェルジュ業務 来院者様の行先案内、受付機や精算機の操作案内 案内カウンターでの来客対応、駐車券優待、面会案内等 ・新患受付窓口業務 受付窓口での紹介患者様の新規登録、 受付や保険証登録、翌日の紹介予約患者様の事前準備等 ・会計受付 保険資格・マイナンバー確認、マイナタッチ操作案内、 受診後の会計確認等 業務は分業しており、適性を見て配属を決定いたします。 変更の範囲：業務内容の限定なし

勤務時間固定時間制

仕事内容警備員／警備員 神戸市内での交通誘導警備員及びイベント警備員の募集です。 交通誘導警備、車両や歩行者の安全誘導、車両の出入り管理、車線減少や通行規制の案内など。イベント警備はイベント会場内での巡回警備などになります。 交通誘導警備及びイベント会場巡回警備 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：7時15分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～２４：００ ※休憩は各部署６０分 ※７：１５～２４：００の間のシフト勤務 ※就業時間（１）～（４）はシフトの一例です。 ※シフト及び日給等の詳細は面接時に丁寧にご説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容府立病院内外来駐車場誘導、案内、業務用般入誘導、案内 など駐車場業務、警備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間① 07:55～翌11:40 ② 13:05～翌9:25 ③ 12:30～翌11:50 ④ 17:35～翌13:05 ⑤ 13:30～翌11:20 ※全て仮眠あり。 月に5～8回程度の勤務

仕事内容［アルバイト・パート］新幹線車両内の巡回警備・保安スタッフ 博多駅から出発する山陽新幹線に乗車し、乗客の皆様が安全・快適に目的地へ向かえるよう、車内およびホームの安全を守る責任あるお仕事です。 「新幹線の警備」と聞くと、座っている時間が長い楽な仕事をイメージされるかもしれませんが、実際は『日本の大動脈と、多くのお客様の命を守る』非常に重要で、やりがいに満ちたハードな業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ■車内巡回・不審物チェック： 走行中、揺れる車内をくまなく歩き、不審な人物や置き去りにされた不審物がないか、異常を細かくチェックします。 ■ホームでの乗客案内補助： 博多駅などのホーム上で、乗

勤務時間最短週1日～4日 (1) 17:00～08:30[月～日 ※祝日出勤あり] ,実働 14h/ 休憩 1.5h,(2) 08:30～17:30[月～日 ※祝日出勤あり],実働 8h休憩：1選択なし ※祝日勤務含む ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆どちらのシフトも対応可能な方。回数などについては選考時ご相談ください♪

仕事内容さいたま市立病院で医療事務の夜間勤務!未経験OKの診療クラーク 職種： 外来クラーク 仕事内容： 【やりがいと収入、その両方をその手に。】 『さいたま市立病院』にて、救急外来に来院された患者さまを支える「外来クラーク」を募集します。深夜手当により効率よく稼げるため、しっかり収入を得たい方に最適なお仕事です。 不安を抱えて来院される患者さまやご家族に寄り添い、丁寧な対応で安心を届ける。 救命センターで全力を尽くす医師や看護師を事務面からサポートする。そんな「救命の最前線」を支える誇りを感じられる環境です。 感謝の言葉がやりがいに繋がり、スタッフ同士でスキルを高め合える風通しの良い部署で、あ

仕事内容（請負業務） 機械設備（ボイラーや冷凍機等）、電気設備、給排水設備の保守管 理及び小営繕等の設備管理 ※変更範囲：会社の定める業務（業務上必要がある場合には配置転 換を命ずることがあります）

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容軽作業／「10／70代活躍中」／週1／現金手渡し 駅近の倉庫内や軽作業のお仕事です。 主に建設現場をキレイに保つ清掃や水撒き業務などを行っていただきます。 現場は最寄駅付近をご案内いたします。 リンクスタッフグループでは、出資関連子会社を中心として、請負業、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容お客さまの安全・安心を支える警備員として、一緒に働いていただける方を歓迎しています 50代以上のメンバーも活躍中。先輩が丁寧に仕事を教えてくれる、社員を大事にする職場です。 未経験者でも大歓迎です！ 地域の人の生活に欠かせない商業施設へ安全・安心を提供するお 仕事です。施設を訪れるお客さまや、施設で働く従業員の方が、 安心してお買い物や、仕事ができるよう、警備員は見えるところ ・見えないところで、日々色々なことに努めています。 【出入管理】 従業員出入口では、従業員が安心して働くことができるよう、不 審者が侵入しないように名札や身分証でチェックを行うなど、人 や物、車の出入りにも気を配り