基軸コンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 具体的には ■ 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行いま

仕事内容建築施工管理／「未経験OK」仕事も遊びも全力な会社／メディア露出多数／「施工管理スタッフ」 【仕事内容】 ・「建築施工管理」としてお客様の要望をヒアリングし、 設計・提案～引き渡しまで、案件担当者と一緒に創造していきます。 【弊社について】 ・弊社は下記5社のグループ会社から構成されます。 ・地域に密着した「建築・不動産・介護」に取り組み、 「設計＆施工」、「不動産」、「介護」の3つの事業をグループ内で連携させ、 住宅の「コンシェルジュ」として、ライフスタイルとニーズに合わせた「住環境」をご提案しています。 ・東京23区を中心に建物の設計＆施工を行う「株式会社ファミリー工房」 ・顧客ネッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・KPIを設定・分析し、数値をもとに改善施策を立案・実行した経験 【尚可】 ・Webマーケティングの実務経験 ・複数施策（広告・LP・CRM等）を横断して改善した経験 ・KPI設計や数値改善を行った経験 ・事業成長を意識したマーケティング戦略立案経験 ・人材業界やWebサービスでのマーケティング経験 【補足】 株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間の決定をいたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・部分最適ではなく、マーケティング全体を俯瞰して考えられる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Linuxでのインフラ設計、運用実務経験(できればLPIC1以上取得)者 ・PHPでの開発実務経験者 ・オープンソースフレームワーク(Laravel等)を利用した開発実務経験者 ・MySQL／PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験者 ・複数のオープン系言語での開発実務経験者 ・AWS／Azure等のクラウドシステム設計・運用実務経験者 【魅力】 各種手当や福利厚生が充実しており、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。幅広い自社内システムに携わりながら、メリハリをつけてご活躍いただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画／新規プロジェクト／サービス企画などの実務経験 ・課題を整理し、仮説を立てて行動できる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・指示待ちではなく、自らテーマを考え、推進できる方 【尚可】 ・新規事業、事業企画、サービス企画の経験 ・人材業界または建設業界での業務経験 ・市場調査、競合分析、企画書作成経験 ・事業立ち上げ、事業検証経験 ・社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【補足】 株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間の決定をいたします。 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・原則社会人経験3年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務、M＆A業務への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM＆A関連の経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【求める人物像】 ・M＆A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサイトディレクション経験4年以上 ・要件整理、仕様整理、ワイヤーフレーム作成の実務経験 ・デザイナー／エンジニアと連携した制作進行経験 ・GA等を用いた基本的なサイト分析・改善経験 【尚可】 ・Webサービスや業務改善プロジェクトに関わった経験 ・アプリのディレクション経験 ・UI／UX改善に携わった経験 ・数値（CVR・離脱率等）をもとに改善した経験 ・制作会社や外部ベンダーとの協業経験 ・リーダー経験 【補足】 株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間の決定をいたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【職種】IT技術職＞製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <アピールポイント> 製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。 『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け施策（集客・問い合わせ獲得・業務改善いずれか）の実務経験 ・データをもとに課題抽出・改善を行った経験 【尚可】 ・BtoBマーケティングまたは法人向け集客の実務経験 ・Webサイト／LP改善に携わった経験 ・業務改善・DXプロジェクトに関わった経験 ・CRM／SFAツール（HubSpot、Salesforce等）の活用経験 ・営業部門との連携経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係部署と連携しながら業務を進められる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・数値や業務フ

仕事内容ザ・サン・ストラテジック・ソリューションズ株式会社 IT未経験から成長*マーケティング中心に担当★【Web系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約3カ月のOJT！その後もペア体制で顧客を担当】Webサイト制作のディレクション、Webマーケティングなどの企画段階から提案し顧客に寄り添う！《まずは先輩と約3カ月OJT》 入社後は先輩と約3カ月のOJTで 実務の流れを覚えていきます。 Web・ITの知識を身につけながら ◆リサーチ ◆市場調査 ◆資料作成 などから慣れていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービスまたはシステム案件において、要件定義を主導した実務経験（3年以上） ・事業課題を整理し、施策・仕様に落とし込んだ経験 ・KPIや数値をもとに改善設計を行った経験 ・複数部署（事業部門・制作・開発）を巻き込み、プロジェクトを自走して推進した経験 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、整理し、推進できる方 【尚可】 ・Webディレクター、プロダクトマネージャー、事業企画いずれかの経験 ・システム案件やWebサービスでの要件定義経験 ・業務改善やDXプロジェクトに関わった経験 ・事業視点での企画・改善提案経験 ・複数部署と連携したプロジェクト推進経

仕事内容【業務内容】 お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 具体的には ■ 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・原則社会人経験3年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務、M＆A業務への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM＆A関連の経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 ■求める人物像 ・M＆A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁に

仕事内容【業務内容】 お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 具体的には ■ 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・原則社会人経験3年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務、M＆A業務への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM＆A関連の経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【求める人物像】 ・M＆A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・原則社会人経験3年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務、M＆A業務への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM＆A関連の経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【求める人物像】 ・M＆A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な

仕事内容【業務内容】 お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 具体的には ■ 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行い