福島県のハローワーク 施設警備の求人・仕事・採用

仕事内容＜４，５年目社員の前年度賞与実績４．５ヶ月＞ ＜主な業務＞ ・出入管理業務（人の入退域及び物品検査） ・入域車両の検査業務 ・発電所構内の巡視業務 上記業務を通して、原子力発電所への許可のない人の 立ち入りや危険物の持ち込みをさせない仕事をしています。 国の重要施設を護る、社会貢献度の高い仕事です。 ★警備未経験者大歓迎（当社へ入社した方の７割が職種未経験） ★就業の際は、指定の制服を着用し、業務にあたります。 ★男女問わず活躍できる職場です。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容〇常駐施設警備業務 ＊現場：郡山市内 ＊現場へは直行、直帰可能です。 （週に１回程度の出社となります。） ＊基本的に各現場には自家用車にて移動して頂きます。 （ガソリン代支給有り） ＊仕事に慣れるまでは、職員が仕事内容を指導致しますので業務 を学ぶことができます。 変更範囲：交通誘導警備

仕事内容＜主な業務＞ ・出入管理業務（人の入退域及び物品検査） ・入域車両の検査業務 ・発電所構内の巡視業務 上記業務を通して、原子力発電所への許可のない人の 立ち入りや危険物の持ち込みをさせない仕事をしています。 国の重要施設を護る、社会貢献度の高い仕事です。 ★警備未経験者大歓迎（当社へ入社した方の７割が職種未経験） ★就業の際は、指定の制服を着用し、業務にあたります。 ★男女問わず活躍できる職場です。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容◎宿泊施設の警備スタッフとして、下記業務を行います。 ・駐車場の誘導 ・夜間の巡回警備及び宿泊ゲストへの１次対応 ・施設内の清掃及び、集積所へのゴミの運搬 ・スタッフやゲストの送迎等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◎経験がなくても丁寧に教えます！ ◎資格取得支援制度あり ◎会津若松市および周辺地域の現場において以下の業務を 担当していただきます。 ・施設警備 ・交通誘導警備 ・巡回他 ・労務管理 ・その他付随する業務 【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容【障害者専用求人】＊未経験者歓迎 ・施設警備 施設内外の巡回や、来館者の管理等を行います ・交通誘導警備 駐車場等で車両や歩行者の安全確保に努めます ＊福島市内及び近郊の各現場で業務を行っていただきます ＊適性を見て施設、交通誘導のどちらかに配属となります（応相談 ＊充実した教育体制で先輩社員がサポートします 「変更範囲：変更なし」 「障害者トライアル雇用併用求人」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：休憩時間２４０分 就業時間２：：休憩時間６０分（土日祝） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害、緊急事態等への対応の際は、６回を限度に月９０時間、 年間７００時間延長できる 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容南相馬市内契約先の常駐警備 契約先施設に常駐し、施設内の見回りや出入管理、設備等の動作確 認などを行い、契約先施設における火災・盗難・設備不良による事 故・事案の未然防止や不審者の侵入防止や情報の漏洩防止等に努め ます。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・常駐警備業務 ・入出管理 ・施設内巡回業務 ※変更の範囲：変更なし ※シフトにより月１５回～２０回程度の勤務です。 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容◎会津若松市および周辺地域の現場において以下の業務を 担当していただきます。 ・施設警備 ・交通誘導警備 ・巡回他 ・労務管理 ・その他付随する業務 【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・常駐警備業務 ・入出管理 ・施設内巡回業務 ※変更の範囲：変更なし ※月１５回程度の勤務です 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容施設警備を担当して頂きます。法定教育の後に現場研修があり 未経験でも勤務出来ます。２４時間、報告や相談出来る 管制室があり、異常時や困った時に連絡する部署があります。 ・出入管理業務（人、車両）、巡回業務（建物内外に不審な 兆候がないか、不審者の侵入、事故等） ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して勤務できます。 変更の範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明します。

仕事内容契約先に常駐し、出入管理・巡回点検・各種設備の点検・オペレー ションを行い、安全を確保する業務。 ＊入社後、集合研修（静岡県または三重県）を１週間程度行い、そ の後、配属。配属後は現場にてＯＪＴにより指導いたします。 （※指導期間は習得状況等に応じます。） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜22時30分 就業時間２：8時00分〜15時15分 就業時間３：15時15分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）０８：００～２２：３０ 休憩２１０分 実働１１時間 （２）０８：００～１５：１５ 休憩１０５分 実働５．５時間 （３）１５：１５～２２：３０ 休憩１０５分 実働５．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務時（特別な事情）は、６回を限度とし、１か月８０時 間まで、１年７２０時間まで可。 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宇都宮駅前の商業施設における常駐警備業務 ※６０歳以上歓迎、未経験者歓迎 ◇巡回（屋内・外周） ◇出入管理（受付） ◇開館・閉館業務 ◇防災盤監視 ◇モニター監視 ◇緊急対応 ◇報告書作成 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【障害者専用求人】 当社の契約先に於ける施設警備業務全般を担当して頂きます。 ・出入管理業務（車両・人の監視） ・緊急対応業務（不審物、不審者、事故対応等） ・その他上記に付随する業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して勤務でき ます。 変更の範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明します。

仕事内容あすと長町地内の建物においての施設常駐警備です。 主な業務は、モニター監視、出入管理、鍵の授受、施設内外の巡回 警備となります。 日勤８：００～２０：００、夜勤２０：００～翌８：００の２交代 勤務で１勤務１２時間拘束２時間休憩、８時間勤務、２時間残業と なり、月平均１３～１７日の勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：平日のみの勤務となります、土日祝、年末年始は休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 学校内交通誘導業務 児童生徒及びバス等送迎車両の安全かつ円滑な通行等の確保 を目的とし、学校出入口にてバスの誘導を行う。 道路上での業務では無く、トランシーバーを使用し学校内での誘導 を行います。 どなたにでも出来る業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分又は〜の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項：※途中食事休憩６０分、仮眠時間５時間３０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：なしその他交番制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆病院施設 施設内の巡回、施錠確認、立哨など 未経験者でも可です。 ※事前に２０時間の教育時間があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間２：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１） 休憩４８０分 （２） 休憩１２０分 １ヶ月単位の変形労働時間制による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規契約、臨時警備応援、人員不足に対処するため１日１５時間ま で、年６回を限度として、月９９時間、年７２０時間まで。 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容茨城県内にある大手企業の工場で「受付出入管理」「巡回」 「防犯・防災監視業務」などを行う仕事です。 ・＜未経験でも安心！＞入社後２０時間の研修がありますので 安心して仕事をスタートできます。 ・施設を利用する方の＜安心・安全＞を守るやりがいのある仕事で す。 ・簡単なパソコン操作 ・６０歳以上の方も活躍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容工場で出入管理、巡回業務、緊急対処業務等の施設警備を担当して 頂きます。新人研修後、現場研修があり、未経験でも安心して勤務 出来ます。２４時間、報告や相談が出来る管制室があり、異常時や 困った時に連絡する部署があります。 ■出入管理業務（人、車両）、巡回業務（建物内外に不審な兆候が ないか、安全か確認）、緊急時の対応と通報（火災、不審者の侵入 、事故等） ■６０歳以上の方の応募可 ■ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 変更の範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明します。