株式会社DECENCIA の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタルマーケティング・プロモーションの実務経験（2年以上） ・販促ツール（チラシ・DM／メール）の企画・制作ディレクション経験 ※業界・領域（CRM以外）不問 【尚可】 ・定期ビジネス／サブスクリプションサービスに携わったご経験 ・CRM領域のマーケティング業務経験 ・CRMツール活用しての販促経験 ・データ分析に抵抗がない方 ・クリエイティブやコンテンツ改善に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】CRMマーケター ※土日休み 【

仕事内容【職務内容】 デジタルマーケティングに関するシステム企画を担うグループへの配属となり、下記業務をご担当いただきます。 ・データ分析基盤の運用、運営 ・上記を用いた分析に関わる業務 【特徴】 既存のデータ分析基盤及び可視化ツールを使い、CRMやWeb広告といった様々なデータの分析に関わる業務をお任せします。 ゆくゆくは、マーケティングに関わるシステム企画にも幅広く関わっていただきたいと考えております。 【組織構成】 配属先となるマーケティング部 マーケティングテクノロジー開発グループは、部長1名、リーダー1名、メンバー2名で構成されております。 【特徴】 「お客さまを第一に考える」とし、当

仕事内容【職務内容】 当社はEC・通販ビジネスとして展開しているため、オフィシャルサイトは重要な顧客接点の1つであり、 業績だけではなく、ブランドの印象も左右する重要な役割を担っております。 そのオフィシャルサイトの企画・制作を担うチームにて、デザイナーとして制作、コーディングをメインに担っていただきます。 【特徴】 既存のデータ分析基盤及び可視化ツールを使い、CRMやWeb広告といった様々なデータの分析に関わる業務をお任せします。 ゆくゆくは、マーケティングに関わるシステム企画にも幅広く関わっていただきたいと考えております。 【組織構成】 配属先となるマーケティング部 マーケティングテクノロジー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務 （規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算、休職者対応等）に 関する実務経験：3年以上 ・人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導した経験 ・採用業務（面接対応等）に関する実務経験 【尚可】 ・採用業務（採用戦略立案、母集団形成施策）に関する実務経験 ・労務問題（雇用契約、労災、ハラスメント対応等）に対応した経験 ・等級、評価、報酬等の人事制度の設計・運用業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 One to Oneマーケティングを中核に、顧客との関係性をデータと感性の両面から描いていくCRMマーケティング担当としてご活躍いただきます。定期顧客の継続、離脱、復帰、アップセルといったフルファネルを横断し、数字の裏側にある「人の心」を見つめながら体験設計を行います。外注任せではなく、100万人以上の会員データを保有する環境で、企画・設計・実行までを一人称で担当できる裁量とスピード感が特徴です。 【具体的には】・配信結果・CVR・継続率・売上貢献などの定量評価に基づく改善提案と実装 ・属性・購買履歴・行動ログを元にしたセグメント設計とターゲティングシナリオの構築

仕事内容株式会社DECENCIA 【IT企画リーダー】在宅メイン・残業月15H・年休125日・フルフレックスと働き方◎ 【仕事内容】 【IT企画リーダー】在宅メイン・残業月15H・年休125日・フルフレックスと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～リモートメイン・残業月15H程度（全社）・年休125日・フルフレックスと柔軟な働き方／キャリア入社者多数～ ◆同社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発～販売企業です。ポーラ・オルビスHDの中でも成長中企業となっています。 ◆職務内容 当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランド

仕事内容株式会社DECENCIA 【労務・採用】働きやすさ◎リモート可/年休125日/フルフレックス/ポーラ・オルビスHDの子会社 【仕事内容】 【労務・採用】働きやすさ◎リモート可/年休125日/フルフレックス/ポーラ・オルビスHDの子会社 【具体的な仕事内容】 ■概要 コーポレート統括部 人事・総務グループにおいて以下の労務・採用領域の業務を中心に担っていただきます。 （給与計算、各種社会保険手続きはBPO先へ委託しています。） ■企業魅力 ＜ポーラ・オルビスグループの安定基盤＞ ・親会社のポーラ化成研究所の技術力を活用 ・90年以上の研究実績・最先端サイエンスが背後にある ・11年連続

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社またはITベンダーにて、3年以上のシステム開発プロジェクトマネジメント経験（要件定義など上流工程の経験を含む） ・ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験 ・Webアプリケーションに関する基礎的な理解 ・AWSなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識 ・データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験 ・通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解 ※開発実務は外部委託が中心のため、管理やレビューが適切に行えるレベルを想定しています。 ※特に、2桁後半～3桁人月規模のプロジェクト経験をお持ちの方は歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社でのIT部門あるいはベンダでのプロジェクトマネジメント経験 ・ ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験 ・ Webアプリケーションに関する基礎的な理解（※） ・ AWSやCGPなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識（※） ・ データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験（※） ・ 通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解 （※）システム開発実務は外部委託中心のため管理やレビューなどが適切に行えるレベルを期待 【歓迎】 ・ ECや通販ビジネスおける事業企画やビジネスコンサルティングの経験 ・ デジタルマーケティングやECビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ■必須条件 ・事業会社での労務（規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算、休職者対応等）に関する実務経験：3年以上 ・人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導した経験 ■歓迎条件（何らかのご経験があると尚可） ・採用業務（採用戦略立案、母集団形成施策）に関する実務経験 ・労務問題（雇用契約、労災、ハラスメント対応等）に対応した経験 ・等級、評価、報酬等の人事制度の設計・運用業務のご経験 【職種名】 【労務・採用】(リーダー候補/リモート可/フルフレックス/プライム上場ポーラオルビスG 【仕事内容】 【職務内容】

仕事内容株式会社DECENCIA 【在宅中心】CRMマーケティング◇データ分析×One to One／フルフレックス／ポーラオルビスG 【仕事内容】 【在宅中心】CRMマーケティング◇データ分析×One to One／フルフレックス／ポーラオルビスG 【具体的な仕事内容】 【分析起点でCRMを動かす・100万人データ×裁量ある設計環境／プライム上場ポーラオルビスHD】 DECENCIAはポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。100万人超の顧客基盤をもとに、LTV最大化を目的としたCRM戦略を推進。データを起点に顧客理解を深め、施策設計から実行まで一気通貫で担うCRMマー