保育士 早朝 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ベストキッズ藤沢保育園で、 保育士（正社員）のお仕事をお願いいたします。 「保育士資格はあるけど勤務経験がない」 「久々の仕事で、保育士経験を活かしたい」 そんな方々も大歓迎！ 私たちと一緒に子供たちの成長を見守りましょう！ 「子どもが好き！」その気持ちがあればOK！ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間14:00～19:00他

仕事内容【仕事内容】 ＊園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ＊お散歩・お遊び ＊歌・絵本の読み聞かせ ＊お昼寝の補助 ＊掃除・環境整備 など ＊おやつの準備など まずは何でもご相談ください( 【勤務時間】 ～19:00の遅番勤務♪ 勤務日数はご相談ください！ ▼おススメポイント▼ 皆さん仲良しで雰囲気が良いです♪ 園内とってもきれいです♪ ・有給が取りやすい♪ ・休憩もしっかりとれます♪ 【定員】64名 ★クラス名が可愛いです★ 0歳児：クリオネ組／6名 （担任2名） 1歳児：かくれくまのみ組／10名（担任2名） 2歳児：うみがめ組／12名（担任2名） 3歳児：いるか組／12名（担

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時30分 (1)9時00分～14時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-5547(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容早朝からパン製造のお仕事。未経験OK◎午前中で終業のため午後からは家事や自分時間に 早朝～のパン製造のお仕事。お客様の喜ぶおいしいパンを一緒に作りませんか？ 販売は、リトルマーメイドのパン、サンドイッチを店頭に陳列。 レジでは、会計、袋詰め等を行います。またイートインのある店 では、ドリンク等の提供を行います。製造では冷凍生地を解凍し 成型、焼成、仕上げの製造工程を行います。パンに関する様々な お仕事をお願いします。 【1日6時間勤務OK】 隙間時間に、サックとお仕事できます。 立ち仕事で体力も必要ですが、短時間なら無理なく続けられますよ。 忙しい時間帯はあっという間に終業時間！ 勤務以

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴを導入済み ■各種研修参加 ■利用者見学対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間7：00～20：00 ※年間変形時間労働制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,800円 月給：225,000円〜312,000円 基本給：180,000円〜 各種手当：45,000円〜 賞与2回 昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:00 休憩：60分 平均残業時間：5

仕事内容＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ◆駅近1分◆ 自転車利用も可能で、 毎日の通勤ラクラクです！ ◆年間休日130日◆ 残業もほとんどなくて、 ワークライフバランス◎！ ◆賞与年4ヶ月◆ 日頃のご活躍が しっかりとお給料に反映される 報酬制度が整っております。 勤務園 お散歩や外遊びを重視し、 子ども同士のふれあい遊びを 大切にしています。 ＜アピールポイント＞ ・駅近1分！ ・年間

仕事内容【仕事内容】 定員90名の認可保育園での保育業務です♪ ▼子どもたちの見守り ▼お散歩・外遊び ▼食事や着替えのサポート ▼行事や活動の準備 など 自然豊かな環境の中で、 公園や森へのお散歩、園庭での外遊びなど のびのびとした保育を行っています。 高齢者施設との交流や 畑での収穫体験など、 さまざまな体験を大切にしている保育園です♪ また、 モンテッソーリ活動や和太鼓・習字などの 取り組みも行っています。 裸足保育・コーナー保育・異年齢交流を通して、 子ども一人ひとりの主体性を大切にしています。 ■0歳児クラス（りす組） 6名 ■1歳児クラス（うさぎ組） 15名 ■2歳児クラス（こ

仕事内容アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上!_ 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：6名・1歳児10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 5:00～10:00 週2日～ 時間帯固定 曜日はシフト制 ★シフト制 ★希望休の取得もOK！ ★残業なし！ ★シフトの相談もOK！ 「子どもが熱を出しちゃった…」 そんな時もお気軽にご相談ください！ シフトの提出方法：次月カレンダーにて希望休を記載 シフトの提出日：毎月15日前後までに翌月分の希望休を提出 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【給食の盛付】 ＼2026年7月オープン／未経験OK！皿は洗浄機へin♪扶養内可 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー(勤務地：サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台/13963) ■ 給与 時給1225円～ + 交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン（関内－湘南台）湘南台駅 ■ 時間帯 早朝、朝 ■ 勤務地 藤沢市湘南台駅周辺 「経験ないけど大丈夫かな？」 →ご安心ください♪お仕事はとてもシンプル◎ さらにサポート体制もばっちり！30～50代活躍中★ できたご飯を盛り付けて お皿は食洗器にIN◎ とにかくカンタン♪

勤務時間①7:00～20:00の間6～7時間程度 ②週3～4日程度 ③土曜日 7:00～18:00 月2回程度

仕事内容【休日・休暇】シフト制/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間00:00 ～ 23:59 の間 5時間以上

仕事内容保育士/パート/院内保育園/週3日～相談OK/時給1,364円～/辻堂駅徒歩8分/土日出勤相談可能 湘南藤沢徳洲会病院 院内保育園「かもめ園」で パート保育士募集 病院で働く医師・看護師などの お子さまをお預かりする院内保育園です 【お仕事内容】 ・0歳～就学前児の保育業務 ・食事、排泄、午睡の援助 ・遊びや活動の見守り ・保護者対応 ・環境整備 ・連絡帳などの記録業務 院内保育園のため大規模な行事は少なく、 子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です 給与：時給 1,364円 処遇改善含む ピアノスキル：ピアノ苦手でもok 休みの取り

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／週2／3日からOK／交通費支給あり／未経験OK／保育士 2018年12月に開園した企業主導型保育所です。 お預かりする園児は0歳から2歳児になります。 笑顔で私たちと一緒にお仕事をして下さる方を募集してます。 あなたの経験や知識、アイデアをぜひ活かしてください。 仕事内容は・・・保育業務全般 授乳、おむつ交換、食事の介助、読み聞かせ等 保育園開園のコンサルティング 直営保育園運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間09：00～18：00 08：30～17：30 10：30～19：30 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ その他 シフト例 ------ 短時間、週3日～、曜日制限、平日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。 ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え 9：30～ 準備、担任の先生のサポートなど 12：00～ お昼ご飯の準備・手伝い・片付けなど 13：00～ お昼寝の見守り／交代で休憩 15：00～ おやつの準備、片付け 16：00～ 帰りの準備、お見送り、保護者対応 17：00～ 書類・日誌などの雑務 18：00～ 退勤 ※スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかりお伝えします。 ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 派遣スタッフとして 保育士のサポートをお願いします。 ※持ち帰り仕事はありません 【2ヵ月間のお試し勤務OK】 続けられるか不安… なんて方も、安心してください。 働きながら合う施設を探すことができます！ 【専任のコーディネーターに相談可能】 保育園の雰囲気や先生方の年齢層など、 気になることはお気軽に聞いてください。 （具体的な仕事内容） ●着替えやおむつ替え、排せつ、 食事やおやつ、お昼寝などの補助。 ●おもちゃ、絵本の片付けや掃除 ●読み聞かせなど 担任の補助がメインです。 ※仕事内容は勤務先によって異なります ※こち

勤務時間7:00～19:00の間で実働最大8時間 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間7:15〜18:30の間で1日2時間〜勤務OK!/週2日〜OK! ※7:15〜勤務開始もしくは〜18:30まで勤務できる方 ※土曜日勤務月2回あり 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイムの常勤でなくても、保育の仕事は続けたい。そんな想いを大切にする保育ルーム フロールです。 最短2時間、週2日からの勤務を選べるので、育児と仕事、または別の活動との両立が無理なく実現できます。 【駅2分で、毎日が時間的に楽】 善行駅から徒歩2分。朝の支度に追われない、帰りは子どもをすぐに迎えられる距離感が、日々の心身の負担を大きく減らします。 シフト制の完全週休2日制で、リズムのある働き方が可能。短時間勤務だからこそ、出勤日の保育に集中できるのです。 【こんな方へ】 子どもの成長を見守りたいけれど、今は時間制約がある方。現在別の仕事をしながら、保育の経験を積

仕事内容【藤沢市湘南台】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範