神奈川県鎌倉市のセントスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ◆安心のミサワホームグループの運営♪ ◆駅チカ＊徒歩2分！アクセス抜群の好立地☆ ◆「できた！」を大切に沢山褒めて楽しく支援！ ◆5年以上の経験者限定！更にステップアップ♪ ◆幅広い年齢層で子育てママも多数活躍中！ 【タイトル】 放課後等デイサービス ミライエ鎌倉 【仕事内容】 ・個別療育サポート ・個別支援計画作成 ・日常活動の支援 ・学習補助 ・送迎業務 ・請求業務 ・その他関連する業務 ・週1回全施設とミーティング実施 ＊入社後、ABAセラピスト認定資格講座の受講可 【定員】 【応募資格】 ・保育士、社会福祉士、児童指導員任用資格、介護福祉士 ・

仕事内容【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,100円～288,100円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(

勤務時間＜シフト＞ 8：30～17：30 9：00～18：00 等 （お客様の状況や、訪問コースにより前後あり） 労働時間制度 シフト制

仕事内容運転が好きなあなたへ！未経験から月20万円以上も狙える訪問入浴オペレーター！ 日勤１シフトのみだから働きやすい♪週3日～/日曜は固定休み◇交通費全額支給◇登録時来社不要・電話登録OK！日払いできます◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,670円 ※経験等による 詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 神奈川県鎌倉市大町 セントケア神奈川株式会社 セントケア鎌倉 募集情報 【仕事内容】 介護スタッフ、看護師と共にチームを組み、お客様のご自宅に訪問し入浴介助を行います。 主に訪問入浴車の運転、入浴器具の搬入や設置・準備、入浴介助

仕事内容求人番号 質の高いサービスを提供＆完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステ

仕事内容【神奈川全域にて募集】訪問介護／資格取得サポートあり／直行直帰可能です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～586,500円 【月給】300,000円～586,500円 基本給：300,000円～500,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 未経験でも大歓迎です ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：実費全額支給 ・昇給：あり ・賞与：あり ※初月から高月給が可能！ (研修中の減額などはありません) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】

仕事内容放課後等デイサービス／車・バイク通勤可／育児休業取得実績あり／年間休日は多めの120日以上！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,000円～ 【月給】339,000円～ <月給内訳> 基本給：270,000円～ 職務手当(送迎業務)：5,000円 処遇改善手当：19,000円 経験年数手当：5,000円 └児童福祉・保育園での実務経験5年以上で 実務経験証明書にて内容確認ができる場合に支給 固定残業代：40,000円/月17時間分 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤

勤務時間8:30～19:30までの間で、 ※週1日、1日1～2件からOK！ （ご相談ください） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【鎌倉市大町】訪問介護/仕事と家庭の両立に悩んでいるなら､ｾﾝﾄｹｱへ! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,810円～1,960円 時給1,810円～1,960円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 初任者研修 時給1,810円 実務者研修 時給1,840円 介護福祉士 時給1,860円～1,960円 実績給 [身体介護手当30分含む] ・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件 ※稼働時間に対する時給となります。 給与(補足) ・土曜日祝日 +100円、日曜日

勤務時間8:30～19:30までの間で、 ※週1日、1日1～2件からOK！ （ご相談ください） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【鎌倉市大船】訪問介護/仕事と家庭の両立に悩んでいるなら､ｾﾝﾄｹｱへ! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,810円～1,960円 時給1,810円～1,960円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 初任者研修 時給1,810円 実務者研修 時給1,840円 介護福祉士 時給1,860円～1,960円 実績給 [身体介護手当30分含む] ・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件 ※稼働時間に対する時給となります。 給与(補足) ・土曜日祝日 +100円、日曜日

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,963円～365,029円 月給28万5,963円～36万5,029円 試用期間中 月給28万5,963円～36万5,029円(試用期間3ヶ月) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:27,963円(15時間分)～65,029円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤

仕事内容訪問入浴介助/介護の経験や資格は不問!深夜勤務がなく､ある程度決まった時間の中で働けます｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,500円～266,500円 月給 26万2,500円～26万6,500円 研修中 月給 26万2,500円～26万6,500円 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回、退職金あり ［資格手当］ ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 ［その他手当］ ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ・介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり (12000～3200

勤務時間7:00～19:00（希望制） *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★履歴書の準備不要★未経験者OK！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,754円～2,254円 時給1,754円～2,254円 雇用期間の定めあり：6ヶ月(自動更新あり) 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回 実務者研修…90円/回 初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所

仕事内容訪問入浴介助/介護の経験や資格は不問!深夜勤務がなく､ある程度決まった時間の中で働けます｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,500円～266,500円 月給 26万2,500円～26万6,500円 研修中 月給 26万2,500円～26万6,500円 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回、退職金あり ［資格手当］ ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 ［その他手当］ ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ・介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり (12000～3200

仕事内容求人番号 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ 求人概要 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せしていきます。 PRポイント 20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありま