難病支援 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇（お盆３日） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※当社カレンダーによる。

仕事内容◎生活介護事業所にて、障がい者（身体、知的、精神、難病 をお持ちの方）の支援をして頂きます。 ＊送迎（ＡＴ車運転）、又は添乗業務 ＊食事、トイレ等の身体介助 ＊散歩、運動、レクリエーション、軽作業の介助・補助 ＊支援記録、連絡帳の記入 ＊支援・活動の立案、実施 ※変更範囲：変更なし

勤務時間9:30～15:30 または8:00～17:00の間の5時間程度 ※就業時間は相談に応じます 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週3日～週5日（相談可）

仕事内容週3日～勤務OK！昇給あり☆未経験からはじめられる生活支援員のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護事業所にて、障がい者（身体、知的、精神、難病をお持ちの方）の支援をしていただきます。 ・送迎（AT車運転）、または添乗業務 ・食事、トイレ等の身体介助 ・散歩、運動、レクリエーション、軽作業の介助・補助 ・支援記録、連絡帳の記入 ・支援・活動の立案、実施 ※チームで支援を行います。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校以上 年齢制限あり ～64歳（定年年齢が65歳のため） 経験不問

仕事内容<仕事内容> 7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設の支援スタッフ】未経験ok◎年間休日120日【久喜中央】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりいる職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に行っての作業と多岐にわたります。 ・その日の出来事や状態を日報等に記録するなどの記録業務 ・商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ※事業所外

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半定時！【福祉施設運営事務】未経験ok◎年間休日120日【久喜中央】 主な業務は、以下の通り！ 福祉施設運営事務は契約時の会社役職名は主任になります。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 ・障害のある方や職員への作業指示。 ・社用車にて商品の納品や引き取り。 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。 ・従業員の勤怠管理、給付金請求業務。 ・作業スタッフ（障害のある方）の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わるテレアポ/営業活動。 ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【就労支援スタッフ】未経験ok年間休日120日【久喜】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に行っての作業と多岐にわたります。 ・その日の出来事や状態を日報等に記録するなどの記録業務 ・商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ※事業所外のお仕事

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！【福祉施設運営事務】未経験ok◎年間休日120日【久喜】 主な業務は、以下の通り！ 福祉施設運営事務は契約時の会社役職名は主任になります。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 ・障害のある方や職員への作業指示。 ・社用車にて商品の納品や引き取り。 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。 ・従業員の勤怠管理、給付金請求業務。 ・作業スタッフ（障害のある方）の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わるテレアポ/営業活動。 ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【サービス管理責任者】年間休日120/資格必須【久喜中央】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマットがあり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではなく、期限ま