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仕事内容大和ハウス工業株式会社 【横浜】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【仕事内容】 【横浜】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛

仕事内容年間休日121日◎大和ハウス工業グループ運営の介護付き有料老人ホームでの実務者研修(正職員)募集 介護職 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員（夜勤あり） 大和ハウスグループ100％出資の有料老人ホームでの介護職募集。年間休日121日・有給即日付与、資格取得支援や研修制度も充実。介護ロボット導入など働きやすい環境です。高給与・賞与年2回・退職金制度あり。 勤務先 大和ハウスライフサポート株式会社 ネオ・サミット茅ヶ崎 勤務地 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南４丁目３−３ 職種 介護職 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 身体介護、生活援助を含む

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■S造・RC造の建築一式工事の現場代理人経験もしくは安全担当者としての経験 ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方 【歓迎要件】 ■一級建築士の資格を保有している方 ■労働安全コンサルタントの資格を保有している方 [歓迎] S造・ＲＣ造の建築一式工事の現場代理人経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 安全管理（一般建築）/現場常駐なし！【年休123日/完全週休二日制/神奈川県】 【仕事内容】 建設業界トップ企業/複合商業施設・オフィスビ

仕事内容年間休日121日◎大和ハウス工業グループ運営の介護付き有料老人ホームでの初任者研修(正職員)募集 介護職 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員（夜勤あり） 大和ハウスグループ100％出資の有料老人ホームでの介護職募集。年間休日121日・有給即日付与、資格取得支援や研修制度も充実。介護ロボット導入など働きやすい環境です。高給与・賞与年2回・退職金制度あり。 勤務先 大和ハウスライフサポート株式会社 ネオ・サミット茅ヶ崎 勤務地 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南４丁目３−３ 職種 介護職 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 身体介護、生活援助を含む

仕事内容◆ＪＡ（農協）の指定企業として戸建て住宅を１軒１軒訪問し、 無料の床下調査やハウスメンテナンス（シロアリ防除、湿気対策、 地震対策）をご案内します。興味を持ってくださったお客様宅で 床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行なう お仕事です。 ◆ＪＡ（農協）の指定企業と東証プライム上場企業の信頼で、 初対面でもお客様に話を聞いていただきやすい環境です。 ◆研修制度の充実（業界未経験入社が９５％） 研修センターで一から学べる研修をご用意しております。 人材育成に時間をかけて丁寧に教えていきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界や金融業界での営業経験がある方 ※ハウスメーカー・不動産仲介・資産運用コンサル等の営業経験者が多数活躍しております！ [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 【職種名】 集合住宅営業【東証プライム上場／建設業界売上トップクラス／全国】 【仕事内容】 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただ

仕事内容株式会社フジタ 【厚木】知財戦略の企画・実行※先行して高度な研究、技術開発を行う技術センター勤務／大和ハウスグループ 【仕事内容】 【厚木】知財戦略の企画・実行※先行して高度な研究、技術開発を行う技術センター勤務／大和ハウスグループ 【具体的な仕事内容】 ～最新の技術開発に伴う知財部門強化による募集／ロボティックスやシステム開発に関する特許出願など／在宅勤務併用～ ■担当業務： (1)社員へのヒヤリングを通した技術の特許化 (2)知的財産申請手続き（特許、商標、著作権等）、管理 (3)知的財産に関する法務、リスクマネジメント、調査、権利行使 (4)知的財産の戦略に関する課題発見と解決

仕事内容募集職種 建築設計 業種 不動産 年収 740～1,250万円 仕事内容 おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 南関東支社（横浜市）にて同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。 （担当物件） 物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店

仕事内容<仕事内容> 【不動産売買仲介】★東証プライム上場グループ★年間休日123日・完全週休2日★賞与＋業績手当★横浜他 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。 ・不動産売却・購入の依頼獲得に向けた営業活動 (大和ハウスグループや提携法人) ・不動産売却・購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定 査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ・物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ・引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【横浜】設備施工管理◆年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所を徹底 【仕事内容】 【横浜】設備施工管理◆年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所を徹底 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務

仕事内容給与： 月給132500円~ 仕事内容： 【宮崎台駅 徒歩 7 分】マンション管理員 雇用上限75歳 水日休み 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪13:30までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいの

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 一般建築施工管理 【仕事内容】 商業施設、オフィスビル、データセンター、物流施設、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・４週８休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現 ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の

仕事内容給与： 月給161250円~ 仕事内容： 【川崎市高津区久地】マンション管理員 雇用上限75歳 月給16万円以上 週5日勤務 土日祝休み 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪平日のみの勤務！土日祝はゆっくりお休み！16:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■S造・RC造の新築施工管理経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験 ■建築一式工事（基礎～建物完成まで） ※木造・プレハブ造の経験でも可 ※２級建築以上を保有されている方 [歓迎] ■S造・RC造の新築施工管理経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 施工管理（一般建築）【4週8閉所100％でワークライフバランス関東エリア】 【仕事内容】 同社が扱う商業施

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 賃貸住宅施工管理(低層) 【仕事内容】 ■企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正) を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ■工期＝3～６ヶ月(建物規模による)※常時1～2件を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方 ■何かしらの建築施工管理の経験をお持ちの方 ※外壁・防水工事等の経験者も歓迎しています。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（区分：仕上げ以上必須） 【職種名】 大規模修繕工事の施工管理 【仕事内容】 ■主に同社グループの高級賃貸マンション（ロイヤルパークスシリーズ）等の大規模修繕工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、顧客への進捗報告） ・建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・基本的に現場へ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程表の作成 ・資材や職人の手配 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理

仕事内容株式会社フジタ 【厚木】建設、DX、GXに関する研究開発企画※高度な技術開発を行う技術センター募集／大和ハウスG 【仕事内容】 【厚木】建設、DX、GXに関する研究開発企画※高度な技術開発を行う技術センター募集／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います／大和ハウスグループ～ ■業務概容： DX、GXなど急速に変化しており、先を見据えた技術開発、新規事業などを仕込んでいく必要があります。 そこで技術企画系の人財として、技術動向調査・分析、技術開発の戦略立案に役立てるための情報提供を経営層に行って頂くことがミッションです。 ※業務内容は