塗装工 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 塗装工【盛岡】 【主に橋・トンネルの工事現場での作業】 ・既設橋の塗装塗替 ・新設取付け部材の塗装 ・コンクリートの塗装 <給与> 年収336万円～580万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休日：その他（現場状況による） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ <勤務地> 岩手県盛岡市仙北３丁目１５－３１ 仙北町駅 マイカー通勤可能：無料駐車場あり <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

仕事内容住宅、工場等の屋根、外装他塗装業務となります。 ・塗料、塗料作業用機材の搬入 ・屋根、外壁の洗浄 ・塗装部分の養生（他に塗装が飛び散らないように） ・塗装工事 ・塗装用作業機材の撤去 ・その他、責任者の指示のもと付帯する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般住宅の屋根外壁塗装工事を行っていただきます。 ○社用車貸与。 変更範囲：変更なし

仕事内容一般塗装工業全般を行います 鉄骨塗装 一般住宅塗装 その他上記に関連する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容北日本機械（株）内において塗装作業に従事します。 （養生～下地処理～塗装仕上げ） ☆将来的には安全管理や工程管理もしていただける方を募集 します。 ☆未経験者の方でも丁寧に指導を行い、育成いたします。 ☆体を動かすこと、モノづくりが好きな方、大歓迎です。 ☆意欲のある方、興味のある方のご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容ビル等の建物において、防水工事・塗装工事・左官工事を行って いただきます。 ・公共工事、民間工事どちらも行います。 ・現場エリアは主に岩手県内となります。 ＊実務経験は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主に橋・トンネルの工事現場での作業】 １．既設橋の塗装塗替 ２．新設取付け部材の塗装 ３．コンクリートの塗装 変更範囲：変更なし

仕事内容岩手県盛岡市乙部／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、長期、残業なし、少なめ、男性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)220000円〜300000円基本給(ａ)170000円〜200000円定額的に支払われる手当(ｂ)付加給手当 50000円〜100000円固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)資格手当 １，０００円～５，０００円

仕事内容■主な業務内容 ・事故車両の修理作業 ・自動車の鈑金・塗装作業 ・自走での納車、引き取り （場合によっては積載車） ・その他、鈑金塗装に関する業務 ・国産車に加えて、輸入車も多く入庫します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊左官工 ＊塗装工 ＊土木工事作業全般 ＊重機オペレーター ◆主に、施設や橋などのコンクリート補修業務ですがその業務が 無い時は土木工事作業を行って頂きます。 ◆会社集合、社用車で現場へ向かいます。 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容・とび工（足場の組立、解体・鉄骨の組立）・解体工・土工 ・設備工・配管工・型枠大工・塗装工・溶接工・金物工 ・ソーラー設置 ＊応募される方の能力・経験に応じて上記のいずれかの業務 を行っていただきます。 ＊現場は主に、岩手県内となります。（県外の現場への出張あり） ＊普通自動車免許あれば優遇 ＊関連資格取得のサポート制度あります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 働きやすい職場で給与アップ ■年2回賞与＆随時昇給あり ■実働7時間のみ ■残業手当全額支給します ■年休120日程度、長期休暇もあり 完全未経験からも昇格可！ 最初は無理のない補助業務からスタート。 OJT研修を用意しているため、 着実に手に職をつけることができます！ 2年目には職長、3年目には現場代理人へ昇格！ 周囲に誇れる自分へ成長しませんか？ 【 仕事内容 】 解体工事業における現場管理業務 ・現場監督（監視・品質管理・現場撮影） ・資材調達と在庫管理 ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など ※アスベスト除去作業を担当する場合あり ※案件全体のう

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者歓迎／ 空調衛生配管工事の 作業スタッフを大募集！ …求人のPOINT………………………… 実働6時間半と短め 家族手当など待遇充実 長期休暇あり 寮＆住宅手当あり …………………………………………… ＜業務内容＞ 以下の現場における 空調衛生配管工事をお任せします。 ・トイレ・キッチン周り・お風呂周り ⇒給排水衛生管理 ・テナント（厨房） ・複合施設、総合病院 ・学校、市の施設 ・エアコン 【アピールポイント】 株式会社大啓工業＜安心のスタートを＞ 入社後は先輩と一緒に実務を学びます。 いつでも質問できる雰囲気なので 不安になることはありません。

仕事内容【仕事内容】 ＼ 年間休日120日以上！ ／ 建設業未経験でも施工管理になれます 社内外の研修制度で成長 資格取得支援あり（合格時全額会社負担） 会社保有の保養施設も 賞与は最大年3回＆昇給あり 長期休暇＆介護・育児・看護休暇も 【 仕事内容 】 公共施設の建設工事や 民間企業の設備工事にて、 施工管理業務をおまかせします。 ●図面作成 ●スケジュール・予算管理 ●現場監督、安全・品質管理、撮影 ●必要な資材の調達と在庫管理 ●報告書作成 など エリア：主に岩手県内 （秋田県横手市など近隣県エリアあり） ＊出張あり 工期：3ヶ月～1年半程度 工事のない日： 過去受注案件

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理のエンジニア応援プラットフォーム企業として！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築エンジニア・プラントエンジニアとして各企業先のプロジェクトに参画頂きます。建築施工管理の「いろは」からお教えしますので、安心して働ける環境をご提供します。 勤務地は全国47都道府県の支店またはプロジェクト先 ・転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。 ・直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。 ・U・Iターン歓迎！ ・年間休日125日と福利厚生充実！ 20代を中心に若手の未経験者が数多く活躍中！ 教育体制や資格支援制度を提供し、未経験入社の方

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技