経営戦略 - 東京都 の求人・仕事・採用業務委託

仕事内容【業務委託】日系AIプロダクト開発・サービス企業にて経営企画リーダーの募集！ 経営企画リーダーのポジション！即日・1か月後スタート相談可！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は日系AIプロダクト開発・サービス企業です。 2つ目は最先端技術に触れながら業務が可能です。 3つ目はあなたの戦略で事業を推進させることができます。 【 仕事内容 】 ・中長期計画、事業計画の策定支援 ・予実管理、予実差異分析、レポーティング ・収益予測や損益分岐等の収益計算支援 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 日系AIプロダクト開発・サービス企業です。 ※即日～1か月後スタート可能な方

仕事内容【この募集の背景】 生成AIやDXは、「デモが動く」「PoCは成功する」ところまでは、どの企業でも辿り着ける時代になりました。 しかし現実には、その先のフェーズで9割が頓挫します。 ・全社展開しようとすると、現場が猛反発する ・運用ルールや責任分界が曖昧なまま、ツールが放置される ・結局、高額なコストをかけたのに「誰も使わない」 この原因は技術ではありません。「経営層が描く抽象的な理想」と「現場が抱える泥臭い現実」の間に、どうしてもズレがあるからです。 NEXTsは、この「最後までやり切れない構造」そのものを解き、曖昧な状況を「実装・定着される状態」へと変換するプロフェッショナル集団です。その

仕事内容フィリピン人経営者向けのコンサルティングサービスを実施しております。 今回、コンサルタントとして活動できる方を募集します！ コンサルティング内容は１から丁寧に教えます。 フィリピン語を話せる方を募集します

仕事内容ベトナム人経営者向けのコンサルティングサービスを実施しております。 今回、コンサルタントとして活動できる方を募集します！ コンサルティング内容は１から丁寧に教えます。 ベトナム語を話せる方を募集します

仕事内容ネパール人経営者向けのコンサルティングサービスを実施しております。 今回、コンサルタントとして活動できる方を募集します！ コンサルティング内容は１から丁寧に教えます。 ネパール語を話せる方を募集します

仕事内容この案件では人事採用アシスタントとして以下の業務をお任せします。 ️業務内容 ・経営戦略や人事戦略に基づいて、 新卒・中途採用を実行していく仕事 ・採用広報・採用ブランディング ・媒体掲載のほか、最近新卒採用領域にも浸透してきた ダイレクトリクルーティング、SNSの活用 ・採用媒体からの応募者一次対応、将来的な面接対応 ・採用プロセス管理（求職者応募から次のステップに進んだ率など） 新卒採用担当経験者やそれに準じる方は今までのスキルを活かしてお仕事がスムーズに始められますし、 未経験で入職された方は、新卒・中途採用に関する一連の業務を仕事をしながら覚えることができます。 この案

仕事内容■募集背景 弊社の人材紹介事業は、「人が会社の価値を上げる。を創造する」という理念のもと、成長企業に特化した採用支援を展開しています。 事業拡大に伴い、今後さらに紹介成約率を高め、組織として再現性のある運営を目指すため、 データの整備と仕組み化をリードする事業企画担当という新たなポジションを募集します。 これまで責任者が一部を担っていた領域を専任化し、スピード感を持って、意思決定の土台となるデータ環境を整える役割です。 ■主な仕事内容 人材紹介事業におけるデータ活用・業務改善を中心に、 事業運営の効率化と成約率向上を支えるポジションです。 ・求人／求職者データの整理・構造化 ・各媒体・A

仕事内容【仕事内容】 ・弊社クライアントである中小・ベンチャー企業が抱える経営・執行における課題（戦略策定、資金調達、オペレーション構築 等）に対し、今までの経験やノウハウ・ネットワークを活用し、定期的な打ち合わせ（月次顧問）を通じて、クライアントの成長を支えていただける方を募集しています。 【主な業務】 ・弊社クライアント（中小・ベンチャー企業）との打ち合わせに向けた各種成果物（リサーチ・分析・ドキュメンテーション等）の作成 ・弊社クライアント内でのPM業務とそれに付随する業務全般

仕事内容≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています！ ≪業務内容≫ COOとして、事業全般をお任せいたします。 経営リーダーとし

仕事内容当社は企業/組織向けの経営コンサルティングサービスを行っております。 この度サステナビリティ分野の増強を図るため、同分野での業務経験をお持ちの方を新たに募集いたします！ 【業務内容】 他社のESGやCSRレポートを参考にして、他社のサステナビリティ戦略や取り組み、事業計画などを調べていただきます。 具体的には… ■ ESGに関する最新のトレンドを把握し、調査テーマの決定 ■ 他社のESG/CSRレポートや、弊社の顧客からのインタビューを通じて現状の取り組みを調査 ■ 調査結果をもとに分析し、研究を行う 運用会社のESG、スチュワードシップ活動の推進及び高度化を担っていただく予定です

仕事内容【職種名】 PMO/年齢不問/30代が活躍中！ 【給与】 月給:60万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都文京区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 ・クライアントの経営課題において、グループ会社スタッフと連携したフロント対応機能の整備 ・玉石混交の相談を見極めながらも、同社の機会損失を削減 ・体制プロデュース

仕事内容クライアントのX (Twitter)、Instagram、Facebookアカウントといったソーシャルメディアに関する運用の進行管理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・SNSアカウント運用のプランニング ・投稿内容の企画立案 ・キャンペーンの企画提案・運用 ・ターゲットへのDM送付 ・DM返信対応 ・SNSアカウント運用のディレクション ・運用実績の数値分析およびお客様へのレポーティング・改善案作成 ・クライアント/社内定例MTG ・SNSアカウント作成 ・投稿やハイライトの作成 ・コンテンツの作成・投稿 ・コンテンツの制作ディレクション ・ストーリーズ更新 ・日々のSNS運用 ・

仕事内容当社が展開するYouTubeチャンネルの企画・制作・運用において、経営方針をもとに全体のクリエイティブを統括するポジションです。 CanvaやMidjourneyなどのツールや、社内外のクリエイターと連携しながら、魅力的かつ戦略的なコンテンツを生み出していただきます。 具体的な業務内容 • 経営方針に基づいたクリエイティブ戦略の立案 コンテンツ企画 • IPコンテンツの制作進行管理 コンテンツの品質管理 • ブランド整合性の維持 必要に応じて制作実務（ビジュアル・テキスト）のサポート

仕事内容【仕事内容】 ・弊社クライアント（中小・ベンチャー企業）との打ち合わせに向けた各種資料の作成・リサーチ・分析等の業務を通じて、クライアントおよび、弊社の成長を支えていただける、実務作業者を募集しています。 【主な業務】 ・提案書・ディスカッションペーパー・報告書の作成 ・各種リサーチ業務 ・数値計画作成・財務分析 ・打ち合わせの議事録作成 ・その他提案活動・顧客対応に係る業務 等

仕事内容現在、当社は急成長フェーズにあり、2030年のIPO（新規株式公開）を目指しています。 この重要な局面において、経営陣と共に「最高の仲間」を集め、組織をさらに強固にするための人事戦略が不可欠です。 単なる人事担当者ではなく、経営戦略に深く関与し、事業成長を人事面からともに牽引したいという想いがある方を募集します！ 【主な業務】 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ・採用戦略の策定と実行（組織拡大のための採用計画、採用ブランディング、採用プロセスの構築） ・人事制度の企画・運用（評価制度、報酬制度、等級制度など、IPOを見据えた制度設計） ・組織開発・人材開発（従業員エンゲージメント向上

仕事内容Jiffcyの事業成長の要となる「SNSマーケティング組織」の採用活動全般を担っていただきます。 ・SNSマーケティング担当の採用面談 ・SNSマーケティングマネージャーの採用面談 ・候補者とのフォロー面談、アトラクト ・候補者とのコミュニケーション（日程調整、合否連絡など） ・候補者との契約関係の手続き（業務委託） ・新メンバーのオンボーディング案内 ・面談後のレポート作成、候補者データの管理 ・経営陣との採用戦略の策定、フィードバック面談

仕事内容【職種名】 PMO 【給与】 月給:60万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩16分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 ・クライアントの経営課題において、グループ会社スタッフと連携したフロント対応機能の整備 ・玉石混交の相談を見極めながらも、同社の機会損失を削減 ・体制プロデュース など ■体制 同社のECフロントプロ

仕事内容当社が展開するYouTubeチャンネルの企画・制作・運用において、経営方針をもとに全体のクリエイティブを統括するポジションです。 CanvaやMidjourneyなどのツールや、社内外のクリエイターと連携しながら、魅力的かつ戦略的なコンテンツを生み出していただきます。 具体的な業務内容 • 経営方針に基づいたクリエイティブ戦略の立案 コンテンツ企画 • IPコンテンツの制作進行管理 コンテンツの品質管理 • ブランド整合性の維持 必要に応じて制作実務（ビジュアル・テキスト）のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] □ 経営企画 / 経営管理などのご経験がある方 [歓迎] 【以下の経験がある方優遇】 □ 出店戦略 / 事業企画経験 □ 財務分析経験 □ 多店舗ビジネス経験 □ 飲食 / サービス業界経験 【フィットする人物像】 □ 経営視点で物事を考えられる方 □ 裁量のある仕事をしたい方 □ スピード感ある環境で働きたい方 □ 数字に強い方 □ 当事者意識を持って行動できる方 【職種名】 成長中ベンチャー企業での経営企画・管理／経験者優遇 【仕事内容】 会社の戦略を設計する仕事／一部リモート可 ▼ 下記を全般とした経営企画をお任せします！ □ 出店・売上計画 □ KPI管理・予算

仕事内容■アピールポイント ・ベンチャーの創業社長とともに仕事を進めることで経営者の行動基準、思考を側で学べる！ ・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる！ ・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、ビジネススキルを習得することが可能！ ■未経験歓迎 スピーディーな効果検証が求められるため、社長とともに、下記のような構想段階にある新規事業を立ち上げることが求められます。社内でも最もチャレンジ精神の求められるポジションです。 ■持続可能な環境への貢献 単に商品の価値を下げて２次流通市場へ流すダウンサイクルではなく