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勤務時間シフト制 （平日）8：45～12：30、14:30～18:30 （土曜）8:45～12:45 休憩あり（6時間以上の場合法定通り） ※勤務時間は相談可能

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～18:00 （休憩75分）

勤務時間週所定労働日数 3日 （1）平日（木曜除く） 9:00～12:30/14:30～18:00 （2）土曜 9:00～13:00 休憩 0分（通し勤務の場合：120分/12:30～14:30） ※勤務体制は相談していただければ柔軟にご対応いたします

勤務時間【1】7時30分～15時45分 【2】11時00分～19時15分 【3】14時45分～23時00分 ※休憩60分 ※月～土の間の週3日～5日勤務（勤務日応相談）

勤務時間月～金（9：00～18：00） 土（9：00～16：00） ＜休憩時間＞ 6時間以上の勤務の場合：45～60分（店舗によっては60分以上の場合あり） 6時間未満の勤務の場合：要相談

勤務時間09:00~12:00/14:00~17:00/17:00~20:00/15:00~20:00 週勤務日数：3日~5日

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勤務時間シフト制

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勤務時間シフト制 【終日】 8:30～12：30、13:30～18:00 休憩12:30～13:30 （【平日午前】 8:30～12:30/～15:30 休憩なし(～15:30の場合60分)） 【平日午後】 13:30～18:00 休憩なし 【土曜】 8:30～12:30 休憩なし 【日曜】 9：00~12：30 休憩なし 所定労働日数 2日～ 平日または土のみも可

勤務時間1)8:00～16:15 2)8:15～16:30 休憩60分 時間外ほぼなし 勤務日応相談（週4日～5日）

勤務時間午前 8：30~12：30 午後 14：00~18：30

勤務時間09:00 ～ 18:00 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容＼最大時給1,400円／未経験、主婦(夫)～フリーターさんが幅広く活躍中の現場です。 【安定の医療業界】東証プライム上場H.U.グループホールディングス主要企業！交通費支給など待遇もバッチリ！ 【業務A/手術室清掃】 ＊手術室の清掃、準備などサポート業務 【業務B/病院内の物品管理・搬送】 ＊医療材料・事務用品・日用品などの在庫管理・供給 【業務C/内視鏡等の機器洗浄】 内視鏡室での機器洗浄や管理業務 ※いずれかの業務 【未経験・無資格でも大丈夫】 「医療の知識が全くない！」そんな方でも大丈夫。 チーム制なのでわからないことはすぐに先輩に聞ける環境です。マニュアルも完備しているので、未

勤務時間■週1日からOK ■３時間から勤務可 ■開院時間 平日 9:30～13:30 15:00～20:30 土日 9:30～13:00 14:00～17:30 ■勤務時間 平日 9:15～13:30 15:00～20:45（休憩1時間半） 土日 9:15～13:00 14:00～17:45（休憩1時間） ■休日休暇 シフト制 休診日：祝日 年末年始休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）土・日曜日 休憩１２０分 （２）平日 休憩４５分 （３）休憩なし （１）～（３）選択可 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【アピールポイント】 看護助手｜資格・経験不問◎マンツーマンでサポート！職場環境良好☆マイカー通勤可｜病院でのお仕事♪（横浜市旭区） 【仕事内容】 ＼週払いOK！来社不要の電話面談も ♪横浜市旭区にある病院でのお仕事♪ 【お仕事内容】 病棟における看護助手業務全般 ・患者さまの身体介助 ・食事の提供 ・院内の環境整備 ・看護師さんのサポート業務 等をお願いします TEL登録・WEB登録もOK！ ご来社登録頂いた方には≪Quoカード2,000円≫をプレゼントします！ 【応募資格】 ◎無資格＆未経験OK ◎学歴不問！ ⇒まずは、お気軽にご応募ください♪ ＜こんな方も大歓迎★＞ ◎就

仕事内容週4日でOK！（応相談）未経験スタート、女性ドライバーも活躍しています☆ 透析患者さまのご自宅と善仁会グループの病院またはクリニック を送迎するケアドライバーの求人です。ルートが決まっている ため、ドライバー未経験の方や女性もチャレンジしやすい仕事 です。週3日～であれば、あなたの予定に合わせてシフトが組め ます。 【万全の安心サポート体制】 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ 研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、 それだけではありません。実務に入ってからも マニュアルがありますので安心です。 【年2回の健康診断】 患者さまに質の高いサービス