株式会社セカンドストリート の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容リユースSHOP「セカンドストリート」の店舗マネジメント 買取専門職／業種未経験歓迎◎学歴不問 充実した福利厚生あり ＼globはこんな会社です／ ◆「洋服の青山」の 青山商事グループ会社で安定 ◆残業少なめ 残業した場合は1分単位で支給◎ ◆有給制度が充実 入社日に付与 4時間勤務で半日有給も可能です ◆待遇充実 退職金、確定拠出年金、 社保完備、賞与年2回など 「洋服の青山」でお馴染み、青山商事株式会社のグループ会社での正社員募集 2011年、洋服の青山の店舗余剰地を有効活用する為、 青山商事100％出資の完全子会社として誕生しました。 "小さな塊"を意味する「glob」とい

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仕事内容リユースショップの販売スタッフ・マネジャー候補 【服好きの知識がスキルに】未経験者OK／正社員デビューも大歓迎◎服装自由◆社割あり ＼セカストで働く3つの理由／ 【① 毎日"発見"がある、飽きない仕事】 毎日新しい商品が入荷するリユースショップだから 一般アパレルでは味わえない 宝探し感覚で毎日働けます 【② 服好きの"知識"が、そのまま"スキル"になる】 買取査定・売り場づくり・イベント企画・ スタッフ管理まで幅広く経験できる。 「価値を見極められる人」への成長が、 ここでは実現できます。 【③ "販売員"で終わらない、確かなキャリアアップ】 昇給年1回＋役職手当（月12

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後は店舗に配属となり、 マネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら「

仕事内容セカンドストリート・ジャンブルストアの店舗運営スタッフ セカンドストリート・ジャンブルストアで、 お客様の接客を中心にお任せします。 具体的には… ◆店舗での接客・レジ ◆商品の査定・買取 ◆商品の販売価格の設定・値札付け ◆店内のディスプレイ・POPづくり ◆スタッフの教育・シフト管理 など ☆できることからお任せします！

仕事内容リユースSHOP「セカンドストリート」の店舗マネジメント 買取専門職／業種未経験歓迎◎学歴不問 充実した福利厚生あり ＼globはこんな会社です／ ◆「洋服の青山」の 青山商事グループ会社で安定 ◆残業少なめ 残業した場合は1分単位で支給◎ ◆有給制度が充実 入社日に付与 4時間勤務で半日有給も可能です ◆待遇充実 退職金、確定拠出年金、 社保完備、賞与年2回など 「洋服の青山」でお馴染み、青山商事株式会社のグループ会社での正社員募集 2011年、洋服の青山の店舗余剰地を有効活用する為、 青山商事100％出資の完全子会社として誕生しました。 "小さな塊"を意味する「glob」とい

仕事内容リユースショップの販売スタッフ・マネジャー候補 【服好きの知識がスキルに】未経験者OK／正社員デビューも大歓迎◎服装自由◆社割あり ＼セカストで働く3つの理由／ 【① 毎日"発見"がある、飽きない仕事】 毎日新しい商品が入荷するリユースショップだから 一般アパレルでは味わえない 宝探し感覚で毎日働けます 【② 服好きの"知識"が、そのまま"スキル"になる】 買取査定・売り場づくり・イベント企画・ スタッフ管理まで幅広く経験できる。 「価値を見極められる人」への成長が、 ここでは実現できます。 【③ "販売員"で終わらない、確かなキャリアアップ】 昇給年1回＋役職手当（月12

仕事内容リユースショップの販売スタッフ・マネジャー候補 【服好きの知識がスキルに】未経験者OK／正社員デビューも大歓迎◎服装自由◆社割あり ＼セカストで働く3つの理由／ 【① 毎日"発見"がある、飽きない仕事】 毎日新しい商品が入荷するリユースショップだから 一般アパレルでは味わえない 宝探し感覚で毎日働けます 【② 服好きの"知識"が、そのまま"スキル"になる】 買取査定・売り場づくり・イベント企画・ スタッフ管理まで幅広く経験できる。 「価値を見極められる人」への成長が、 ここでは実現できます。 【③ "販売員"で終わらない、確かなキャリアアップ】 昇給年1回＋役職手当（月12

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仕事内容リユースショップの販売スタッフ・マネジャー候補 【服好きの知識がスキルに】未経験者OK／正社員デビューも大歓迎◎服装自由◆社割あり ＼セカストで働く3つの理由／ 【① 毎日"発見"がある、飽きない仕事】 毎日新しい商品が入荷するリユースショップだから 一般アパレルでは味わえない 宝探し感覚で毎日働けます 【② 服好きの"知識"が、そのまま"スキル"になる】 買取査定・売り場づくり・イベント企画・ スタッフ管理まで幅広く経験できる。 「価値を見極められる人」への成長が、 ここでは実現できます。 【③ "販売員"で終わらない、確かなキャリアアップ】 昇給年1回＋役職手当（月12

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリートのゾーンマネジャーの場合】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：エリアマネジャー（入社6年後～） ■STEP4：ゾーンマネジャー（入社10年後～） ※ゾーンマネジャー：複数のエリアを統括するマネジャー [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容リユースショップの販売スタッフ・マネジャー候補 【服好きの知識がスキルに】未経験者OK／正社員デビューも大歓迎◎服装自由◆社割あり ＼セカストで働く3つの理由／ 【① 毎日"発見"がある、飽きない仕事】 毎日新しい商品が入荷するリユースショップだから 一般アパレルでは味わえない 宝探し感覚で毎日働けます 【② 服好きの"知識"が、そのまま"スキル"になる】 買取査定・売り場づくり・イベント企画・ スタッフ管理まで幅広く経験できる。 「価値を見極められる人」への成長が、 ここでは実現できます。 【③ "販売員"で終わらない、確かなキャリアアップ】 昇給年1回＋役職手当（月12