アパレル 年齢不問 の求人・仕事・採用

仕事内容シテン求人／【正社員】販売スタッフ（フルタイム）募集！キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜CITENの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを

仕事内容【なんば駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜TOMFORD／トムフォード＞販売スタッフ＠大阪髙島屋 アメリカラグジュリーブランド＜TOMFORD／トムフォード＞の販売スタッフとして、ウェア、バッグ、レザーグッズ、アイウェア、フレグランスなど豊富なアイテムをお客様へご提案し、 ブランドの魅力をお伝えいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売業務 ・販売補助業務 ・商品管理 ・顧客管理 ・バックヤード業務 ・お直し、修理の受付およびお渡し業務 など 【こんなショップでお仕事】 アメリカのラグジュアリーブランド

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：原則 週５日・週２９時間 勤務日の時間割振りについては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊学校行事開催時は休日出勤あり ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】09:45～16:00の時間帯で、1日4時間以上 ★16:00～21:30のシフトも同時募集中です！ 詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度初頭、年末及び年度末等の繁忙期等に必要と認められる場合。 年６回限度に月８０時間未満、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 未経験でも挑戦OK！アパレル店舗管理スタッフ 当社はオリジナルブランド「fu/de」「WEBBER」の製造販売を行なっている会社です。 この度、児島ジーンズストリートと倉敷美観地区にある店舗で、カジュアルウェアの店舗の販売や店舗運営管理をお任せするスタッフを募集！ ※児島ジーンズストリートメインとなります。 商品の陳列、ディスプレイ作成などの店内業務や他スタッフのシフト作成等をお任せいたします。基本的に、販売業務はひとりで行うことが多いので、ご自分のペースで働いていただきやすい環境です。 観光地ではありますが、こじんまりとした静かな店内で落ち着いて働いていただけます。 お客

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 ＊週５日シフト制 ＊休憩は分割取得の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日とシフトで１日休み

仕事内容<仕事内容> アパレル事務職 業務拡大中につき、積極採用中！ 少数精鋭でチームや担当を越えた水のような組織の会社です。 ◆仕入、生産管理業務全般 ・データ、販売計画に基づき仕入計画の立案、発注 ・納期管理、メーカーと納品日の確認・調整 ・メーカーとの原価交渉 ・サンプルチェック ◆撮影制作 ・販売用画像の撮影 ・撮影画像の制作、トリミング ◆商品企画 ・オリジナル商品の企画立案 ・企画工程管理 ・メーカーとの折衝 ◆ECサイト店舗運営 ・メンテナンス ・メルマガ管理 ・実績分析 未経験歓迎 キャリアチェンジ歓迎 ◆当社について ZOZOTOWNランキング10か月連続1位達成 In

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は採用時に１０日付与。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容水・日曜日＋祝日、ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり◎無料駐車場完備で自転車、バイク、車通勤OK！未経験から始められる仕分け・ピッキング作業◎服装、髪型、髪色、髭自由で自由度高く働けます！未経験大歓迎！ 【職種】 [正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼具体的なお仕事 ■

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ 3：00～7：00 5：00～10：00 8：00～22：00の間で5時間程度 →上記時間帯にて、 週2日／1日5h程度の勤務をお願いします◎ 《応募～採用までの流れ》 ■応募後は店舗からお電話で面接希望日について連絡します♪ その際に、『応募職種／募集時間と希望勤務時間』について確認します！ ※注意点 ご応募の際は、 可能な限りお電話にてご連絡可能な電話番号のご記載をお願いします。 ■面接時はご質問を受けたり、希望勤務時間やシフトについてすり合わせ ※面接～初出勤までは最短3日～1週間程度 ※月初めから／すぐ働きたいなど希望可 ※面接時、顔写真付きの履歴書持参 他社さんで採用が決まった、面接に遅れそう、面接日を変更したい場合は 遠慮なくご連絡ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※平日のみは不可となります

勤務時間08:00～16:00 上記の時間帯で週3日～/1日4h～OK ●時間や曜日の融通利きます！ 午前だけ、午後だけ、フルタイムOK 就労期間：長期 ※勤務開始日は調整可能です！

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見することのできない業務量の大幅な増加等があった場合、 １日６時間、１ケ月８０時間（年６回を限度）、年７００時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他リフレッシュ休暇（年３日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ・週1日以上からOK ・1日4時間以上から勤務可能 ・勤務時間は7:30～16:00の間でシフト制♪ ＜シフト例＞ ★朝の時間を活用して8:00～12:00 ★ランチ前までの7:30～11:30 ★午後からゆっくりスタートの12:00～16:00 ご家庭の都合やお子さまのお迎え時間など、予定に合わせて働けますよ♪ ・土日のみ、平日のみも相談OK！ ・シフトは自己申告制なので、スケジュール調整がしやすいです♪ ・扶養内勤務も大歓迎 ・残業はほぼなしで、プライベートとの両立もばっちり★ ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なく続けられる環境です♪ ■ 勤務できる曜日 月、木、金、土、日 ◇火曜日と水曜日は定休日です ◇土日のみや平日のみもOK！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記は一例です。 これ以外でも出勤できる曜日・時間は面接時にご相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日