製造 - 松飛台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのレジマネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーのレジマネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容マブチモーター株式会社 【メカ系ポジションサーチ】プライム市場/小型モーター世界シェアNO.1 【仕事内容】 【メカ系ポジションサーチ】プライム市場/小型モーター世界シェアNO.1 【具体的な仕事内容】 【グローバルに活躍したい方へ/海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日126日・有給休暇年10日以上取得義務有・年1回連続5日の有休取得可】 【職務内容】 ご経験に合わせて同社製品における技術ポジションを幅広くご提案させていただきます。 【ポジション】 ・小型モーターの設計・開発：新製品の開発 ・モーター製造に伴う設備開発 ・要素

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!業界トップクラスの給与水準◎賞与あり!転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容マブチモーターエンジニアリング株式会社 【千葉県松戸市】生産設備の電気設計◇年休127日／リモート可 【仕事内容】 【千葉県松戸市】生産設備の電気設計◇年休127日／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■部門の業務内容： 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っております。その中で、生産設備における電気設計の企画から設備導入、標準化を目指すための社員教育や保守まで一連の業務を幅広く担当しています。 ■具体的な業務内容： ・設備仕様の設定及び外注先との交渉 ・制御回路設計、PRG設計、必要ドキュメント作成 ・設備設置立ち上げ、立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・M＆A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 【歓迎】 ・クロスボーダー案件の実行経験 ・M＆A後のPMIの実行経験 ・TOEIC730点（ビジネスレベル）以上 ※雇用形態について 入社は契約社員での入社となりますが 将来的には正社員登用の可能性も考えており過去の実績等もございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】M＆A活動の促進 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／リモート相談可／グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャーもしくはそれに近い立場でシステム構築経験 ・要件定義、設計、プログラミング、テスト、デバッグに関する知識と経験 ・ベンダーマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 アプリ系プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・ITを活用した業務効率化の企画・提案 ・ITを活用した業務効率化プロジェクトの主導（システム導入にあたり海外拠点やベンダとの調整・拠点の効率化支援活動、生成AIを使った業務改善リード等） ・共通開発基盤(intra-mart)を活

仕事内容【応募資格】 [必須] DX推進経験をお持ちの方 【職種名】 DX推進担当◆小型モーターをグローバル展開／IT投資週3リモート／年休127日 【仕事内容】 IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上） あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 【歓迎】 ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験 ・組織開発、企業風土改革を行った経験 ・自ら講師として登壇した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・海外志向のある方 ・セルフスターターな方 ・専門特化のス

仕事内容マブチモーター株式会社 【技術系ポジションサーチ】プライム市場/小型モーター世界シェアNO.1/在宅利用可 【仕事内容】 【技術系ポジションサーチ】プライム市場/小型モーター世界シェアNO.1/在宅利用可 【具体的な仕事内容】 【グローバルに活躍したい方へ/海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日126日・有給休暇年10日以上取得義務有・年1回連続5日の有休取得可】 【職務内容】 ご経験に合わせて同社製品における技術ポジションを幅広くご提案させていただきます。 【ポジション】 ・小型モーターの設計・開発：新製品の開発 ・制御回路設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・国内営業経験（電装業界経験、OEM／Tier1への直接対応経験が望ましい） ・海外販社との各種調整業務（納期調整など） ・コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験） 【尚可】 ・新製品売り込み経験 ・新規顧客開拓経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】営業(国内自動車電装市場） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！ 【職務概要】 電動化推進に向けた

仕事内容マブチモーター株式会社 【生産技術系ポジションサーチ】小型モーター世界シェアNo.1企業/グローバル展開を行う安定企業 【仕事内容】 【生産技術系ポジションサーチ】小型モーター世界シェアNo.1企業/グローバル展開を行う安定企業 【具体的な仕事内容】 【小型モーターにおいて世界シェアNo.1/東証プライム市場上場グローバル企業/高収益を維持する標準化戦略の核となるポジション、年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可・平均残業10-20時間】 【業務内容】変更の範囲：会社の定める業務 生産性改善 ・部品生産（樹脂成形、スタンピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・モータのメカ・磁気・材料・制御等に関する総合知識 ・知的財産に関する知識・業務経験 ・TOEIC600点（それに準ずるご経験） 【尚可】 ・弁理士 ・知的財産管理技能検定等 ・知的財産に関する資格 ・モータ開発経験 ・ITスキル（データ解析スキル） ・英語以外の語学力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】知的財産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！ 【職務概要】 発明発掘、

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎正社員雇用！スーパーマーケットの惣菜部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの惣菜部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 業務拡大に伴い増員を行います。 裁量をもって仕事をする事が可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新原価管理システム導入に関する業務（システム要件定義・構築・テスト・データ移行） ・新原価管理の社内浸透に向けた施策の企画・実行（運用方法の提示、教育訓練、コンテンツ・情報提供等） ・標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術と協業） ・経営管理領域のPMIに関する企画・実行（グループ商流、標準原価、取引価格設定ポリシー設計等） ・PMIに関する経営管理グループ定型業務への落とし込み ■諸手当 通勤手当 家族手当 残業手当 退職金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・制御回路のハード開発経験 【今後の展開について】 現在同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、 直近5年での年間平均売上高成長率が10%と「第二創業期」と言える 成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を 行っており、キャリア採用入社の方も大いにご活躍頂けます！ 【海外勤務】 ■海外出張： 年間 0～5回程度 ■海外出向： 可能性あり（3-5年スパン） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】制御回路設計（ハード） ※土日休み ※

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気・機械工学知識、設計経験 ・2Dもしくは3D‐CAD経験 【尚可】 ・CAE解析 (Siemens NX) ・磁場解析(JMAG) ・ギア設計知識 ・TOEIC500点程度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】機械設計（小型モーター） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドあり◎ 【職務概要】 新製品開発活動では製品設計がメインとなりますが、合わせて試作品製作・評価、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・業務システムの構築（要件定義、設計、プログラミング、テスト、デバッグ等）及び運用・保守に関する知識と経験 ・ベンダーマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳から40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ソフトウェアエンジニア 【仕事内容】 業務システムの企画・提案、要件定義、設計、開発、運用、保守を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務システム構築・改修プロジェクトの企画・提案 ・プロジェクトの主導（要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース） ・共通開発基盤(intra-mart)を活