保育園事務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:15～19:15のなかでご希望の曜日、時間帯に極力沿えるよう検討いたします。 6時間以上ご勤務いただいた場合、60分の休憩を付与いたします。

仕事内容久屋大通駅徒歩1分！パートでも有給・社会保険あり！病児保育所併設！の働きやすい職場！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 療事務業務全般をお任せします。 当院はスタッフ同士のコミュニケーションが抜群で、職種を超えてお互いに助け合い、支え合いながら楽しく働ける環境が自慢です。 ＜具体的な業務内容＞ ・窓口での受付・案内・会計業務 不安を抱えて来院される患者様を、一番最初にお迎えする「クリニックの顔」となるお仕事です。明るい笑顔と丁寧な声がけで、安心をお届けしてください。 ・お問い合わせなどの電話対応 予約のご相談や、来院前のお問い合わせに親身に対応していただきます。 ・その他、院内

勤務時間09:00〜16:00 10:00〜17:00 11:00〜18:00 09:00〜17:00 10:00〜18:00 <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園で、子どもたちの遊びや生活のサポートを中心とした保育補助を担当します。 朝の時間は子どもたちを迎え入れ、朝の会や身支度のサポートをします。午前中は戸外活動や設定保育を行い、子どもたちと一緒に体を動かします。お昼は食事のサポートと片づけ、お昼寝の寝かしつけと見守りを行います。午後は遊びの見守りと環境整備を行い、お迎えの保護者対応をお手伝いします。 【お任せする保育業務】 ○着替えやトイレのサポート ○絵本の読み聞かせ ○給食・おやつの配膳や食事のサポート ○午睡の見守り ○お散歩の付き添い 少人数の園やアットホームな園など、希望に合う職場をご紹介できます。 事務作業ほぼなし♪保育サポート

仕事内容【中川区★皮膚科クリニックでの医療事務のお仕事★正社員★木日祝が固定休み★併設保育所の職員割引あり★車通勤OK】 ★皮膚科クリニックでの医療事務のお仕事★受付・会計・電話応対、レセプト請求業務、紹介状の作成、処置室・診察室での入力作業、院内清掃などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/駅チカ徒歩3分/残業＆持ち帰り仕事なし/福利厚生充実/定員19人の小規模保育園です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎小規模保育 ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎残業少なめ ◎駅近 ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございません

仕事内容【この求人のポイント】 「子どもが小学校に上がってから、また保育士に戻れるか不安だった」——そう話す先輩が、ここでは時短勤務を続けながら担任に戻っています。 【ICTで業務を削った、その先の数字】 みなみ保育園では、ICT導入により登降園管理や事務作業を軽減。残業はほぼなしの月平均2〜5時間。パート職員も多く、職員1人あたりの業務負担が分散されています。年間休日115日、週休2日制（日・祝）。月3回はカウンセラーが来園し、職員と保護者の連携をサポート。 時短制度は子どもが中学生になるまで利用可能、2人目もOK。法人内では新人歓迎会や社員旅行（法人負担・自由参加）もあり、他園との横のつながり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 土日祝専任で、週2日または週3日勤務 8：45 始業で、13：00 頃までの勤務 ・基本、残業なし。持ち帰りもNG。勤務日数・時間帯は相談可能です（平日のみの勤務も可） ※「毎週土日に加え、平日も働きたい」という方は、面接時に一度ご相談ください（時給1140円～／平日だけの勤務は不可） 【休日・休暇】 シフト制／応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み（希望休み）なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ（非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務

仕事内容【保育補助（鍵開け）】 【土日祝のみ／13時まで】時給1200円★資格不要のサポート業務♪ 株式会社トットメイト ※勤務地：託児スペース ひよこきっず 港店 ■ 給与 時給1200円＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス あおなみ線荒子川公園駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 名古屋市港区 土日祝のみの保育補助スタッフ募集★ 保育士資格不要のサポート業務だから安心♪ ブランクのある方、中高年・シニア世代も歓迎！ 荒子川公園駅より東へ徒歩12分（車通勤可）★ 港ひよこきっずで働こう♪ 資格不問｜午前×土日祝のみ勤務！一時保育施設

勤務時間09:30~18:30 上記で6～8時間程度でご相談OKです 週3日でご勤務できる方募集

仕事内容事務員/【時給1,509円高時給】経験必須/女性活躍中20代の方多数活躍中無資格OK/週3日/6時間～/土日祝休みOK/社会保険完備/車通勤OK/交通費支給あり/保育園の運営に関する事務業務 認可保育所を7園運営している 社会福祉法人で保育園の運営に関する 事務員を募集しています 上前津駅出て徒歩約2分 駅チカで通勤もラクラク 保育園で働く職員を 一緒に支えていただける方を募集します 【仕事内容】 週3日でご勤務できる方募集 ・労務・総務のお手伝いをして頂きます。 ・市役所に向けた申請等の 業務を行っていただきます。 ・ワード、エクセルを使ってのお仕事

仕事内容認可保育園の保育士/賞与4.50ヶ月分/定員36名の少人数/子どものやってみたいを大切にする保育園/ ●保護者対応・書類作成・保育補助・事務作業など幅広い業務をお任せし、日々の保育をより良く進めるためのサポートも行っていただきます。●地下鉄東山線「覚王山」駅から徒歩9分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく通えます賞与は年間4.50ヶ月分と高水準で、日頃の頑張りがしっかり反映される嬉しい待遇です☆彡 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎駅近 ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎産休・育児休暇 ★☆

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 駅チカ徒歩3分◎残業＆持ち帰り仕事なし＊福利厚生充実＊定員19人の小規模保育園です☆ ●事務員さんがいるので、書類作成業務は少なめ☆そのため残

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児までの保育業務全般 【園について】 ★★当園の周辺には、お散歩に適しているスポットがあり、お天気がいい日には戸外遊びの場としても利用しています。生き物や自然のことについて学べる環境の中で、子どもたちとのびのび楽しく遊びましょう！★★ ★理想とする保育をサポート！ 「子どもが大好き」その気持ちを大切に、職員1人ひとりの気持ちも尊重しています。あなたが考える「保育」にいっしょに向き合い、実現できるよう園全体でお手伝いしていますよ♪ ★ICT導入で事務作業ラクラク！ PC・タブレットの活用で手書き作業を削減したり、登降園を保育システムで管理したり。子どもたちとの時間を

勤務時間《勤務時間》 7:00～19:00の間で実働8時間のシフト制。1日の勤務時間は調整可能です。 《休憩時間》 ・1日60分の休憩時間を確保 《勤務の特徴》 月～土のうち週5日程度の勤務で、土曜日の出勤は月に1～2回程度。朝番・日中番・夜間番など、シフト制で柔軟に対応できます。残業がほぼ発生しないため、安定した生活リズムで働くことができ、年間を通じて複数回の大型連休も取得可能です。

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市緑区水広2丁目1010 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で0～5歳児の保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの成長をサポートしながら、行事準備や事務作業も勤務時間内にしっかり確保できる環境で働くことができます。残業がほとんど発生せず、年間を通して複数回の大型連休を取得できるため、オンオフのメリハリをつけた働き方ができるお仕事です。 《具体的な内容》 ・0～5歳児の日常の保育業務（食事、排泄、着替え、睡眠など生活習慣のサポート） ・子どもたちの遊びや学習活動の企画・実施、安全管理、発達に応じた関わり ・午睡時間の見守り業務（ICTを活用した効率的な対応が