保育士 児童指導員 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容八街市にあります児童発達支援センターです。 発達を大切にする未就学のお子さまとそのご家族に対して、寄り添 いスモールステップをあがるお手伝いをしてもらいます。 障害児保育や医療的ケア保育にも興味のある方の応募をお待ちして おります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 保育士、幼稚園教諭 障がいを持つ子どもたちの、放課後等デイサービスや障がいおある方の働くサポートをします。 <給与> 年収220万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇介護休暇 <勤務地> 千葉県習志野市鷺沼台２－１９－３０ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年３月１日、君津市中野に新規オープンの【もりもりすぺい す中野】でのお仕事になります。 児童発達支援・放課後等デイサービス ○障がいのある児童の特性に応じた日常生活の支援 ・児童の保育 ・生活習慣の習得支援 ・送迎 ・その他、事務作業等関連業務 〔変更範囲：業務の定める範囲〕

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新規開所】児童指導員スタッフ|クラップ千葉おゆみ野校|放課後等デイサービス 千葉県千葉市緑区に2026年4月オープン予定の新しい事業所で、放課後等デイサービスの職員として勤務していただきます。 ★児童指導員を募集しています 研修やフォローをしっかり行っているので、未経験でも安心してお仕事を始められます。実際に未経験からチャレンジしている職員が多数在籍していますよ！ 勤務は週休2日制。プライベートもしっかり楽しみながら、無理なく働ける環境です！ 子どもたちとの時間を増やせるように自社開発したアプリで事務作業を削減。支援内容の記録なども、タブレットやPCに入力するので支援のスキ

仕事内容☆放課後等デイサービスにおいて、児童の支援計画書作成、連絡業 務、保護者からの相談に乗るなど、責任者としての業務全般。 ☆レセプト業務は本部がサポートするので、しっかり児童と向き合 うことができます。 【変更範囲：なし】

仕事内容『社会福祉法人こころ』で、障がいをもつ児童の放課後・休校日等 の支援を行いませんか？ 子供たちの笑顔に囲まれ、やりがいのある仕事です！ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団で の遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行う仕事（主には運動・学習・ソーシャルスキル の支援がメインになります） ・児童送迎の添乗（学校、自宅へのお迎え、自宅へのお送り） ※普通運転免許証を持っている場合は運転をして頂くこともありま す（送迎手当有） ※未経験者も歓迎！丁寧に教えます！ 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 運動会や発表会などの行事日は土日祝の勤務の可能性あり（同じ週 に振替休日あり）。年末年始休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容八千代市児童発達支援センターにおいて、障害のある就学前児童を 対象とした療育クラスに関するお仕事です。 ＜お仕事の例＞ 食事・排泄・着替え等の生活支援、自由遊びや集団活動の提供及び 発達支援（準備・片つけを含む）、家庭支援、通園バスの添乗、プ ール指導、書類作成、療育室の環境整備・清掃など。 変更範囲：変更無し

勤務時間9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ＊勤務時間は相談可 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間10時間 週3日〜週5日

仕事内容子どもたちの未来を育む、やりがいのあるお仕事を一緒に始めませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,300円 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ＊勤務時間は相談可 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間10時間

勤務時間・勤務日数：曜日：月～土曜日の間で週3日～5日、勤務曜日相談可能（勤務曜日固定可能） ・勤務時間：応相談（フルタイムに近いお時間、8時間勤務も可能）／休憩：勤務時間に応じて付与

仕事内容＜主な業務内容＞ ・ 個別支援計画に基づく子どもへ支援 ・ ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・ 保護者と連携・対応 ・ 他職種と連携・必要に応じて ケース会議参加 ・ 支援記録、職員間の情報共有・補助 ・ 安全点検・環境整備など ・児童発達支援施設における児童指導員業務全般 ・施設から指示された書類対応 ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 2026年4月に新規オープンする児童発達支援施設です！オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に作り上げていくやりがいを感じられます。30年にわたり保育事業で培った確かなノウハウを活かし、発達に不安のあるお子様が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊祝日営業あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（シフト制）

仕事内容新規オープン！発達障害をお持ちの幼児～小学校低学年が通所する 多機能型児童発達支援事業所での児童指導員のお仕事です。 ・個別支援（個別に合わせた療育を行います） ・グループワークのお手伝い（ボードゲームや工作などの遊びや 交流） ・支援記録の入力（簡単なＰＣ入力ができればＯＫ） ・事業所内清掃 ・送迎業務（軽自動車での児童送迎） ・簡単な事務作業 その他、能力や経験によってお仕事をお任せします！ 未経験の方でも研修制度があるので、安心して働けるようサポート します。 【変更範囲：なし】

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務形態は上の限りではなく、働ける時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月に１回土曜日勤務有 代休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害児通所支援事業 １、児童発達支援事業：心身の発達に心配のある乳幼児が、 保護者と共に通園し、小集団の遊びを通して体作りや コミュニケーションの力を育て、社会生活の基礎作りをします。 ２、放課後等デイサービス：放課後や休業日（長期休暇等）を利用 し 就学後のお子さんへのグループ指導や個別指導を行います。 ３、保育所等訪問事業：お子さんが通う、保育園幼稚園、 各学校に出向き、直接指導及び保育所や学校の担当の先生方と 発達の特性や配慮すべき点の共通理解を図ります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)7時00分～13時00分 (2)14時00分～20時00分 又は 17時 00分~20時 00分 の間の2時間以上 ７時～９時または１８時～２０時の時間帯に働けることが必須になります。就業時間の詳細については、必ず『求人に関する特記事項』欄をご確認ください。休憩時間は労働時間により変動します。

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／各種手当が充実。努力をしっかり評価 保育施設での保育士を募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。保育士の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの挑戦を歓迎します。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 旭ヶ丘母子ホーム 少年指導員/児童指導員/都賀駅8分の母子生活支援施設でのお仕事☆車通勤OK★賞与4.5ヶ月◎ 正社員 施設形態／母子生活支援施設 少年指導員/児童指導員/都賀駅8分の母子生活支援施設でのお仕事☆車通勤OK★賞与4.5ヶ月◎経験加算あり☆母子の生活にあたたかく寄り添い、生活全般のサポートをして頂ける方募集！ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20

仕事内容○幅広い年代の方が、協力しながらお仕事しています。 ・子育て中の方もたくさんいます。 ○障がいをお持ちの児童への支援業務 （放課後等デイサービス事業所） ・屋内での個別課題 ・屋外でのレクリエーション等の提供 ・送迎業務（事業所から片道２０分圏内、車種：セレナ等） ・記録業務・清掃業務など ○働きやすさ・ワークライフバランス重視の職場です。 ・土・日・祝休み・実働７時間１時間休憩 ・年間休日１２２日（令和７年度） ・ダブルワーク可 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は、通常日の月～金曜日の勤務時間 （２）は、土曜日、祝日および学校休業日の勤務時間 ※勤務時間につきましては相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制） ・年末年始

仕事内容・子どもたちの遊びや運動、宿題のサポート ・社用車での送迎（日産ノート程度サイズ） ・事務作業、支援内容の確認 ・清掃、片付け ・その他付随する業務 ＊発達に凹凸のある子どもたちに、サポートをしていただくお仕事 です。 １人ひとりの個性に合わせた個別支援を「楽しみながら」 「でき た！」をたくさん見つける工夫をしていきます。 ＊将来的にキャリアアップの可能性あり ＊見学可♪ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容障がいのある小学生の放課後の遊びの補助 ＊放課後デイサービスの運営 ＊小学生の送迎あり（運転または添乗） ＊明るく業務に取り組める方 ◇働きやすい職場です。 お子様の行事、学校の振替休日などを考慮することが可能です。 ご家族の病気などで、急な休みが必要となる場合も柔軟に対応いた します。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◎応募の際は必ずハローワークで紹介状を受けて下さい