埼玉県上尾市のM&Aの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車運転免許 《求める人物像》 大型車（ハイエース等）の車の運転に慣れている方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【上尾】店舗管理補佐M＆Aにより成長中のクリーニング会社 【仕事内容】 年休120日/未経験者歓迎/福利厚生充実/M＆Aによる拡大中の成長企業です。 クリーニング店舗の管理・配送フォローの補佐がメインの業務となります。 ・各店舗の欠員時の応援、シフト調整、パート従業員の教育 ・販促活動のフォロー（LINEなどを使ったキャンペーン企画や告知） ・子ども服の譲渡会によるイベント運営 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【

仕事内容当社は2022年5月に法人化し、「ツーサイドプラットフォーム型ビジネス」を主軸に、非常に早いスピードで成長しており、現在は400名弱が所属しています。主にコンサルティング、M&A、資金調達支援を通じて日本企業の成長と活性化を支援しています。 特にM&A分野では、(1)自社による案件発掘、(2)提携先の士業・金融機関とのデータ共有、(3)社内のセールスインテリジェンスチームとの連携を柱に展開。加えて、2025年に国内で127万人の経営者が後継者未定とされる事業承継問題に対し、当社と契約するM&Aコンサルタントがテクノロジーを活用しながら支援する「M&Aセールスインテリジェンス」サービスを提供して

仕事内容株式会社ウイルプラスホールディングス 【上尾BMW】事務職◆販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎／残業10時間／正社員／年休120日 【仕事内容】 【上尾BMW】事務職◆販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎／残業10時間／正社員／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～人気ブランド多数取り扱い／販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ ※ウイルプラスモトーレン東京株式会社へ在籍出向いただきます。 店舗でのサービス品質向上と、スタッフがより働きやすい環境をつくるための増員募集で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 基本的なITスキル ITパスポートを所有 もしくは 同等の知識 【歓迎】 データベース開発、設計（言語問わず）の知見をお持ちの方 ITツール活用などによる効率化に積極的に取り組んでいただける方 【求める人材】 コミュニケーション能力（各部署とのやり取りを円滑に行うため） 前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【上尾】社内SE/年収～500万円/年休120日 【仕事内容】 年休120日/福利厚生充実/M＆Aによる拡大中の成長企業です。 既存システム担当の通常業務負担を減らし、システム構築に集中できる環境づくりをお任せします。 入社後は以下

仕事内容株式会社ホンダカーズ埼玉中 【埼玉】中古車商品化センター創設人材募集◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー 【仕事内容】 【埼玉】中古車商品化センター創設人材募集◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー 【具体的な仕事内容】 ～賞与年3回／自動車の知見活かせる／3～9日間の連休あり／退職金有／残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理～ ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。中古車商品化センター設立に伴い、マネジメントをいただける方を募集いたします。 ■主な業務内容： ・中古車商品化センター

仕事内容株式会社ホンダカーズ埼玉中 【埼玉】中古車仕入と本部運営◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスHONDA正規ディーラー 【仕事内容】 【埼玉】中古車仕入と本部運営◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスHONDA正規ディーラー 【具体的な仕事内容】 ～賞与年3回／残業月20時間／丁寧に学べる研修プログラムで随時不安解消できる環境です～ ■採用背景： 売上高240億円を突破する埼玉県のHONDA正規ディーラーでM&Aを積極的に行い、右肩上がりの成長を果たしている当社。販売店舗数拡大につき、本部バックオフィス職を増員にて募集いたします。 ■業務詳細： ・中古車オークション仕入業務

仕事内容株式会社ホンダカーズ埼玉中 【埼玉】中古車の車輛管理・仕入・販売企画◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー 【仕事内容】 【埼玉】中古車の車輛管理・仕入・販売企画◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー 【具体的な仕事内容】 ～賞与年3回／残業月20時間／丁寧に学べる研修プログラムで随時不安解消できる環境です～ ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。販売店舗数拡大につき、本部バックオフィス職を増員にて募集いたします。 ■業務詳細： ・中古車車輛管理 ・中古車仕入業務 ・中古車ネット掲載 ・販売企画書作成

仕事内容【役員秘書】役員の身の回りのサポート業務がメインです／駅近／完全土日休み／残業少なめ 20代活躍中！しっかりしたビジネスマナーが身がつきます／安定企業で長く働きたい方にぴったり／年間休日120日・最大12連休 東証プライム上場企業の役員の秘書業務全般をお任せします。 スケジュール管理や来客対応等、身の回りの全般をサポート していただきます。 【仕事内容の補足】 ・役員のスケジュール調整・管理 ・来客対応（お出迎え、お茶出し、お見送り） ・電話取次ぎ・メール対応・資料作成 ・お礼状送付・役員フロアの清掃・整理整頓 そのほか、役員のサポート業務をおこなっていただきます。 【仕事もプライべー

仕事内容お酒事業を一緒に拡大していただける方を募集しています！ お酒造りに興味がある方、日本酒の文化を広めたい方、 ■酒事業スタッフ・責任者候補■ ベルーナのグルメ事業は、現在5ジャンルで展開しています。 その中でも酒事業は前年比2桁増と急成長中。 今後も酒事業を拡大するため、新たなスタッフを募集いたします。 【■業務内容】 ・事業戦略の策定 ・商品の選定 ・カタログ制作 ・バイイング 等 【自社サイトURL】httpsbelluna-gourmet.com/ 【■職場の雰囲気】 20代～30代の若いメンバーを中心に活躍しています！ 部署全体で40名程のアットホームな企画室です。 明るく、和

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験（3年以上） 普通自動車運転免許 《求める人物像》 コミュニケーション能力の高い方 デジタル化に積極的に取り組んでいただける方 【職種名】 【上尾市】リネンサプライの営業 【仕事内容】 昭和25年創業以来、社員教育に力を注ぎ共に繁栄してきた企業です年休120日/福利厚生充実/M＆Aによる拡大中の成長企業です。 リネンサプライの新規開拓営業、既存顧客フォロー 業務内容の見直し、改善 生産現場（品質、生産管理、見積の平準化など）業務効率化の推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 業務用ユニフォームクリーニング、リネ

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行（りそなグループ） 金融法人営業（融資審査業務含む）／土日祝休み／年休122日 【求人要約】 【安定基盤◎】りそなグループの安定した就業環境 【地域密着◎】埼玉県の地域経済の活性化に貢献 【やりがい◎】埼玉の企業の事業成長をサポート 「お客さまに寄り添いたい」その想いを提案に 企業と共に伴走し成長できる、金融法人営業へ 「お客さまが本当に求める提案がしたい」 「経験を活かして、新しいことに挑戦したい」 その想いを、埼玉りそな銀行で実現しませんか。 私たちが大切にしているのは、お客さまの「困りごと」を起点に考えること。 顧客ファーストで共に歩むという「道徳銀行

仕事内容■顧客は、売上高100億円以上～8兆円の大企業で、次のような特徴を持つ企業です。 (1)コンサルを利用している企業 (2)コンサルを活用していない企業 (3)成長意欲の高い企業 ☆仕事内容：取引先の新規開拓が自らの取引したいと考えた企業に行えます。 ■サービス内容 戦略策定～実行支援まで一貫してプロが代わりに行います。 ：大企業のメインビジネス以外の部署は、全て業界トップクラスのプロが、一元管理することで、数億円の収益改善に繋げます。 コンサルタントは、リサーチ、提案書1. 営業コンサルティング 営業戦略やプロセス改善を支援し、売上の向上を目指します。 1.営業プロセスの最適化： 営

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県上尾市中妻1-15-4 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則

仕事内容株式会社ウイルプラスホールディングス 【埼玉】輸入車正規ディーラー店舗支店長◆東証スタンダード市場上場／企業規模拡大中／年間休日120日 【仕事内容】 【埼玉】輸入車正規ディーラー店舗支店長◆東証スタンダード市場上場／企業規模拡大中／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～人気ブランド多数取り扱い／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ ■業務内容： 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県上尾市向山1-27-7 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県上尾市緑丘3-7-20 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 埼玉県上尾市春日2-10-27 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原

仕事内容株式会社ウイルプラスホールディングス 【上尾】BMWの営業職◆平均残業15時間程度／業界職種未経験歓迎／年休120日 【仕事内容】 【上尾】BMWの営業職◆平均残業15時間程度／業界職種未経験歓迎／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～人気ブランド多数取り扱い／販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ ※ウイルプラスモトーレン東京株式会社へ在籍出向いただきます。 ■募集背景 輸入車正規ディーラーとして、関東・九州を中心に複数ブランドを展開する当社。 上尾BMWにおいて新たな体制での運

仕事内容株式会社ウイルプラスホールディングス 【埼玉】自動車整備士職◆BMW・ボルボ等の正規ディーラー/スタンダード上場/年休120日/転勤なし 【仕事内容】 【埼玉】自動車整備士職◆BMW・ボルボ等の正規ディーラー/スタンダード上場/年休120日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラーの上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★当求人の魅力★★ ・車両購入や車通勤における福利厚生が充実！車が好きな方には天職です！ ・車両は原価価格で購入可能！さらに、車両購入手当（新車購入 月１０，０００円