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引越し費用負担 - 大阪府東大阪市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(大阪府東大阪市)

株式会社 パック・エックス がちゃぽん菱江店

  • 東大阪市 菱江 / 荒本駅 徒歩10分

  • 月給25.6万円〜

  • 正社員

  • 寮完備
  • 交替勤務制
  • 有資格者歓迎
  • 初心者歓迎
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 大量募集
  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 会社というのは、 生きるための場所。 人生の一部を過ごす所なので、 みなさんには笑顔で働いてほしい。 今進めている働き方改革というのは、 そのための前提条件だと考えています。 では、 具体的にどのような改革を行っているのか。 まず休日面ですが、 パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。 しかし、 普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。 休み1日につき1万円、 10日で最大10万円支給するのが、 立岩流のやり方です。 せっかく連休が取れたのにお金が無ければ何も出来ないです

ヒトマネージャ

機能訓練指導員/7月OPEN予定店舗のOPスタッフ募集!/機能訓練指導員/土日祝休・夜勤なし資格を活かしませんか?

デイサービスはなのき 布施

  • 東大阪市 岸田堂南町 / JR長瀬駅 徒歩13分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 体を動かす
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • AT限定OK
  • 平日のみOK
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容KTCスマイルケア株式会社では「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり」をテーマにした、リハビリ専門のデイサービスを運営しています。 当社各店舗のご利用者様は、要支援から要介護2の方が中心で、比較的介護度が低いことが特徴です。 デイサービスはなのきでのお仕事は、日中のサービスとなるため夜勤はなく、入浴介助、昼食介助もありません。 土日祝がお休みで年間休日は125日。 勤務時間が規則的でプライベートとの両立を図りたい方などには、とても働きやすい環境です◎ あなたの資格を活かせるはなのきで、明るく活気にあふれたスタッフと一緒に働きませんか? 先輩がしっかりと指導しますので新人の方

マイベストジョブ

精肉鮮魚加工スタッフ/経験者限定/食品業界のプロを目指すなら

株式会社U&S/業務スーパーTAKENOKO大阪布施店

  • 東大阪市 岸田堂西 / 北巽駅 徒歩約10分

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 赴任旅費支給
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • 接客あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容食品業界のプロを目指すなら、このチャンスをお見逃しなく!充実の福利厚生とキャリアパスで、安心して働けます。 ◎キャリアアップが狙える環境です! 会社として新規にオープンに力を入れており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 学ぶ姿勢と向上心によっては入社1年でチーフや店長等の役職を得られる機会があります。 会社としても年間3回昇給制度を採り入れ、やる気次第で、どんどんチャレンジ出来る環境を作ってます。 ◎充実の教育システム! 充実の研修システムが有ります。一部紹介(ビジョン研修、理念研修、ナレッジ研修、新主任講座、ストロング理念研修、ファーストトレーナー研修、クラス別店長強化

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