株式会社波及の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーでの品質保証業務経験が3年以上 ※業界経験は問いません [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・QC検定3級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨/品質保証】半導体製造装置の世界的メーカー（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ～半導体の製造装置において世界トップクラスの技術力とシェアを誇る東京エレクトロングループ～ ■2025年3月期決算では売上高・利益額ともに過去最高を更新／数世代先のニーズに応えられるよう、投資… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 半導体製造装置において世界トップクラスのシェアを誇

仕事内容ＴＰＣ日本株式会社 【熊本】半導体工場の現場管理※建設・設備◇日本法人設立に伴う新規立ち上げ／JASM向け／年休123日 【仕事内容】 【熊本】半導体工場の現場管理※建設・設備◇日本法人設立に伴う新規立ち上げ／JASM向け／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/電気工事・管工事の実務経験お持ちの方歓迎 /年休123日/ ■職務内容： 建設・設備導入現場・工場内での進捗管理・安全管理業務をお任せします。 ▼詳細： ・工場での現場監督・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ ・半導体工場の建設現場やクリーンルーム内での装置搬入や据付工事に

仕事内容非日常な時間を楽しんでいただけるようこだわり、高い評価を多くのお客様から頂いております！自社サービスをより世界に波及させましょう！ 仕事内容は、クルーズ・旅行会社と連携して申し込み業務、旅行契約に関する事務作業、企画・提案、説明会などの開催を行って頂きます。 キャリアアップできる環境！経営幹部や管理職を目指す事が可能です！会社を大きくしていくことに魅力を感じる方、会社と一緒に成長していきたいという方はぜひご応募ください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)国内だけでなく、世界中の海が舞台！感動的な空間を作るお仕事！ 私たちのお仕事は世界の舞台でお客様に、”HAPPY”をお届けする事！ハネムー

仕事内容私たちは「数字がすべて」というドライな組織ではありません。 一方で「想いだけ」の組織でもありません。 「顧客・従業員・ブランド」それぞれにとって何がベストなのか？ を因数分解しブランド全体に波及させていく。 そんな、 感性と理性を掛け合わせたマネジメント に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜the SILKとは＞ ■BRAND CONCEPT - しなやかに生きる 「ココロとカラダを大切にしながら、 無理をせず、自分らしく輝く」 「柔軟で上品かつ、自分の価値観を大事に強く生きる」 そんな女性たちの生き方を 応援するのが、私たちの使命です。 ■BRAND STORY - St

仕事内容私たちは「数字がすべて」というドライな組織ではありません。 一方で「想いだけ」の組織でもありません。 「顧客・従業員・ブランド」それぞれにとって何がベストなのか？ を因数分解しブランド全体に波及させていく。 そんな、 感性と理性を掛け合わせたマネジメント に挑戦したい方をお待ちしています。 the SILKとは ■BRAND CONCEPT - しなやかに生きる 「ココロとカラダを大切にしながら、 無理をせず、自分らしく輝く」 「柔軟で上品かつ、自分の価値観を大事に強く生きる」 そんな女性たちの生き方を 応援するのが、私たちの使命です。 ■BRAND STORY - Studi

仕事内容我々オペレーションファイナンスでは、工場における予算編成/原価計算管理/実績分析などを行っています。最新テクノロジーを駆使した半導体業界の先駆者となるために、目まぐるしい変化の中で、①高効率、高回転で予算編成を運営すること、②予算に基づいた実績分析、及び現業区へのフィードバックなどが求められます。 今回、広島工場にてFinancial Analystを募集いたします。 今回の募集はとりわけGrant関連業務が主な仕事になります。 （同社では様々なトレーニング＜語学含め＞を準備しております。） 補助金事務局に提出する資料の作成や監査対応、事務局との折衝及び各部へのフィードバック その他経理観点か

仕事内容【期待する役割】 半導体製造装置において世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、出荷した製品において品質問題発生した際に、技術者とともに問題解決を主導しながら迅速かつ効果的な不具合対応を通じて、顧客の信頼の維持・向上を図ります。 ＜具体的には＞ ■出荷後装置の品質に関連する問題について、根本原因分析と対策・再発防止策の策定 ■トラブルの波及性調査、技術部門・製造部門へのフィードバック ■顧客先で技術部門と連携し原因調査をしつつ、現場エンジニアと対策を協議 ■品質関連データの収集、分析、報告 【本ポジションの魅力】 ■品質改善・向上を通じて、顧客満足の向上に直接貢献できます。 ■製品設計・開発や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 （１）休憩３００分 （２）休憩３６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇学校法人 羽衣学園中学校・高等学校 出入口の開閉及び施錠確認 火災・盗難の予防。早期発見及び処置 電話の応答、来訪者の応接連絡 屋外照明灯の点消灯 連絡簿の確認と実施 隣接地帯より波及する危険性の探知、不足事態の早期発見処置 敷地内の不審者、潜伏者の発見処置 業務の変更範囲：なし ※６０歳以上の方も歓迎します。

仕事内容【ルート営業（電設資材）】東京・秋葉原徒歩2分／年休124日／土日祝休／残業15h程度 ▼仕事内容 【職務概要】 当社は、90年以上の技術と経験を活かし、電力の安定供給と配電線路への波及事故防止に貢献してまいりました。 今回は、安全・信頼性の評価を長らくいただいている電設資材(受配電機器)の営業活動をお任せします。 ・担当顧客：電力会社および電設資材企業 ・担当エリア：関東エリア ・取引相手：電力会社の技術者、購買担当、電気工事士、品質管理担当者など ・営業方法：特定顧客先に訪問営業（ルート営業） ・主な製品例：httpswww.energys.co.jp/denzai/index.htm

仕事内容サミット株式会社 ＼年2回7連休あり！／【総合職】★月10日休み★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼完全未経験OK★人柄・意欲重視／『サミット』で青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドいずれかに配属！＼ミスマッチが少ない配属／ 研修で全部門を経験した後、希望や適性に応じて、 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドのいずれかに配属！ ＼接客だけはありません／ 基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わ

仕事内容【業務内容】 事故や、 外装のキズ 凹み等の修復復元修理を行います。専門的な技術力を提供し、オーナーがご満足いただける仕上がりにする仕事です。 【詳細作業】 ＜全体＞ ・朝礼 環境整備 ・受付 ・写真撮影 ・損傷車両の目視確認と分解 ・引き出し作業やカット作業 ・下地処理 マスキング ・塗装 ・組付け ・必要に応じて中間報告 ・洗車 ・納品 ＜未経験の方＞ 入社6カ月間は、 車の構造や事故など損傷や波及範囲などを覚えるため、当社のメンター制度に基づいて先輩の指導や指示がありますので安心してください。 また、社外研修などにも参加していただきますので、基礎的知識をしっかり学べます。 試用期

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容・KlarityとExensioを使用した欠陥トレンド作成、報告・欠陥検査レシピ作成（IS、PUMA、KLA、SEMVision）・異常連絡票回答 ウェハの進捗可否判断・欠陥多発時の波及確認・顧客要望内容の資料作成【半導体プロセスエンジニア業務】・試作Lot作成・試作Lot評価・TEG設計・プロセス条件検討、特性改善・デザインルール策定・製造フロー・条件最適化・委託先指示 担当製品: 半導体製造装置 職種: [ 生産技術系 ] 工法開発 生産立上・条件設定 現場改善・能率改善 試作・評価・テスト 関連業務 ツール: Excel PowerPoint Word 必要スキル: 【こんなスキ

仕事内容株式会社日本アクセス 伊藤忠グループの【総合職（物流・営業・管理）】第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【食の安全・安心をまもり、人と食の未来をつなぐ】全国に広がる物流網が強み。適性に応じて提案営業・物流管理・営業事務のいずれかをお任せします。▼法人営業 大手スーパー等、顧客への提案(売場構成や商品)やメーカー商談など ▼物流 物流センターの運営や受発注業務、商品管理など 配送の効率化を目指した改善提案等、高品質な物流サービスを提供するための仕組みづくりに関われます。 ▼管理

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【社内DX推進】DX化推進のため、DX戦略室にて社員と協力して本社にて導入したワークフローの自動化やRPA・生成AIツールなどを全国の各営業所に波及していきます。波及のための各営業所との打ち合わせ、導入方法の検討や調査、一部事務的サポートもございます。 担当製品: 社内DX推進 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】DX・RPA・生成AIなどの知見、もしくは業務経験DXに興味があること。自ら調べて提案ができる、前向きな姿勢。（セールスエンジニア的なイメージ） 勤務地:

仕事内容株式会社中島大祥堂 直営店舗を展開する組織を拡大させていく【エリアマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『良い店舗とは何か？』を考え、それを『仕組み』に落とし込み、『横展開』し、『会社全体を大きく動かす』のがあなたのミッションになります！今までの経験や知識を活かして ◆効率的な事業運営ができる環境の構築 ◆利益を増大させるための戦略の構築 をあなたには考えて頂きます。 そのため、各店舗を巡回、視察し、現場スタッフと共に店舗を盛り上げていくと共に、『この部分が問題なので早急に改善

仕事内容仕事概要 「SPIDER＋」をより多くのユーザーに価値あるプロダクトとして成長させていくため、導入後サポートの最前線を牽引し、顧客体験（CX）の抜本的向上を担うカスタマーサポート リーダーを募集します。 本ポジションは、弊社のバリューである「顧客ファースト」を現場で高度に体現し、チームの提供価値を底上げする重要な役割です。 受電やQA対応といった「守り」のサポートに留まらず、問い合わせデータの集計・分析を通じた顧客向けコンテンツへの波及や、解約リスクの検知など、「攻め」のサポートをプロアクティブに実践していただきます。 マネジメント業務は含みませんが、単なるプレイヤーの枠を超え、チームの牽引役

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景・ミッション】 東京カレンダーでは、月刊誌やSNS動画などで紹介した魅惑的な飲食店を、読者・ユーザーがそのままスムーズに予約・来店できるようにするWebサービス「グルカレ by 東京カレンダー」を展開しています。 本ポジションのミッションは、掲載店（加盟店）へのシステム導入・運用支援を通じてユーザーの利便性を最大化し、サービス価値を根底から支えることです。さらに、CS活動を通じて飲食店との継続

勤務時間シフト制 （1）15:30～翌9:30（休憩5時間） （2）9:00～翌9:00（休憩6時間）

仕事内容≪学校内の警備員≫夜間～早朝時給UP！駅から徒歩約7分／バイク・自転車通勤OK 学校法人羽衣学園中学校・高等学校での警備業務 〈具体的には〉 ・電話の応答、来客者の応接連絡 ・出入口の開閉及び施錠確認 ・火災、盗難の予防。早期発見及び処置 ・屋外照明灯 ・連絡等の確認と実施 ・隣接地帯により波及する危険性の探知、不測事態の早期発見処置 ・敷地内の不審者、潜伏者の発見処置 等 交通誘導や施設警備、イベント警備など 多様な警備を手がける当社。 新たに≪学校内の警備員≫を募集します。 ＼未経験でのスタートも 18歳以上（警備業法）であればOK！ 経験や学歴は問いません。 電話・来客者の応接連絡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PR、広報、または編集の実務経験（目安5年以上） ・BtoC（コンシューマー向け）サービス・ブランドでのPR経験 ・メディアリレーションの実績・ネットワーク（記者会見やPRイベントの運営経験） ・インフルエンサーマーケティングの企画・実行経験 [歓迎] ・観光・ホテル・ラグジュアリー・エンタメ分野でのPR経験 ・スタートアップや成長期企業での広報立ち上げ・制度構築経験 ・英語または中国語でのPR実務経験（インバウンド向け対応） ・デジタルPR（SNS波及、YouTubeディレクション等）の知見 【フィットする人物像】 ・一時的な話題化にとどまらず、中長期的なブランドと

仕事内容【人事スタッフ】人事経験不問◎意欲ある人材を採用します！／完全週休二日制（土日祝休）／休暇制度・福利厚生充実／残業平均10h／東京都港区／駅徒歩3分〜 ▼仕事内容 主に人材育成（社内研修）と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します！ 人事経験は問いません◎ 「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい！」「スタッフのキャリア形成に関わりたい！」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい！」など、意欲ある人材を求めています！ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します◎ ・人事業務全般の補佐 ・社内人事制度の構築と運用 ・社内