山口県の精神保健福祉の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育 変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ 病院入院・通院患者の相談支援業務、他 詳細については、面接時にご説明いたします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容○障害者福祉サービス事業所 就労継続支援Ｂ型での支援業務 ○利用者様への送迎 〇希望により稗田病院での勤務可能 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容・特別養護老人ホーム入居者の入所調整および入所者ご家族との連 絡調整等 ・入所者の日常生活を支援するための他職種との連携および関係機 関との連絡調整 ・利用者サービス（行事・イベント）に関わる企画、立案、実施計 画の策定等 ・地域連携および地域活動 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士（下関病院）の募集です。 ・入退院の調整業務 ・入院患者、外来患者、家族からの相談業務 ・関係機関との連絡調整業務 ・書類作成業務 ※当番でオンコールあり ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 【住所】 山口県山口市鋳銭司3381 【アクセス】 JR山陽本線(岩国～門司)四辻タクシー3分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容発達に不安のある児童等の療育（発達支援） ・未就学児（２～５歳）：１０時～１４時 ・就学児（小学生、中高生も若干名）：放課後～１７時半 ◆生活・活動・学習・遊びやコミュニケーションの支援 ◆送迎（ＡＴ軽自動車） ◆支援記録 （業務内容の変更範囲：なし） ＊未就学～就学期まで一貫した支援体制で、一人ひとりに寄り添っ た支援を行っています。半数以上の就学児が未就学期から継続利用 しており、成長に応じた地域移行支援も行っています。

仕事内容○障害福祉サービスの利用に必要なサービス等利用計画の作成及び サービス利用調整等 ・特定相談（障害者相談・障害児相談） ・一般相談（地域移行・地域定着） ・インフォーマルな支援等 ◎法人内の訪問看護や通所・居住系のサービス、インフォーマルな サービスも含めて一体的に地域での生活をコーディネートするお仕 事です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※相談に応じます 年末年始 夏期休暇・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビエネスタ新山口では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援 スタッフを募集中です。社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士 として利用者さんに寄り添いながら、職業訓練をサポートしていた だく、やりがいに満ちたお仕事です。 ・日中活動の支援 ・各資格の専門的知識を活かした相談援助 ・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》【正社員登用制度あり】 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日は、相談に応じます。ご希望をお知らせくださ い。 ＊（２）は長期休暇中の勤務時間です。休憩６０分。（勤務時間の 変更されない方もおられます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ５／５・８／１５～１６・１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいをお持ちのお子様を日常生活の訓練、支援、送迎業務 ・活動や遊びの計画と準備 ・対象年齢は小学生～高校生（主に小学生） ・送迎車は軽自動車（ＡＴ車） ＊資格はいずれかが、有れば応募可能。 ＊未経験者歓迎 ＊幅広い年齢層が活躍中です 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◎障害福祉事業所内での業務 〇共同生活援助事業所（グループホーム定員２０名）内における支 援 ＊相談支援 ＊利用者さんの食事作りや清掃、買い物、病院等への同行 送迎業務あり（社用車使用／ＡＴ車） ☆応募前職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容単身用住宅あり◎残業ほぼなし！緑に囲まれた自然豊かな環境にある精神科病院です 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ・事務窓口対応業務 ・労務管理 ・精神科の患者様に関連する諸業務等 （外来初診受付、入退院調整、診断書等の管理、官公庁への届け出書類の管理等） 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 1年単位の変形労働時間制 年間休日105日

仕事内容○訪問看護業務。 ＊対象は、主に精神疾患をお持ちの方、心のケアを必要とされてい る方で、居宅で療養をしながら生活されており、主治医が訪問看護 を必要と認めた方です。心身の状況や思いを理解し、状況を改善す るための方法を一緒に考えます。 ＊パソコン、タブレットを使用した記録入力業務。 ＊精神・心理状態の観察やケア。 ＊学童・思春期・小児看護 ＊服薬の相談や確認 ＊家族支援 ＊就労支援 ＊身体的ケア ☆訪問エリア：周南市、下松市 ＊社用車あり：軽自動車（ＡＴ）【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護師24時間常駐◎長門市の病院で月給201000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1087333

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ 重度認知症デイケアや入院患者様に「住み慣れた地域 でできるだけ長くを支える」為にご家族との連絡役、介護保険事業所や行政他の医療機関との連携・調整を担う。 訪問看護やイベント等での公用車の運転有り。

仕事内容・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・各種事務処理 ・支援経過の記録（ＰＣ入力） ・送迎 など 【仕事内容の変更：会社の定める範囲】 【転勤：会社の定める範囲】

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ