ハローワーク 土日休み - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容○総務、経理全般に関すること ○中小企業の経営相談業務（金融・経営・税務・労務・創業等） ○地域経済活性化のためのまちづくり・観光事業等 ○共済制度の普及 ＊自己車使用（ガソリン代支給） ※採用：令和８年１月５日予定（相談に応じる） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＜当社が法人向けに提供するダイマグ光の受付業務＞ エンドユーザ様からの光回線の新設、移転、廃止のオーダを受け、 ＮＴＴ東日本／ＮＴＴ西日本のシステムに投入し、工事を手配する 業務。エンドユーザ様がご利用の光回線・ひかり電話の故障時に対 応し、必要に応じて業者を手配する業務。 ＜ダイマグ光に関する販売管理業務＞ 見積作成、売上計上、請求書作成、送付業務。 ＜エンドユーザー様のアフターフォロー＞ 光回線の保守業務など ※社用車での外出あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○メール便運航にかかる運転・添乗 ○メール物件仕分け・搬送 ○外部郵便仕分け・発送 ○パソコン入力 等 ※やや大型の車両（１トン車）の運転があります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容自分にあった新しい職場を求めている皆さん、困っている人をサポ ートする法律事務所で再スタートしませんか。法律知識や経験は不 要です。現在、第二新卒で入所した先輩２名が活躍しています。 ◆法律事務所の業務とは 一般企業と同じような総務、経理、庶務の事務もありますが、メイ ンは弁護士とチームを組んで書類を作成する補助業務から関係者と のスケジュール調整などの秘書業務まで、多岐にわたります。 ◆仕事の特徴 ＊個別事案に対応しますので非定型事務が多いです。 ＊相談者や関係者とのコミュニケーションが求められます。 ＊当事務所では事務の手作業をなくすためＩＴ化を進めています。 ＊仕事にはマニュアルや先輩の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊５時間程度の固定勤務 ＊時間相談可（９：００～の方を優遇） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域の生産者様の産品をふるさと納税やＥＣサイトでブランディン グして販売するお仕事です。 具体的には、ふるさと納税の返礼品をポータルサイトへＰＣを使っ て掲載することが基本的な業務です。 生産者様への内容の聞き取り、商品の写真撮影、説明文の作成など 「どのような商品・魅せ方なら良さが消費者に伝わり選んでいただ けるのか」などマーケティング的な思考も身に着く仕事です。 生産者様の商品の魅力を引き出しＰＲをすることで、地元を盛り上 げることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○彦島終末処理場の設備保守運転維持管理 ○ポンプ、ボイラー等機械・電気設備の点検を行い、運転が円滑 に行えるように維持管理を行う。 ○汚水処理・汚泥処理、その他彦島終末処理場施設等の運用維持 管理 ＊場外物件の巡回で社用車（ＡＴ）の運転有り。 ＊深夜業務は月に７～８回です。（勤務表で指定） ＊業務終了後、入浴施設を利用可能です。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊会社が指定する時間（面接時に詳細説明します） （２）１１～１２月の勤務時間 ８：００～１７：００の場合は、昼の６０分の休憩以外に １０時及び１５時から各１５分の休憩時間があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他通常土曜日は休みですが、繁忙期（１１．１２月）は出勤となるこ とがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０から１７：３０の間で希望に応じて柔軟に勤務できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休みについては要相談

仕事内容○経理および一般事務業務全般 ＊会計ソフト（財務大将）への入力 ＊小口現金管理 ＊電話、来客対応 等 ＊社用車使用（ＡＴ車） 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：昼休み（１２：００～１３：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、盆 年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：月・木 就業時間（２）：火・水・金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内にて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊火曜日・金曜日はＷＥＢ会議に参加頂くため、午前中は必ず勤務 頂きます。１０時から１時間程度。 ＊その他の曜日、時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社規定カレンダーによる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日は基本休日ですが大型連休時等は祝日勤務の可能性あり。 ※年末年始休暇は病院カレンダーによる。

仕事内容■当社の総務・人事業務全般をお任せします。 総務：社内規定の改廃、株主総会関連、対外関係窓口 など 人事：人事異動関連、各種研修関連業務 など 【具体的には】 ◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等 ◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定 等 ◆営繕：ファシリティ管理全般 ◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式 ◆広報：ホームページ更新、広告掲載 等 ◆保険：自動車保険、火災保険など更新契約 ＊社用車（ＡＴ車）使用 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間もしくは５時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／３０～１／３

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間と勤務日数は上記時間内で相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日