株式会社アビーナリーマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント ※未経験歓迎【仙台】お客様の経営パートナー！会計税務の提案◆年休127日／転勤なし／成長環境◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】お客様の経営パートナー！会計税務の提案◆年休127日／転勤なし／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休127日／転勤なし／成長環境財務・経営課題解決／スキルアップしたい方へ～ お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援をお任せします。 未経験の方でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■業務内容： 【1日の流れ】 ・お客様先にお伺い

仕事内容■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営 課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■未経験でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできます！ 【強み】 ■当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】 ■人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事

仕事内容■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営 課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■今まで培った経験を活かして、コンサルタントとしての更なる成長を期待します。 【強み】 ■当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】 ■人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融業界での営業、融資のご経験 ・コンサルティング、提案営業経験 【尚可】 ・税理士試験科目合格者 【過去中途入社実績】 ・大学講師／銀行出身者／生命保険営業 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら考え行動できる方 素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 成長意欲の高い方、仕事を通して大きく成長されたい方 お客様の為になる業務であれば率先して引き受けられる奉仕の精神がある方 実務未経験の方については、対人スキルを重視いたします 【職種名】 【宮城】経営コンサルタント ※土日休み 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■医療関連業界での就業経験 （医療業界、医療機器業界、医薬品卸業界 等） ■会計事務所での就業経験 ■銀行での法人営業経験 【尚可】 ■医療系コンサルタント関連の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・継続して学習でき自己研鑽を怠らず成長意欲の高い方 ・お客様の為になる業務であれば率先して引き受けられる精神がある方 【職種名】 【宮城】事業承継コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし／コンサル未経験歓迎・経営支援に興味ある方募集中！ 【職務概要】 ド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・DXに関する知見をお持ちの方 【尚可】 ・中小企業におけるDX化立案、推進、支援等の業務経験者 ・DX・ICT関連技術・システム開発運用に関する技術をお持ちの方 ・経営に興味ある方 ・企業成長・人材の成長に喜びを感じる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら考え行動できる方 素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 成長意欲の高い方、仕事を通して大きく成長されたい方 お客様の為になる業務であれば率先して引き受けられる奉仕の精神がある方 【職種名】 【宮城】社内SE兼DXコンサルタント ※土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融業界での営業、融資経験 ■コンサルティング・提案営業経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【過去中途入社実績】大学講師/地域振興/銀行/生命保険 など [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台転勤無/経営コンサルタント】異業種活躍多数/自己成長◎（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ◆未経験でも専門性を深めていくことのできる環境です。仕事を通して自分自身を成長させたい方を募集しています！ ◆福利厚生◎仕事もプライベートも充実できる職場です。◎全くの異業界から転職された方も… ■お客様の経営パート

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎ 【仕事内容】 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 【圧倒的な成長環境／研修制度自己研鑽できる環境を求める方向け】 お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックスプラン（税金対策）等での保険商品の提案や、事業継承、M＆

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～年休127日／転勤なし／専門知識を身に着けてスキルアップ／自己研鑽できる環境を求める方向け～ お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックス

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業提案が重点課題の顧客を主に担当 ・月1で行うクライアントの会計レポートを通じて、事業課題を発見し、解決策提案をお任せ。会計レポートを作成する実務も多くありますが、既存顧客の経営者のパートナーとして事業成長を推進させる提案を考え

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】財務会計提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】財務会計提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務会計が重点課題の顧客を主に担当していただきます。 ・数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。 ■ 担当

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】事業継承提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】事業継承提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業継承が重点課題の顧客を主に担当して頂きます。 ・数多くある顧客の中でも事業継承目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ致します。 ・なかなか事業継承やM&Aの経験に携わることはないと思いますので、会計や税務

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】医療コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度開業から経営までトータルサポート 【仕事内容】 【仙台】医療コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度開業から経営までトータルサポート 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度開業から経営までトータルサポート】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ドクターとの強い信頼関係を構築し、課題解決をサポートいただきます。 ・ドクターのパートナーとして、新規開業や経営サポートはもちろん、事業承継や閉院まで、トータルサポートをお任せします。 ■組織構成： 組織には21

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】社内SE兼DXコンサルタント／年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】社内SE兼DXコンサルタント／年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【社内SEとして】 ・社内業務フローを分析し、DXの観点からフロー改善等を進めていただきます。 ・現在、社内にDX専担者がいないため、当社のDX推進の要となっていただきたいと思います。 ・まずは、社内SEとしての業務を担当いただきますが、将来的には