コンフォートフィオーレ高砂の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 早番（1階：7:30～16:30、2階：7:00～16:00）、日勤（9:00～18:00）、遅番（10:30～19:30）から選択できます。 《休憩時間》 各シフトともに60分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）で、週3日からの勤務が可能です。早番・遅番いずれかの勤務が必須となります。

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区高砂2-27-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の日常生活をサポートする介護職のお仕事です。着替えや洗顔、移動補助などの身体介助から、食事や入浴の支援まで、利用者様の生活全般に関わる業務を担当していただきます。個別のニーズに対応しながら、安心で快適な生活環境を整えることが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・着替え、洗顔、移動・起床・就寝の補助などの日常的な介助 ・排泄確認、トイレ介助、オムツ交換などの排泄支援 ・調理や食事介助を含めた食事サポート ・個浴での入浴介助 ・お部屋の掃除、ベッドシーツ交換、洗濯などの環境整備 ■募集情報 ＼こんなお悩みありま

勤務時間《勤務時間》 シフト制で以下の時間帯からお選びいただけます。早番7:00～16:00、日勤9:00～18:00、遅番10:30～19:30、夜勤17:00～翌10:00 《休憩時間》 休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 週2日からの勤務が可能で、日勤のみの勤務もお受けします。勤務時間・日数・曜日、時短勤務についてもご相談ください。1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区高砂2-27-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様やご家族からのご希望や相談事をお聞きし、最適なケアの計画を立案・実施するお仕事です。計画の実行状況をモニタリングし、ご満足いただけているかを継続的に確認しながら、必要に応じてケアプランの見直しや修正を行っていきます。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族からの希望や相談事のヒアリング ・様々な状況を考慮した上でのケアプラン作成 ・介護スタッフとの連絡・調整および計画書作成 ・入居者様とご家族へのサービス提案・説明 ・ケアプラン実施後のモニタリングと見直し・修正 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 「ケ

仕事内容★昇給賞与あり◎月9～10日休み！社保完備★ ・賞与は年2回支給、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・月9～10日休みで毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度の加入など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 葛飾区 ┃給与 介護福祉士[月給]：2

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 208000~263000円 賞与：年2回 給与その他： 交通費支給（40000円／月上限） 【住所】 東京都葛飾区高砂2-27-17 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 柴又 / 青砥 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚

勤務時間早番）1階：7:30～16:30／2階：7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 ※各休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ◎週3日～OK ◎早番・遅番いずれか勤務必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・昇給あり◎【京成本線京成高砂駅より徒歩7分】時給1,260円～1,380円／週3日～OK資格取得支援制度あり☆／安心のOJT研修見学のみもご相談ください！＜髪色自由★＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症の方が少人数で共同生活を送りながら、その人らしく生活できるようなサービスを提供する施設です。 【介助業務】 • 日常生活のサポート：着替え、洗顔、移動など、できることを活かした補助。 • 排泄・食事・入浴介助：お客様のペースに合わせた、丁寧なケア。 【生活の楽しみを創る】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 307750円 【住所】 東京都葛飾区高砂2-27-17 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 柴又 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 癒やし溢れる空間で、認知症ケアを行うグループホーム コンフォートフィオーレ高砂は、東京都を中心に介護施設を展開している株式会社コンフ

仕事内容【京成本線京成高砂駅より徒歩7分】年収358万円・月給26.6万円～／年間休日110日＋リフ休・誕生日休暇＆残業全事業所月平均5時間安心の研修体制／見学のみもご相談ください♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症の方が少人数で共同生活を送りながら、その人らしく生活できるようなサービスを提供する施設です。 【介助業務】 • 日常生活のサポート：着替え、洗顔、移動など、できることを活かした補助。 • 排泄・食事・入浴介助：お客様のペースに合わせた、丁寧なケア。 【生活の楽しみを創る】 • イベント企画：夏祭りや演奏会、お誕生日会などをみんなで企画します。経験問わず、あなたの「やっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京成本線京成高砂駅より徒歩7分】年収358万円・月給26.6万円～／年間休日110日＋リフ休・誕生日休暇＆残業全事業所月平均5時間安心の研修体制／見学のみもご相談ください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症の方が少人数で共同生活を送りながら、その人らしく生活できるようなサービスを提供する施設です。 【介助業務】 • 日常生活のサポート：着替え、洗顔、移動など、できることを活かした補助。 • 排泄・食事・入浴介助：お客様のペースに合わせた、丁寧なケア。 【生活の楽しみを創る】 • イベント

勤務時間日勤）9:00～18:00 （休憩60分） ※週1日～OK！ 週2日以上勤務可能は、1日4時間～の時短勤務もOK

仕事内容賞与・昇給あり◎【京成本線京成高砂駅より徒歩7分】時給1,860円／週1日～OK更新研修受講費負担制度あり☆／安心のOJT研修見学のみもご相談ください！＜髪色自由★＞ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新： 入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。 ・アセスメント・モニタリング： 定期的な面談を通じ、お身体の状態やご希望に変化がないか丁寧に確認します。 【相談・連携業務】 ・ご家族様への支援： 日々の

勤務時間●シフト制（休憩60分） 早番)1F：7：30～16：30/2F：7：00~16：00 日勤)9：00～18：00 遅番)10：30～19：30 夜勤)17：00～翌10：00 週1日～、1日4時間～OK！ 日勤のみ勤務OK！ ◎勤務時間・日数・曜日、ご相談ください。 ◎時短勤務もご相談ください。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・昇給あり◎【京成本線京成高砂駅より徒歩7分】時給1,860円／週1日～OK更新研修受講費負担制度あり☆／安心のOJT研修見学のみもご相談ください！＜髪色自由★＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新： 入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。 ・アセスメント・モニタリング： 定期的な面談を通じ、お身体の状

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京成本線京成高砂から徒歩7分】年収413万円・月給31.3万円／年間休日110日＋リフ休・誕生日休暇＆残業全事業所月平均9時間安心の研修体制／見学のみもご相談ください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新： 入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。 ・アセスメント・モニタリング： 定期的な面談を通じ、お客様のお身体の状