株式会社キャリアシンクの求人・仕事・採用

勤務時間8:45-17:45 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容求人詳細 【安定収入×キャリアアップ】 長期で働けるお仕事です！ ◆仕事内容◆ キッチン設備（シンク等）の仕分け・運搬など 軽作業をメインお願いします ゆくゆくは在庫管理なども おまかせします ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《未経験OK》 特別な経験・スキルは不要です◎ 《正社員登用に積極的な企業さま》 長く安定して働けます！ 《土日祝休み＆残業少なめ》 ムリなく続けられる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 募集要項 職種 入出荷／倉庫管理／その他（倉庫・軽作業） 給与 月収24.3万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,350円月収例：243,680円＝1,350円×8時間×21日＋残業10

仕事内容株式会社角川アスキー総合研究所 経験を活かす【人事／経営管理・リーダー】年500万～・年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★経験に応じて「人事」または「経営管理」をお任せします★経営陣の近くで、戦略・企画立案、制度改革、新しい仕組みづくりに携われます！【人事リーダー】 人員計画、制度改革など従業員の力が十分に発揮できる会社づくりをお任せします。 ◆採用（戦略立案、採用計画、募集実務） ◆教育（研修企画・実施） ◆制度・評価（人事制度の策定・運用） ◆労務（勤怠管理、労務管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験（3年以上） ・事業会社での実務経験（経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング等） ・公共領域や官民融合領域での政策立案・実行支援の実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎】 ・DX推進やIT戦略策定プロジェクトを主導した経験 ・組織改革や業務プロセスの構築・改善経験 ・英語力を活用したグローバルプロジェクトの経験 【職種名】 【経営コンサルティング】経営コンサルタント（オープンポジション） 【仕事内容】 【募集背景】 野村総合研究所（NRI）コンサルティング事業本部では、社会やビジネスの劇的な変化に対応し、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお持ちの方 ※コンサル経験は不問（メーカー、エンジニアリング会社、電力／ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメンバーも多数います） 【尚可】 ■コンサルティングファーム・シンクタンクなどでのコンサル経験 ■環境・エネルギー領域への関心・知見・経験と「戦略立案」「市場予測」「政策提言」「ファイナンス」「グローバル」「クレジットや開示などの制度対応」などご自身の何等かの得意領域を掛け合わせたキャリア形成を志向する方 [歓迎] ※活かせ

仕事内容急募！大手シンクタンク特例子会社の指導員 ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社に常駐し『障がいを持つ社員のマネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 安全・安心な職場環境で働けるように親身にサポートします。 ★主に『グループ内のオフィスサービス事業』を担当いただく指導員を募集いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画業務経験（目安3年以上） ・Officeスキル（Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）／PPT（プレゼン資料作成） [歓迎] ・シンクタンク・コンサルティングファーム、IT業種企業、プロフェッショナルファーム（士業の事務所等）等でのご経験 ・500人以上の組織における人事企画のご経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正社員】人事企画（スタッフ～主任）/人事部（年収425万円～650万円） 【仕事内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタ

仕事内容「年齢で諦めなくていい」を、実績で示す会社です。 55歳でCOBOLエンジニアとして入社、現役で活躍中。 仕事内容： 担当いただくのは、 SESエンジニアとしてのクライアント企業での開発案件です。 取引社数1,500社・1日5,000件超の案件情報の中から、 あなたの希望・経験・働き方に合う案件を、 役員と社内営業3名体制でマッチングします。 【あなたの「働きたい姿」に合わせます】 「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」 「経験を活かしながら、年齢を理由にされずに働きたい」 「リモートや併用案件で、ライフスタイルと両立しながら長く働きたい」 希望は人それぞれ。本

仕事内容ワークライフバランス！ブランク復帰！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 【コアシンクの特徴】 ■代表者が元エンジニア ■社員の30%以上が40代～50代のベテラン ■ブランク・転職回数不問 ■開発・インフラ合わせて常時3,000件以上の案件保有（COBOLやVB等、いわゆる「レガシーな技術」を活かせる案件も豊富にあります） ■社員の9割がフルリモートもしくはリモート併用 ■直請・プライム直メイン ■前職年収保証 ■実質年間休日133日以上（90%以上の社員が有給使い切る） ■平均残業時間10h以下 ■経験豊富な営業がしっかりとサポート！ ■ブランク復帰実績多数！ 【

仕事内容株式会社シンクラン 【石川／金沢】グループ人事戦略（管理職）/600万～1000万／転勤なし／年休115日 【仕事内容】 【石川／金沢】グループ人事戦略（管理職）/600万～1000万／転勤なし／年休115日 【具体的な仕事内容】 【物流・人材事業を支えるグループ全体の人事戦略推進／制度・労務・採用を統括／経営層と近い立場で活躍】 ■業務概要 人事部門の統括責任者として、当社およびグループ会社の人事戦略・労務管理・採用・制度運営など、人事領域全般のマネジメントをお任せします。特に労務管理を重点分野とし、グループ全体の人事基盤を強化し、事業の安定運営を支える重要なポジションです。 ■業

仕事内容株式会社ハイシンクジャパン アーキテクト／テックリード■技術選定・設計方針の策定から開発全体の品質担保■大手信華信グループ 【仕事内容】 アーキテクト／テックリード■技術選定・設計方針の策定から開発全体の品質担保■大手信華信グループ 【具体的な仕事内容】 ～金融×大規模開発／設計主導で技術をリード／実力主義の評価体制～ ■ 職務概要： 大手金融機関（銀行・証券等）向けプロジェクトにおいて、 アーキテクト／テックリードとして、技術選定・設計方針の策定から開発全体の品質担保までを担っていただきます。 アーキテクチャ設計、アプリケーション開発、データベース設計、技術課題解決まで、プロジェクト

仕事内容ワークライフバランス！ブランク復帰！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 【コアシンクの特徴】 ■代表者が元エンジニア ■社員の30%以上が40代～50代のベテラン ■ブランク・転職回数不問 ■開発・インフラ合わせて常時3,000件以上の案件保有（COBOLやVB等、いわゆる「レガシーな技術」を活かせる案件も豊富にあります） ■社員の9割がフルリモートもしくはリモート併用 ■直請・プライム直メイン ■前職年収保証 ■実質年間休日133日以上（90%以上の社員が有給使い切る） ■平均残業時間10h以下 ■経験豊富な営業がしっかりとサポート！ ■ブランク復帰実績多数！ 【

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪自社案件の裁量を持ち、組織の0から1を共に創り上げるリードエンジニアおよびPMを募集！≫ ≪システムエンジニアとしてのキャリアとスキルを、スタートアップ企業で飛躍させませんか？≫ 【募集背景】 シンクレア株式会社は、「すべての企業に、躍動する未来を。」を掲げ、中堅企業のIT・DX課題を解決するために立ち上げられました。 代表が大手コンサルティングファームでの経験を通じて、事業会社と

仕事内容ワークライフバランス！ブランク復帰！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 【コアシンクの特徴】 ■代表者が元エンジニア ■ブランク・転職回数不問 ■開発・インフラ合わせて常時3,000件以上の案件保有 ■社員の9割がフルリモートもしくはリモート併用 ■直請・プライム直メイン ■前職年収保証 ■実質年間休日133日以上（90%以上の社員が有給使い切る） ■平均残業時間10h以下 ■経験豊富な営業がしっかりとサポート！ ■ブランク復帰実績多数！ 【募集技術例】 Java,Javascript,Typescript,React,Python,PHP,Go,C,CCnet,A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験・資格】 ・上記「職務内容」相当のいずれかの業務経験 ・法人向けIT製品/サービスの営業もしくは顧客対応経験 ※積極的に学ぶ意欲をもち、キャッチアップいただける方であれば、ファイルセキュリティに関するご経験は不問です。 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・営業組織のマネージャーとして、組織の数値管理、部下の育成に関わった経験 ・営業関連の活動において、第三者に指導できる能力（商談の進め方、提案資料作成など） ・営業の標準化、営業力向上につながる施策の立案、実行経験 ・システムコンサルタントやSEとしての顧客対応経験 ・以下の資格保有者 －高度情報処理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・金融機関で法人営業経験（5年以上） ・中小企業向けコンサルティング経験（3年以上） [歓迎] ・リーダー/管理職としての経験（人数不問） ・中小企業診断士（１次試験合格者を含む）や社会保険労務士の資格保有者 ※提出書類に志望動機の記載をお願いします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※経験者歓迎※経営コンサルタント（ちばぎん総合研究所出向）（年収750万円～1100万円） 【仕事内容】 ◆30年以上の歴史があるコンサルティング会社です◆ 《地域の中小企業のお客さまの経営相談相手》をコンセプトに、お客さまに寄り

仕事内容株式会社シー・エス・エス 【門前仲町】インフラエンジニア（基盤構築）◇リモート可／年休126日／1次請け／DX案件拡大中 【仕事内容】 【門前仲町】インフラエンジニア（基盤構築）◇リモート可／年休126日／1次請け／DX案件拡大中 【具体的な仕事内容】 【40年の歴史を持つ受託開発独立系SIer／案件1次請け／DX案件拡大中／離職率4.5％以下／残業30時間以下／チームリーダー・管理職を目指す方歓迎】 ■業務概要： 通信キャリア（モバイル）のインフラ構築業務をお任せします。 国内最大手シンクタンクで10名のプロジェクトチームに参画いただきます。 ■業務詳細： ・OSバージョンアップや

仕事内容ワークライフバランス！ブランク復帰！キャリアアップ！まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 【コアシンクの特徴】 ■代表者が元インフラエンジニア ■社員の30%以上が40代～50代のベテラン ■ブランク・転職回数不問 ■サーバー、ネットワーク、クラウド等、インフラ案件が豊富にあります！ ■社員の9割がフルリモートもしくはリモート併用 ■直請・プライム直メイン ■前職年収保証 ■実質年間休日133日以上（90%以上の社員が有給使い切る） ■平均残業時間10h以下 ■経験豊富な営業がしっかりとサポート！ ■ブランク復帰実績多数！ 【募集技術例】 Windows,Linux,Unix,AIX

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ヒートシンク（放熱冷却部品）の設計業務の実務経験 ・各種CADを使用した設計・製図経験 【尚可】 ・熱解析やシミュレーションソフトの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームでの作業やコミュニケーションを大切にできる方 ・手順書や設計書などドキュメント作成ができる方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【神奈川】ヒートシンク放熱冷却部品の設計業務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 チーム体制でモノづくりの中核へ／設計力・思考力を磨き長期的に安定して歩むキャリア 【職務概要】 同社に

仕事内容CEO直轄の特命案件推進担当 弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。 仕事内容 経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。 ・社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計 ・事業性や実現可能性のリサーチ・検証（競合・市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等） ・新規/既存事業の事業企画・推進の支援 ・PMI ・全社戦略の立案 上記役割を遂行するために、以下の業務も付随して発生することが多いです。 ・社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン・

仕事内容【職種】IT技術職＞パッケージ開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪業務・システム・組織をつなぐ、単なるSAP導入ではないコンサルティングを！≫ 「ABAP開発だけでは、この先のキャリアが不安。」 「要件定義や上流工程に挑戦したい。」 「S/4HANAや最新のSAPプロジェクトに携わりたい。」 そんな方を、シンクレアは歓迎します。 【募集背景】 当社では、SAPの開発・保守・運用経験をお持ちの方が、将来的にSAPコンサルタント・PM・PMOとして活躍できるキャリアを用意しています。