金宝堂株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者求人！前職以上の待遇保証×ノルマなし／ ・【前職給与保証】源泉徴収票に基づき、同等以上の待遇を提示します！ ・想定年収350～720万円◎頑張りやスキルを正当に評価する給与体系 ・分業制への移行中！「受注専任」「施行専任」など得意分野で活躍可能 ・大手「金宝堂グループ」参画による安定した経営基盤と福利厚生 ■厚木で25年。地域密着の信頼と、大手グループの安定性を両立 1999年の創業以来、厚木市・川崎市を中心に神奈川県全域でご遺族に寄り添い続けてきた当社。2023年には、総合葬儀サービスを展開する「金宝堂グループ」の一員となりました。 地域に根ざした丁寧な葬儀サービス

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼横浜市・経験者歓迎！毎年昇給！＆1,000万円超も目指せる環境／ ・月給30万円〜80万円！前職給与・実績を考慮した納得の条件提示 ・10％〜60％の昇給実績あり◎頑張りをダイレクトに還元する評価制度 ・1日1組限定の自社ホール施行が9割。ノルマなしで目の前のご葬儀に集中 ・夜間は自宅待機（月3〜5回）＆残業少なめ。プライベートも大切にできる環境 ■業界トップクラスの還元率。キャリアを正当に評価し、年収アップを約束 「経験者がしっかりと報われる環境」を整えており、前職の給与やスキルを最大限考慮してスタート金額を決定します。 昇給率が非常に高く、入社10年・40代で年収1,080万円、入社6年

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者 面接確約！岩国市内シェアNo.1の成長企業／ ・月給30万円～800,000円！前職給与を考慮＆毎年1～10万円の昇給実績あり◎ ・夜間対応は希望制！「日勤のみ」や「土日休み・連休」の相談も柔軟に可能！ ・金宝堂グループの安定基盤×分業制で、一人ひとりの負担を抑えた働き方を実現！ ・20～40代が中心！ノルマなし、チームワーク重視のアットホームな職場環境 ■急成長中の金宝堂グループ×地域密着の「家族葬プロフェッショナル」 当社は、全国150会館以上を展開する「金宝堂」グループの一員として、岩国市でトップクラスのシェアを誇る家族葬専門ホールを運営しています。 グループ全

仕事内容＼横浜市港北区・生花祭壇経験者歓迎！昇給率10～60％／ ・月給26万円〜50万円！前職給与・経験を最大限考慮した条件提示 ・昇給率10％〜60％の実績あり。頑張りをダイレクトに還元 ・近隣ホールへのルート配送中心。長距離運転なしで安心 ・年間休日115日以上／希望休月3日OK！メリハリある働き方が可能 ■経験を正当に評価。生花祭壇のプロとして年収アップを目指せる環境 葬儀生花祭壇の実務経験をお持ちの方には、前職給与やこれまでの実績を十分に考慮し、納得感のある条件提示を行います。 昇給は年1回、昇給率は10％〜60％と高水準の実績があります。 入社10年・40代で年収1,080万円、入社6年・

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者 面接確約！岩国市内シェアNo.1の成長企業／ ・受注選任は年収420万円～960万円保証！月給35～80万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収600万円～900万円を保証！ ・金宝堂グループの安定基盤×分業制で、一人ひとりの負担を抑えた働き方を実現！ ・20～40代が中心！ノルマなし、チームワーク重視のアットホームな職場環境 ■急成長中の金宝堂グループ×地域密着の「家族葬プロフェッショナル」 当社は、全国150会館以上を展開する「金宝堂」グループの一員として、岩国市でトップクラスのシェアを誇る家族葬専門ホールを運営しています。 グループ全体で年間100ホールを新規出

仕事内容＼東村山・経験者募集！売上200億超の急成長グループでポストチャンス多数／ ・納棺、湯灌経験者を即戦力採用！ ・内製化された納棺・湯灌業務でお客様のご要望に寄り添うことができる現場環境 ・有給取得率も高く、腰を据えて働ける環境 ・経験を考慮し雇用条件を提示！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます！ ■実力を正当評価。早期のキャリアアップと安定した労働環境を両立 葬儀業界でのご経験を最大限に評価し、即戦力としてお迎えします。 納棺・湯灌経験者の方は、前職での部署規模や実績を踏まえ、ポジションや待遇を柔軟に決定。 社内納棺でスケジュールが決まった中で業務を行っていただきますので、長距離移動はほ

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容＼横浜・藤沢でのエリア募集！事業拡大による葬祭ディレクター経験者を募集！／ ・月給260,000円～350,000円！経験・スキルを考慮し、前向きな条件提示します！ ・急なシフト変更なし＆休日出勤なし！ワークライフバランスを保てる安心の労務環境です。 ・一貫担当制で裁量大きく活躍！「その方らしい葬儀」を追求できるやりがい ・ノルマ一切なし！誠実にお客様や取引先と向き合える、ストレスフリーな社風 ■裁量を持って働く。経験者が「自分らしく」活躍できる環境 ティアーズでは、お迎えから施行、アフターフォローまでを一貫して担当するスタイルを採用しています。 個人のスケジュール管理に裁量があり、独り立ち後