株式会社KiteRa の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域における事業責任者、または同等ポジションでの経験 ・事業KPI／PLの設計・運用、および売上成長と組織スケールの両立経験 ・10名以上のセールスまたはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・組織横断での施策実行・部署間連携の主導経験 ・SaaSまたは無形商材におけるBtoBセールス/カスタマーサクセス経験、またはそれに準ずる事業経験 [歓迎] ・経営陣と連携した経営戦略の立案・実行経験 ・0→1または1→10フェーズでの事業スケール経験 ・SaaS、HRTech、法務・ガバナンス領域に関する業務理解や経験 ・収益構造や契約スキームの最適化、リスクマネジ

仕事内容募集背景 KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 そのために、顧客規模や成長ステージに応じて「エンタープライズマーケット事業本部」と「グロースマーケット事業本部」の2つの事業本部を設置し、それぞれ専任のチーム体制で最適な提案と支援を行っています。 今回の募集は、エンタープライズマーケット事業本部のカスタマーグロース担当です。 KiteR

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容募集背景 KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 『KiteRa Pro』は、2019年の創業時から提供しているサービスで、すでに2,500社以上の社労士事務所に導入されています。これは、社労士向けSaaSとしては、国内トップクラスの実績を誇っており、多くのユーザーにご支持いただいています。 順調に成長を続けている一方で、今後さらにお客

仕事内容①エクスパンションとサクセスの両軸からの戦略立案と実行 目的： 顧客の成果と自社の収益性を両立し、拡張可能な支援体制をつくる。 ・既存顧客からのアップセルやクロスセルの最大化を目指し、収益向上に貢献 ・顧客満足度向上を実現するための戦略設計とその実行 ②データドリブンな改善とKPIマネジメント 目的： データに基づく仮説・施策・検証を通じて、チーム全体の成果を持続的に高める。 ・継続率・アップセル率など主要KPIのモニタリングと改善アクションの設計 ・顧客エンゲージメントのデータ分析、仮説立案、改善施策の実行 ・成果に直結する行動・プロセスの標準化と再現性の高い運用の推進 ③チームマネジメ

仕事内容【20代活躍中！】人事グループ【マネージャー候補】 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給

仕事内容募集背景 KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 そのために、顧客規模や成長ステージに応じて「エンタープライズマーケット」「グロースマーケット」の2事業本部を設置し、専任チーム体制で最適な提案・支援を行っています。今回の募集は、この両事業本部において、当社のサービスを提案し企業の業務プロセスやガバナンス体制の革新を支援するフィールドセー

仕事内容【20代活躍中！】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績2,500社超 ■概要 Biz事業本部 インサイドセールスグループのメンバーを募集いたします。 事業会社向けの社内規程DXサービス『KiteRa Biz』は、社内規程を切り口に企業のガバナンス強化を支援するプロダクトです。開始から約2年で、大手・中堅企業600社以上に導入され、急成長を遂げています。 これまではプロダクトのPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を追求するフェーズでしたが、今後は、より大きな課題感とLTV（顧客生涯価値）を持つ企業セグメントにフォーカスし、戦略的なアプローチを強化していきます。 なか

仕事内容【Webマーケター】3,000社導入のSaaS企業で、Webマーケティングの力を発揮しませんか？ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 （1）マーケティング戦略の立案と実行 ・顧客セグメントに基づく具体的な施策の設計と施行 （2）デジタルマーケティングの実施 ・SEO/SEM、SNS広告、コンテンツマーケティング、メールマーケティング、比較サイト・外部メディア等を活用したリード獲得施策の企画・実行 ・各種制作物（バナー、ランディングページ、広告素材など）の管理と効果的な活用の推進 ・各チャネルのパフォーマンスを分析し、最適化を推進 （3）プロダクトマーケティングの推進 ・市場・競合分析

仕事内容マーケティング責任者【マネージャ—】｜KiteRa を次のステージへ導くリーダー募集 ▼仕事内容 【募集背景】 KiteRaは、社内規程DXサービスとして事業を開始し、現在では3,000社以上にご利用いただくまで急成長しました。今後さらなる成長フェーズに突入する中で、マーケティング組織の戦略的な強化と体制の再構築が急務となっています。そこで、マーケティング部門を牽引するマネージャーポジションを新たに募集する運びとなりました。 現在、マーケティングチームは7名で構成されており、オンライン・オフライン問わず積極的な施策を展開し、新規リードの獲得や市場拡大に取り組んでいます。しかし、次のステージ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 そのために、顧客規模や成長ステージに応じて「エンタープライズマーケット事業本部」と「グロースマーケット事業本部」の

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】社内規程SaaS『KiteRa』 【職務内容】 両事業本部におけるカスタマーグロースマネージャー候補として、KiteRa Bizをすでに導入いただいている企業に対し、信頼関係を深めながら中長期的な活用・定着・拡大を支援することで、顧客の業務プロセスやガバナンス体制の革新に深く関わる、非常に重要なポジションです。 ※候補者様のご経験やご志向、適性を踏まえ、エンタープライズ事業本部またはグロースマーケット事業本部のいずれかへの配属を決定いたします。 【具体的には】 ①カスタマーグロース戦術と仕組みの構築 目的：顧客の成果と自社の収益性を両立し、拡張可能な支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験（3年以上目安） ・月次決算の実務経験 ・日商簿記2級程度の知識・スキル [歓迎] ・上場企業での経理業務経験（特に開示関連業務） ・連結決算の実務経験 ・税務申告・税務対応の経験 ・四半期／年次決算の取りまとめ経験 ・IPO準備の実務経験（内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京港区 第二創業期を迎えるIT企業がIPO準備を担う経理メンバーを募集！ 年収450～600万円！ 【仕事内容】 ◆配属部署 経理財務グループ 配属部署

仕事内容新たなカテゴリーマーケットを創る「第２の創業フェーズ」へ KiteRaは今、「社内規程DX」を起点に、 新たなカテゴリーマーケットを切り拓く“第２創業期“ へと突入しています。 我々は、創業以来「社内規程のDX化」という新しいカテゴリーマーケットを創造する挑戦を続けてきました。社内規程というひとつのドメインサービスに愚直に向き合い、プロダクトを磨き続けた結果、現在では3,000社を超える企業にご導入いただき、なおも成長を続けています。 そして今、我々はさらにこの成長スピードを加速させるべく次なる挑戦として、 ガバナンスにまつわる企業課題を最新のソフトウェアテクノロジーで解決し、企業の持続的な

仕事内容新たなカテゴリーマーケットを創る「第２の創業フェーズ」へ KiteRaは今、「社内規程DX」を起点に、 新たなカテゴリーマーケットを切り拓く“第２創業期“ へと突入しています。 我々は、創業以来「社内規程のDX化」という新しいカテゴリーマーケットを創造する挑戦を続けてきました。社内規程というひとつのドメインサービスに愚直に向き合い、プロダクトを磨き続けた結果、現在では3,000社を超える企業にご導入いただき、なおも成長を続けています。 そして今、我々はさらにこの成長スピードを加速させるべく次なる挑戦として、 ガバナンスにまつわる企業課題を最新のソフトウェアテクノロジーで解決し、企業の持続的な

仕事内容募集背景 KiteRaは現在、「社内規程DX」を起点とした「第2の創業期」を迎えています。創業以来、「社内規程のDX化」という新たなマーケットを切り拓き、一つのドメインサービスに愚直に向き合いプロダクトを磨き続けた結果、今では3,000社を超える企業に導入され、着実に成長を続けています。 私たちはこの成長をさらに加速させるべく、次なる挑戦として「ガバナンスプラットフォーム企業」への変革を目指しています。企業の持続的な成長と競争力強化に不可欠なガバナンスですが、社内規程に留まらない多岐にわたる業務は、いまだ多くの企業で非効率なアナログ運用に依存しており、業務改革が喫緊の課題です。 KiteRaは

仕事内容社内規程SaaSで顧客体験をリード｜テクニカルサポート募集！ 仕事内容 １.お客様からの問い合わせ対応 ・法人顧客からのお問い合わせ対応（主にメール） ・顧客の状況を把握し、システムログや設定を確認して原因を特定の上でわかりやすく回答 ・関連部門との連携（不具合や要望のエスカレーション） ２．ヘルプページの運用サポート ・ ヘルプページの企画・作成・更新 【使用ツール】 Re:lation Word/Googleドキュメント Excel/Googleスプレッドシート Slack Salesforce Zoom Notion Backlog など 募集背景 KiteRaは現在、「社内規程

仕事内容■概要 社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の導入促進を目的としたインサイドセールス業務をご担当いただきます。 マーケティング部門と連携しながら、リードへの初回アプローチ?商談設定までを担うポジションです。 顧客と直接対話する中で得た一次情報をもとに、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、より効果的なアプローチ方法を一緒に考えていく役割も期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新規リード（社労士事務所）への電話・メールでのアプローチ ・商談獲得に向けたヒアリング・課題の深掘り ・メールマガジンなどのコンテンツ作成サポート ・シナリオメールなどのナーチャリング業務

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】社内規程クラウドサービス『KiteRa』 【具体的には】 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のインサイドセールスのメンバーとして、顧客との初期接点の最大化・最適化に取り組んでいただきます。 リードジェネレーションやナーチャリング、アポイント創出まで、商談機会を生み出す仕組みづくりと実行を担っていただくポジションです。 ・ マーケティングチームが獲得した新規リードからの商談創出 (例: 課題ヒアリングや改善ポイントの啓蒙等) ・ 未開拓企業に対するアプローチからの商談創出 (例: 電話、メール等) ・ 隣接部署 (マーケティングやフィ

仕事内容株式会社ＫｉｔｅＲａ 【青山】フィールドセールス◆社内規程SaaS『KiteRa』／スタートアップ／成長中企業 【仕事内容】 【青山】フィールドセールス◆社内規程SaaS『KiteRa』／スタートアップ／成長中企業 【具体的な仕事内容】 【導入企業3,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス制／大手企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチ裁量大】 ■募集背景： KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきま