品出しスタッフ - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容実務経験不問！登録販売者資格必須の求人です！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・発注・在庫管理 ●ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制度もあり！ ※配属店舗はご入社決定後に、決定

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 休日 年間休日116日以上（1週1日以上、月9～10日）、年次有給休暇（初年度10日付与、最高年間20日付与）、慶弔休暇、産前・産後休業制度（産前6週・産後8週）、育児休業制度（子が3歳になるまで）、介護休業など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 従業員持株会、退職金制度、長期障害所得補償制度（LTD制度）、健康診断、従業員割引制度、社宅制度、産前・産後休業制度、育児休業制度（子が3歳になるまで）、介護休業、育児時短勤務

仕事内容実務経験不問！登録販売者資格必須の求人です！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント ★安定の大手ドラッグストアの正社員求人です★ ◎店舗裁量が大きい◎ 大手では珍しい店舗裁量の大きさが特徴です！ 地域に根付いたインフラ店舗を目指しているので店舗の方と協力し 店舗作りをしていただきます！ ◎様々なキャリアを目指せる◎ 全国1500店舗以上展開し新規出店も100店舗以上！店長のポスト