ハローワーク 介護 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト浦和のホームヘルパー ・調理・洗濯・買い物・掃除などの生活援助 ・入浴・排泄・食事介助などの身体介護 ・記録 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの計画作成担当として、下記の業務に携わっていた だきます。 ・計画書の作成 ・事業者・施設との連絡調整 ・プランの見直し及び請求業務などのマネジメント ・グループホームでの介護業務全般（入浴・食事・排泄の介助等） レクリエーションの企画・運営 調理、清掃、洗濯 ※ご利用者様９名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者との契約を 行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービ スを提供します。 ＊ヘルパーの派遣や教育を行います。 ＊介護用ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して帳票類を 作成、整備します。 ※変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な 対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 ・売上拡大の為の営業活動 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（１６名分） ケアマネ業務（インテーク／アセスメント／モニタリング対応） ※計画作成業務は週２日～ ※定期的に往診医や看護師が来所します 介護支援専門員 ＊必須 認知症介護実践者研修 ＊未受講の場合はお問い合わせください ・お客様、ご家族様との連絡業務 ・介護計画の立案、サービス内容検証など ・ご利用者様、地域や役所等との連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 （２）もしくは（３）のみのご相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日については応相談） 各種特別休暇（慶弔等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事、排泄、入浴の介助 ・レクの企画や実施、ライフプランの 実践 ・リハビリ補助等、介護業務全般 【特徴】・手厚い人員配置（２：１基準）のため、ゆとりある体制 で働けます。 ・２４時間看護職員配置で夜間も安心 ・清掃や洗 濯は専門職員が行うので、介護に専念できます ・「持ち上げない 介護」実践のため各種福祉用具を用意し、腰痛のある方や介助に不 安がある方も安心して働けます。 ＊身体的なケアだけでなく、ＱＯＬを高めるための生活視点のケア を大切にするホームです。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイ ルを尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します 変更範囲：なし

仕事内容施設併設の訪問看護事業所における看護業務 ※ 併設施設内のみのご勤務です。 ※ 基本的にオンコールはありません。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分又は6時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯を選択／ 時間等相談も可 （３）は１８歳未満不可（労働基準法：年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（１週間単位、１ヶ月単位）

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊研修制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ご契約者様へのコンサルティング業務 ◎物件立会い ◎電話応対 ◎部内のアシスタント業務 ■生活アドバイザーとは お客様が困っている時に正論を振りかざすのではなく、まずは寄り 添い事実を受け止める。意図せず生活に困窮してしまったお客様の 生活の立て直しをサポートする職種です。 ※ミドルシニア男女ともに活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護事業所の利用者の受け入れに必要な見学受け入れ・説明・契 約手続きなど ・アセスメントシートの作成 ・通所介護計画書の立案作成 ・日々のモニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・利用者や利用者家族からの相談 ・実習生やボランティアの受け入れ ・地域住民との交流や苦情の対応など ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※就寝介助・排泄介助・起床介助等の【身体介護】 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：月毎に契約時間変更の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者増加の対応による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日は応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容「介護」 ご自宅から直接ご利用者様宅を訪問して、ケアプランに沿った身体 介護（食事・入浴・排泄等の介護）や生活支援（調理や掃除など） を行うお仕事です。 引き継ぎ時の同行訪問や毎月の定例会など安心してお仕事をしてい ただくためのサポートや福利厚生が充実しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６～翌１０時（休憩１２０分） ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 ▼職場環境 ※「浦和の樹」は６６室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は６～８名、夜勤帯は２～４名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労 いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「介護」 サービス提供責任者業務 １）ご利用者様宅への事前訪問や契約等の利用手続き ２）担当者会議の出席 ３）アセスメント及び、課題の解決に向けた訪問介護契約書の作成 ４）ヘルパーのスケジュール調整等の管理や、サービスの質の向上 に向けた指導 ５）身体介護・喀痰吸引等の医療的ケア・生活援助の介護サービス の提供 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護（食事、入浴、 排泄などの介助）や生活援助（調理や掃除など）を行うお仕事です 。引き継ぎ時の同行訪問や研修など安心してお仕事をしていただく ためのサポートや福利厚生が充実しています。 ※変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始・夏季休暇、各１日ずつ

仕事内容「高齢者介護」 ・利用者の生活介助など ・運動の補助 ・入浴の介助 変更範囲：会社の定める業務