社会福祉士 - 神奈川県藤沢市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで社会福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ソーシャルワーカー/正社員≫退職金制度あり！交通費支給あり！年間休日110日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇ソーシャルワーカーとしての業務全般◇ ・入退院支援 求人ID 919996

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容【仕事内容】 【発達障害や精神障害の方の就労支援】 ・体調管理や生活習慣を整えるための訓練の実施 ・障害特性に対する理解を深めるための助言 ・仕事に使えるＰＣスキル、キャリアプランニングの指導 ・データ入力や集計、封入作業等、職場を想定した業務の実践 ・求人検索や応募書類の作成、面接同行等、就職活動のサポート ・就労に向けた不安や悩みの相談対応 ・支援記録の作成、管理など ※一般就労の経験がある方なら未経験でも歓迎です！ 研修体制（主にＯＪＴ）でしっかりサポートします。 【変更の範囲】職業指導員、就労支援員 【給与詳細】 月給：220,000円～220,000円 ■基本給：165,000円

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで社会福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容特別養護老人ホーム 施設内 相談員 正職員 ・社会福祉士、社会福祉主事の資格をお持ちの方。 ・経験のある方、即戦力としてお迎えします！スキルを活かして是非ご一緒に働きませんか？ 【採用予定人数】1名 この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 14.9日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.14ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネジメント経験活かせます。在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問診療における事務長補佐（拠点リーダー）業務全般 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 等

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にて介護業務全般 ・事業所での介護業務や環境設定業務 ・訪問介護 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ・ご利用者さまと外出や地域イベントへの参加 ＜特色＞ ・「介護する/される」じゃない関わり方を大切に ・時間や規則、ルールより、本人の気持ちなどを中心のケア ・目の前の「助けて/困った」にしっかり対応可能 【訪問エリア】藤沢エリア 【社用車】軽自動車 【給与詳細】 給与 月給 250,000円〜 【月給】250,000円ｰ 夜勤手当：1回3000円 ※処遇改善は月給に含む 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護職員業務全般 アピールポイント ＊ 初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！ 一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎ ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊ 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊ 多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ 【給与詳細】 給与 月給 210,000円〜240,000円 ※月給は年齢・経験を考慮の上、決定 ※月給には処遇改善手当含む 【