新規オープン - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 《新規オープンの「BAR RATCHET」のスタッフ》アルバイト/未経験OK/髪型服装自由 カラオケ・ゲームなどがある新しくオープンするBARで ホール業務や簡単な調理などの店舗運営業務を行っていただきます。 未経験から始めたスタッフもたくさんいます！ 「お客様を笑顔にするお仕事」に興味がある方は歓迎です。 ◇事業拡大中につき、スタッフを募集します！ ◇一緒に会社を作っていきましょう。 20代のお客様が多いので、ワイワイ楽しく働けます。 従業員の男女比率は７：３です。 ★楽しく働ける環境を求めている方 ★お酒の大好きな方 ★人と関わることが好きな方 ★仕事とプライベートを

仕事内容<仕事内容> 《新規オープンの「BAR RATCHET」のスタッフ》 カラオケ・ゲームなどがある新しくオープンするBARで ホール業務や簡単な調理などの店舗運営業務を行っていただきます。 未経験から始めたスタッフもたくさんいます！ 「お客様を笑顔にするお仕事」に興味がある方は歓迎です。 ◇事業拡大中につき、スタッフを募集します！ ◇一緒に会社を作っていきましょう。 20代のお客様が多いので、ワイワイ楽しく働けます。 従業員の男女比率は７：３です。 ★楽しく働ける環境を求めている方 ★お酒の大好きな方 ★人と関わることが好きな方 ★仕事とプライベートを両立したい方 《店舗運営》 ◆お客

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/愛媛県松山市/2025年8月新規オープン ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する

仕事内容【新規オープン！】短時間勤務で主婦や子育て中の方も働きやすい環境です！ 「身内のつもりになって」の経営理念のもと、喜ばれる食事を提供します！ 発注・訂正作業・印刷、納品対応、衛生書類管理、在庫管理などを お任せします。 ※40食程度を提供しています。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人

勤務時間就業時間１：18時00分〜0時10分 就業時間に関する特記事項：月１４日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様対応・トラブル対応・新規店オープン準備作業・棚卸時に ６回を限度として１ヶ月７８時間まで１年７２０時間まで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容スーパードラッグひまわり室町店における夜間の店内業務です。 （接客、商品陳列及びレジ応対など） ＊日・祝勤務可能な方 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月火木金 ９時～１８時 水土 ９時～１３時 勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、地方祭 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２６年４月新規オープン予定の精神科・児童精神科・小児科内 での勤務となります。 【仕事内容】 外来患者様の相談援助業務 事務 その他付随する業務 ４月１日から勤務開始です 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～20:00 ※上記時間内で1日4h～OK ※週3日～勤務OK 希望を考慮します！ ※残業なし

仕事内容＼4月中旬～5月上旬OPEN／ トリマー経験者大募集中！1日4h～、週3日～OK♪性別・年齢不問！ ＼トリマー経験者大募集！／ 《 安心してスタートできる環境 》 オープニングだからこそ、みんなで意見を出し合い、 より良いお店づくりができる環境です。 他にもスキルアップのための研修を用意しており、 さらに技術を磨くことができますよ。 経験が浅く「これから頑張りたい！」という方の 気持ちを応援します！ 《 働き方はあなた次第 》 週3日、1日4hから働けるので、 お子さんの送迎や介護など、 家庭の事情に合わせた働き方が選べます。 もちろん、フルタイム勤務も可能です。 シフトはお気軽にご相談

仕事内容オープニングスタッフ 松山市の 児童発達支援・放課後等デイサービス でのお仕事です★ ・通われるお子様の療育全般 パソコンを使った療育★ パソコンが得意な人大歓迎！ ・送迎業務 【休日・休暇】シフト制 完全週休2日制です★ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【新規オープン！】短時間勤務で主婦や子育て中の方も働きやすい環境です！ 「身内のつもりになって」の経営理念のもと、喜ばれる食事を提供します！ 盛付け・配膳・食器洗浄・厨房内清掃などを お任せします。 ※40食程度を提供しています。 ※採用時期 2026年3月以降 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士

仕事内容＼4月中旬～5月上旬OPEN／ トリマー大募集中！ 残業なしで働きやすい♪ 実務経験が浅い・ブランク有の方歓迎！ ＼トリマー正社員募集！／ 《 安心してスタートできる環境 》 オープニングだからこそ、みんなで意見を出し合い、 より良いお店づくりができる環境です。 スタートラインは全員同じなので、 ご安心くださいね。 他にもスキルアップのための研修を用意しており、 さらに技術を磨くことができます。 《 経験が活きる 》 あなたのスキル・経験を活かして働いてみませんか？ 「まだまだ経験が浅くて…」 「ブランクがあるから心配」 という方はアルバイト・パートから 始められるので、面接時にご相談くだ

勤務時間シフト制 10:00～19:00 ・週2～3日からOK ・土日祝のみOK

仕事内容【オープニングスタッフ募集】洋服のお直し/縫製/受付 おしゃれ工房 いよてつ髙島屋店 未経験OK 【接客】 ご来店されたお客様の受付をお願いします。 お直し内容のヒアリングからできるだけ試着をしてもらい伝票へ記入。 その後レジの操作をして会計処理といった流れになります。 ベテランスタッフがついて指導します。 【お直し】 お預かりしたお直し品の修理を担当します。 まずは簡単な裾上げからレクチャー。 慣れてきたら楽しみながらやりがいを実感できます。 【発送】 バッグや靴などの特殊修理は当社の工場で作業を行うため お預かりした特殊品の梱包と送り状に記入をし、 宅配業者へ渡します。 ※オープン前は

仕事内容4月オープン増員募集！残業なし★完全週休2日制★入社時期相談OK★ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 240,000円〜265,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：220,000円～240,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円～25,000円 【その他手当・昇給・賞与

仕事内容<仕事内容> 新規オープンの鉄板焼とイタリアン店長候補 お任せしたいのは、ホールのリーダーとして、接客、アルバイトの指導、研修など！ また、店長になりましたら店舗運営をお任せしたいと考えています。 多店舗展開を考えているため、キャリアアップとして、エリアマネージャーなどになっていただけたらと思います。 <給与> 年収299万円～455万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 愛媛県松山市千舟町3丁目２ー1三田ビル1F 松山市駅 <福利厚生> ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/愛媛県松山市/2024年に新規オープンしする宅型有料老人ホームです。 今後も新規オープンや事業所の開設を控えており、管理職を目指いたい方大歓迎です！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパ

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆収入を増やしたい方 自分の時間を大切にしたい方 人間関係に不安や不満がある方 結婚や出産後も美容師を続けたい方 お客様と1対1でしっかりと向き合いたい方 業務委託にチャレンジしたい方 【株式会社クレステージとは…】・スタイリストだけのマンツーマンサロン！ 2004年、美容室のスタンダードを変えるべく いち早くスタイリストマンツーマンのサロンを始め、 現在、京阪神を中心に23店舗を展開。2020年には 新規事業、高単価メンズスパサロンをオープンし、 今後も全国出店を計画するなど急成長中のサロンです！ ・しっかり稼げる環境が整っています！ 平均単価

勤務時間就業時間１：7時50分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日程度 （１）休憩５０分 （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様対応、トラブル対応・新規店オープン準備作業・棚卸時に ６回を限度として１ヶ月７８時間まで１年７２０時間まで 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容スーパードラッグひまわり室町店における店内業務です。 （接客、商品陳列及びレジ応対など） 入社後、希望者の方は医薬品講座の受講も可。 ＊日・祝勤務可能な方 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：17時00分〜0時10分又は17時00分〜0時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（シフト例） ・１７：００～０：１０（休憩５０分） ・１９：００～０：１０（休憩３０分） ・２１：００～０：１０（休憩１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様対応・トラブル対応・新規店オープン準備作業・棚卸時に ６回を限度として１ヶ月７８時間まで１年７２０時間まで 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容スーパードラッグひまわり店内における夜間の店内業務です。 （医薬品販売、接客、商品陳列及びレジ応対など） 登録販売者の資格をお持ちの方を募集しております。 実務経験がなく研修中の方や資格を取得したばかりの方も 積極的に採用しております。 働きながら実務経験を積み、キャリアＵＰが可能です。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：17時00分〜0時10分又は17時00分〜0時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（シフト例） ・１７：００～０：１０（休憩５０分） ・１９：００～０：１０（休憩３０分） ・２１：００～０：１０（休憩１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様対応・トラブル対応・新規店オープン準備作業・棚卸時に ６回を限度として１ヶ月７８時間まで１年７２０時間まで 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容スーパードラッグひまわり店内における夜間の店内業務です。 （医薬品販売、接客、商品陳列及びレジ応対など） 登録販売者の資格をお持ちの方を募集しております。 実務経験がなく研修中の方や資格を取得したばかりの方も 積極的に採用しております。 働きながら実務経験を積み、キャリアＵＰが可能です。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行ってい