建設作業員 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＴＯＰ 【さいたま市／第二新卒・未経験歓迎】サッシの工事受注営業◆会社PR◆反響メイン◆ノルマ無・土日祝休 【仕事内容】 【さいたま市／第二新卒・未経験歓迎】サッシの工事受注営業◆会社PR◆反響メイン◆ノルマ無・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【地元で働きたい方歓迎！未経験から営業スキルを身に着けられる/反響メイン/ゼロから丁寧に育成！/地道に顧客へのPRアプローチがミッション/高い成約率で安定売上基盤◎年間休日120日・家族手当・住宅手当有・マイカー通勤可】 ■業務概要 ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ等の設計・制作・取付までをワンストッ

仕事内容株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.） プロジェクトアシスタント／月収35万円可／年間休日125日～ 【求人要約】 【収入UP】月収35万円!平均月収50万8000円 【働きやすさ◎】年休125～135日／完全土日祝休 【未経験歓迎】手厚いサポートと研修でバックアップ！ 【仕事内容】 【月収35万円も可能】未経験でも安心！まずは書類整理・写真撮影など簡単な仕事からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ☆アルトエージェントが選ばれる理/ ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかり。経験やスキルがゼロでも、仕事を通じて“好きなことを続けるため

勤務時間8:30〜17:30

仕事内容土木施工管理（港湾や河川・道路等） / 未経験OK 【建設】 ▼仕事内容 土木関連の施工管理スタッフとして、港湾や河川・道路等の工事をお任せします。 当社は主に公共工事を手掛けており、担当する案件は数億円規模のもので、実際に地図に残る案件が多くやりがいは抜群です！地域密着型施工のため直行直帰OKです！ スキルはそこまで問いません！未経験大歓迎！今後施工管理の資格を取得したいという方もOKです！ 経験値に応じて案件調整可。スキルや経験がある程度ある方は自由度が高く、経験浅めでも裁量権あり。発注者との打ち合わせ・工程や予算、資材の計画管理、資料作成、現場での指示や打ち合わせ、整理、清掃等をお

仕事内容■お仕事内容 勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ 具体的には・・・ ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理 など 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。 キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容・ご自宅から通える範囲内の建設現場で電気工事管理をしていただきます。 ・最初は経験豊富な先輩社員の補助をして貰います。 ・丁寧に解りやすく指導致しますので安心して下さい。 ・技能資格や国家資格など会社が積極的にバックアップします。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 社内イベント（部活動等） 書籍購入費補助あり（規定あり） 退職金制度（財形貯蓄型） 等 手当 通勤手当 残業手当 休日手当 夜勤手当 休日 土曜、日曜、祝日（現場次第で変動あり） GW、年末年始休暇、有給休暇 他 （年間休日125日以上）

勤務時間8:00〜17:00

仕事内容土木施工管理（橋梁・水門工事 経験者） 【建設】 ▼仕事内容 橋梁架設、修繕工事及び水門工事の現場監督を募集しています。 具体的には発注者との打ち合わせ、工程管理、現場スタッフへの指示、資材等の調達、品質管理、安全管理、資料作成など。 発注者や下請けとの折衝を通して設計図の構造物を工期内に完成させます。 大規模な現場が多く、将来的にも地図に残る現場に携わる事ができます。 勤怠管理システムの導入により過度な残業を減らし、元請案件の場合は工期を長めに設定する等、働き方改革も推進中の現場です。 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 土木施工管理（橋梁・水門工事 経験者） ▼給与 月給 410,00

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 「CADってなに？」 未経験月収例36万円＆18時退勤の生活が実現できるスキルです／未経験向け研修有 ※35歳以下の方限定の求人です※ 需要が絶えないCADスキルを身につけ ”無理せず高収入”を叶えよう ★LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 ★LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづ

仕事内容株式会社徳永設備工業 ★地元密着型★創業５０年/管工事施工管理職/さいたま市/転勤無■賞与年3回出張無/社内雰囲気◎ 【仕事内容】 ★地元密着型★創業５０年/管工事施工管理職/さいたま市/転勤無■賞与年3回出張無/社内雰囲気◎ 【具体的な仕事内容】 <公共事業 民間の施工管理/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境 ■当社について さいたま市にて給排水や衛生設備工事業を展開しております。創業５０周年、地域密着型企業です。地元のゼネコン等からの信頼も厚く安定して案件を受注できており、官公庁・民間問わず幅広く対応しております。業績好調期には決算賞与を支給。社内評価を透明化させ頑張る社員は

勤務時間8:00〜17:00

仕事内容土木施工管理アシスタント（道路補修工事） / 未経験OK 【建設】 ▼仕事内容 高速道路補修工事における土木施工管理業務をお任せ致します。 2人1チームにて編成しておりますので、先輩社員の元で仕事を学ぶ事ができます。 ・高速道路の損傷個所の補修工事の工程、品質、安全等各管理業務や、工事積算等を行います ・就業場所（事業所）には、直行直帰となります ・車の運転が出来る事が必須条件となります ・希望者には車の付与をいたしますが、数に限りがございます ・資格取得を目指されている方、これから経験を積んで行きたい方等、歓迎します。 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 土木施工管理アシスタント（道路補

仕事内容株式会社太陽商工 【さいたま】住宅リフォーム部門＜営業管理職候補＞部下育成・管理など／対法人・個人◇残業20h以内 【仕事内容】 【さいたま】住宅リフォーム部門＜営業管理職候補＞部下育成・管理など／対法人・個人◇残業20h以内 【具体的な仕事内容】 【好調業界・1967年設立の歴史ある安定企業/転勤なし】 ■業務概要： 1967年設立のノウハウと地域の信頼のある同社。戸建住宅、集合住宅問などの住まいのリフォームを行っている部門にてマネジメント職候補をお任せします。レノバ建築部リフォーム部門をマネジメントと売上向上に寄与いただる方を募集します。 ■具体的には： ・部署のマネジメント ・

勤務時間9:00〜18:00

仕事内容建築施工管理（解体工事） 【建設】 ▼仕事内容 集合住宅の解体工事現場における建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 写真管理、工程管理、安全・品質管理、工事管理等の現場管理業務をお任せします。また、申請書類作成や書類管理の為、パソコンを使う為、ExcelやWord等のパソコン操作が問題なくできる方を求めています。 解体工事の経験がなくても工事内容問わず施工管理があれば応募可能です。年齢不問で施工管理の経験者の方を募集しておりますが、若くて少しでも経験がある方も是非ご応募下さい。ご経験の浅い方や若手人材につきましては教育体制も充実しており、しっかりと業務を身に付けていくことができます

勤務時間8:00〜17:00

仕事内容建築施工管理（工場新築工事） / 未経験OK 【建設】 ▼仕事内容 工場建屋・社員寮の新築工事における建築施工管理を募集しております。 仕事内容は以下の中から経験に応じてお任せ致します。 ・朝礼や工事打合せの司会進行 ・工事写真撮影や管理 ・資材搬入の調整 ・図面作成やチェック ・各種検査の立会い ・現場巡回 教育体制が整っているため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 是非一度お問合せ下さい。 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 建築施工管理（工場新築工事） ▼給与 月給 300,000 円〜440,000 円 ▼勤務時間 8:00〜17:00 (埼玉県さいたま市緑区) ▼

仕事内容【アピールポイント】 融雪素材・施工管理から開発支援 【仕事内容】 通年を通じて自社開発の特殊繊維素材「TAIYOSHEET」の施工および製品評価に携わっていただきます。冬季（11月～2月）はTAIYOSHEETを活用した道路の現地調査、図面設計・作成、見積業務、施工指導および機能検証を中心に担当していただき、施工プロジェクトが重なるため、出張対応が多くなります。それ以外の時期は、協力会社と連携しながら製品テストや品質向上のための改良、さらには道路以外の用途開発のための研究も行います。現地では独自施工方法（特許取得済）に基づく作業も多く、工期短縮や製品性能の検証が重要な課題となっています。

仕事内容未経験OK！賞与年２回/建築書類の作成事務スタッフ ▼仕事内容 未経験から正社員デビュー！手に職がつく管理業務！ 土日休みで、プライベートとのバランスも取りやすい★ *【この求人のポイント】* ・未経験OK！ ・年2回の賞与ありで生活が安定！ ・手に職をつけられる！ ・充実した研修制度で正社員デビュー ・社宅あり！ *【具体的な仕事内容】* 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質

仕事内容■お仕事内容 ■当社について さいたま市にて給排水や衛生設備工事業を展開しております。創業５０周年、地域密着型企業です。地元のゼネコン等からの信頼も厚く安定して案件を受注できております。官公庁・民間問わず幅広く対応しております。業績好調期には決算賞与を支給。社内評価を透明化させ頑張る社員はきちんと評価していきます。昨年から毎月第２.4土曜日は休日に、また水曜日はノー残業デイを推奨。業務調整して長期休暇も取得可能です。仕事とプライべ－トを区別しメリハリをつけながら両立出来ることを推奨。転勤もなく腰を据えて長く勤めることが可能です。 ■職務内容について 公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 年収100万円UPも可能な施工管理！年休125日以上／年3回9連休以上＆海外旅行も楽しめる 建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 ★スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 施工管理アシスタント◆未経験者向け研修／1年目月収36万円可／残業少なめ／年3回9連休以上OK！ ※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 造成・道路、橋梁、トンネル、ダムといった重要な社会インフラを創造する土木工事の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに合わせ、最適なプロジェクトから担当いただけます。 【具体的には…】 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算業務 ・各施工業者との調整・打ち合わせ ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっか

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員