特別養護老人ホーム - 和歌山県橋本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回・計4.40ヶ月分の過去実績があり、努力がしっかり評価される職場です♪ ☆定員規模のある特別養護老人ホームで、介護福祉士として経験を活かせます★ ☆夜勤手当や各種手当が整い、安定した収入を目指せる環境です◎ ☆育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働けます♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分(2)9時00分～14時00分 (1)9時00分～17時00分 (2)9時00分～14時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：又は２のどちらかのみでの勤務可 他の時間帯について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 ◎原則：月・水・金の週３日 ◎有給休暇は法定通り付与（下記は週３日勤務の場合の有給日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●３階建て介護施設の清掃を行っていただきます。 ・施設内の通路、部屋の清掃 ・トイレの清掃、ゴミ集め、ゴミ出し ・その他指示する清掃業務など ○作業は３人体制で１人ワンフロアを担当していただきます。 ◎月・水・金の週３日、８：３０～１５：００ 又は９：００～１５：００の勤務です。（勤務時間相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【土日祝定休&年間休日121日】賞与4.00ヶ月分◎施設内保育園や1回350円の給食費補助など福利厚生充実♪＜橋本市高野口町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成や管理等のケアマネジメント業務全般 利用者様の日々の健康管理及び相談業務、受診付き添い 介護業務（担当件数によって調整） 担当していただく人数は約60名です。 【利用定員】 入所者140名 ショートステイ16名 デイサービス3

勤務時間09:00～17:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1050~1100円 仕事内容： 高齢者施設内厨房において 盛り付け・配膳・洗浄・野菜の切り込み等の 調理補助のお仕事です！ 【仕事内容】 盛り付け・配膳・洗浄・野菜の切り込み等の作業 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。 安心して長く働ける環境をご用意しております！ [アピールポイント1 ＼★無資格で働ける調理補助のお仕事です★／ ブランクOK、残業多少あり。 中高年・ミドル・シニア世代の復職応援！ [アピールポイント2 ＼★当社で働いている方の応募理由ランキング★／ １位：調理経験・資格が活かせるから ２位：資格がなくても働けるから ３位：長期勤務

仕事内容心温まる介護を実現！和歌山県で介護職として働きませんか？社会福祉法人 光誠会の特別養護老人ホーム 天佳苑で、プロフェッショナルとして輝けるあなたをお待ちしています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,045〜1,115円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 介護一時等手当:45,000〜55,000円 特殊業務手当:8,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容和歌山県橋本市の特養で看護師として輝くキャリアを！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,159〜407,092円 ≪基本給≫ 195,300〜356,400円 ≪手当≫ 処遇改善手当:25,000円 調整手当:5,859〜10,692円 特殊業務手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,400〜5,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 下兵庫駅から1.7km 隅田駅から2km 橋本駅から3km

仕事内容■会社名 和歌山県橋本市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/入所者の皆さんと家族のように接してくださる方歓迎！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回・計4.40ヶ月分の過去実績があり、努力がしっかり評価される職場です♪ ☆定員規模のある特別養護老人ホームで、介護福祉士として経験を活かせます★ ☆夜勤手当や各種手当が整い、安定した収入を目指せる環境です◎ ☆育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働けます♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容和歌山県で働く！特別養護老人ホーム「天佳苑」の魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,825〜355,195円 ≪基本給≫ 157,500〜256,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 新加算手当:56,000〜66,000円 特殊業務手当:12,600〜15,000円 調整手当:4,725〜7,695円 資格手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容心温まる介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,159〜407,092円 ≪基本給≫ 195,300〜356,400円 ≪手当≫ 処遇改善手当:25,000円 調整手当:5,859〜10,692円 特殊業務手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,400〜5,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 下兵庫駅から1.7km 隅田駅から2km 橋本駅から3k

仕事内容和歌山県の地域に根ざした特別養護老人ホームで安心の介護職員を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,825〜355,195円 ≪基本給≫ 157,500〜256,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 新加算手当:56,000〜66,000円 特殊業務手当:12,600〜15,000円 調整手当:4,725〜7,695円 資格手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 本求人はライフワンズ株式会社の掲載している非公開の 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 244,276円〜 基本給 151,600円～236,500円 資格手当 10,000円 （介護福祉士）10,000円 夜勤手当 5

勤務時間（1）17時00分～翌10時00分 （2）16時30分～翌9時30分 ※（1）または（2）のどちらかのみで応募可（相談に応じます） ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：1時間 ※休憩時間120分 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/育休取得実績あり！完全週休2日制！昇給あり！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内における入居者の日常生活の援助業務 ◎入居者の状況に応じた各種介助および夜間の巡視等（食事、入浴、排泄、歩行等） ◎レクリエーション等、イベント開催時の運営補助 ◎入居者の日々の健康管理、相談への対応（主体となる看護職員の補助を行っていただきます） ※施設内見学していただけます。ご希望の方はお気軽にご連絡ください! ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 9909

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は休憩６０分。２は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す、下記は週４日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームにて、食事提供をして頂きます。 盛付・配膳・洗浄・食材の切り込みのお仕事です。 （変更範囲：なし） （事業所からのメッセージあります）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・4.2ヶ月分の実績あり！◆昇給あり◎日勤のみ！平均月間残業時間は3時間と少なめ♪★週休2日でプライベートも充実◎経験者歓迎◆駐車場完備で車通勤も可能！手当充実の安定した環境で働けます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 入苑者の看護業務 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1022521

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分(2)9時00分～14時00分 (1)9時00分～17時00分 (2)9時00分～14時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームの厨房にて、入所者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入所者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CPY-11923(調理師・調理ス

勤務時間1）08：30～17：30 2）09：00～16：00 3）09：00～17：00 ※上記3シフトのいずれかでも可（その他でももちろんOKです！） ※週3日以上 ※土日祝定休

仕事内容【土日祝定休】担当人数は約20名！医療費補助や施設内保育園・1回350円の給食費補助など福利厚生が充実しています♪＜橋本市高野口町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成や管理等のケアマネジメント業務全般 利用者様、家族様の日々の相談業務 利用者様の受診付き添い 介護業務手伝い（勤務条件及び担当件数等による） など 担当していただく人数は約20名です。 【利用定員】 入所者140名 ショートステイ16名 デイサービス35名 【

勤務時間9:00～14:00(休憩なし) ※残業なし ※週3日以上(日数相談可) ※就業時間、休憩時間相談可 ※扶養控除内の働き方相談可

仕事内容【介護職／パート・アルバイト】橋本市高野口町大野｜特別養護老人ホームでのお仕事｜無資格可｜学歴不問｜昇給あり｜特定手当｜支援手当｜処遇改善手当｜休日手当｜正社員登用あり｜週３日以上｜日数・時間相談可 ■ アピール ■どんな施設？ 社会福祉法人博寿会が運営する当施設は、常時介護が必要な方や認知症の方を対象とした特別養護老人ホームです。 ユニットケアを採用し、少人数の家庭的な環境の中で、一人ひとりの生活リズムや価値観を大切にした支援を行っています。 各ユニットごとに顔なじみの職員が関わることで、安心して過ごせる関係づくりを大切にしています。 また、医師による健康管理や、管理栄養士による個別性