株式会社キャリアブレインの求人・仕事・採用

仕事内容エリアリーダー募集。調剤事務経験、マネジメント経験を活かしたい方。キャリアアップしたい方。週休2.5日でお休みもしっかり。メディカルブレインで経験を活かしてみませんか。 募集職種: 調剤事務 仕事内容: ・エリア内の事務の管理（シフト作成、勤怠管理、応援業務、本部からの業務指示などのマネジメント業務） ・にじの丘薬局常滑を常駐店舗として、 常滑市・半田市のエリア巡回しながらの勤務になります。 ※エリアについては新規出店に伴い拡大、変更があります。 ・調剤薬局における調剤事務業務全般 （患者対応、レセコン使用による処方箋入力、伝票処理、レジ会計業務、調剤補助※薬剤師の指示のもと、法令で許可さ

仕事内容【プログラマ】時短OK／受託及びパッケージソフト開発業務｜大手企業とも直接取引を交わすシステム会社｜土日祝休み｜賞与年2回・昇給あり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 あなたのキャリアを「ネクストブレイン」で再開しませんか？ ネクストブレインでは、子育て、結婚、介護など、 ライフイベントによる退職を経験された実務経験のあるプログラマを募集しています。 ブランクがある方もご安心ください。 あなたの経験を活かし、新しい働き方でキャリアを再スタートできる環境がここにあります。 弊社では、受託開発およびパッケージ／販売・生産管理システム「Polaris（ポラリス）」の開発を手掛ける会社です。 さまざ

仕事内容【冨士ダイス株式会社】人事労務 年収450万〜650万円 下丸子駅徒歩10分 東証プライム上場！平均勤続21年超＆残業少なめで安定性抜群 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 平日のみOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜6,500,000円 ＜予定年収＞450万円〜650万円 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※上記はあくまで想定年収となります。ご年齢・スキルによっては上記年収よりも前後する可能性があります。 ■昇給：

仕事内容株式会社テクノウェアシンク 【正社員登用前提】自社給与・労務・庶務担当◆東証プライム上場グループ◆第二新卒OK◆在宅可◆実働7h 【仕事内容】 【正社員登用前提】自社給与・労務・庶務担当◆東証プライム上場グループ◆第二新卒OK◆在宅可◆実働7h 【具体的な仕事内容】 ～ポテンシャルOK！東証プライム上場グループの安定基盤×人事労務のゼネラリストへ～ ●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社 ●テレワーク活用可・正社員登用前提採用・残業月20時間以下 ■業務内容： 自社従業員、約350名の給与・労務管理・関連する庶務業務の対応をお願い致します。 ?給与計算：委託先への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■クレジット業界で以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・与信企画（審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績のデータ分析・検証と改善） ・途上与信企画（限度額設定の企画・策定・運用実績の分析・検証と改善） ■クレジット・信販業界の与信企画部門でのマネジメント職経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■クレジット業界で与信企画領域のIT化・DX化のご経験・知見をお持ちの方 ■クレジット業界で与信、信用分野のデータアナリストとしてご経験・知見をお持ちの方 ■クレジット業界での債権管理部門のご経験 【職種名】 【WEB面接可】【愛知／稲沢市】

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【カノビアーノ丸の内】サービススタッフ◆月給27万円以上◆10月新オープン◆年休121日 【仕事内容】 【カノビアーノ丸の内】サービススタッフ◆月給27万円以上◆10月新オープン◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【自然派イタリアンのオープニングサービススタッフ募集！】 2026年11月にOPENする新店舗だからこそ、スタッフみんなで一からお店をつくっていけるのも魅力です。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」 「こんなイベントを開催してみたい」 「このワインを料理と合わせてみたい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ 決められたマニュアル通りに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験 （自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験） [歓迎] ■大手クライアントとの折衝経験 ■業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること ■特定の業界（小売、流通、製造、金融、物流、メディア・エンタメなど）や領域（デジタルマーケティング、SCMなど）に関する深い知見をいずれかのうち1つ以上お持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【20期連続増収】アライアンスセールス【富士通グループ】

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【港区／未経験歓迎】ブライダルローンのオペレーター／結婚式を陰で支えるお仕事◆完全内勤◆土日祝休 【仕事内容】 【港区／未経験歓迎】ブライダルローンのオペレーター／結婚式を陰で支えるお仕事◆完全内勤◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【正社員募集／週休完全2日制（土日休み）／売上100億を突破し急成長中のブライダル企業／業界・業種未経験募集】 ■職務内容： 結婚式場での結婚式、披露宴を予定している新郎新婦に対して必要となる資金の立替払い(クレジット)を提供する事業でのお客様対応業務をお任せします。株式会社ワンダーステージに出向頂いての業務となります。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれからの営業経験 ■システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 ■ソフトウェア、SaaSの営業経験 [歓迎] ■大手企業（年商1,000億以上）に対する営業経験 ■小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 ■人工知能／機械学習／ディープラーニング／統計解析／データマイニング／その他、分析に関する知識 ■デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 ■データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【20期連続増収】アカウントセールス【富士通グループ】（年収

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 東京ミッドタウン八重洲の直営旗艦店で、オープニングから店長を務めるポジションです。店舗の数値管理として売上・在庫・人件費を見ながらKPIを改善し、経営に直結する販促企画の立案・実行にも携わります。スタッフの採用・育成・研修も担い、本部との連携で店舗戦略を推進します。お客様の睡眠課題にカウンセリングで向き合い、睡眠診断や商品提案も行います。店長として責任の

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、この事業モデルならではの業務内容です。 【具体的には…】 【1】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組み

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、この事業モデルならではの業務内容です。 【具体的には…】 【1】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組み

仕事内容メディカルブレインが手掛ける、ユニークなデイサービスで生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の生活相談員として、利用者様の安心した一日を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける生活相談員業務 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・サービス利用に関する調整や支援 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできるお仕事です ・介護職員など周囲のスタッフと連携しながら業務を進めます ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかより2つ以上のご経験を有している方 ■情報システム部門での就業経験(1年以上) ■各種サーバー構築・運用 ■各種SaaSシステム導入・運用 ■SSO環境の構築・運用 ■ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ■セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ■情報管理ルール・マニュアルの策定 ■地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ■M&Aに伴うプロジェクト推進 【歓迎スキル】 ■社内システムの導入・運用経験 ■Active Directoryの構築・運用経験 ■Google Wo

仕事内容人事給与システムエンジニア（経験者） 業務改革からシステム構築、運用までを一気通貫で支援するため、幅広いスキルを身につけられます。 [お仕事内容] 【期待する役割】 自社開発の人事給与システムを保守・開発・新規導入設定し、クライアント企業の給与・労務業務の効率化と安定運用を支え、技術力とBPO知識を活かして価値提供することを期待しております。 【仕事内容】 給与計算・労務業務を支える自社システムの保守・開発・新規導入設定を担当します。既存システムの運用からスタートし、経験に応じてインフラ構築や新規顧客向け設定にも携わります。 客先常駐はなく、自社内でチームと協力して開発業務を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■HTML／CSSレイアウトのコーディング経験 ■React、Next.jsを用いた機能開発経験 ■PC/スマートフォンの実装経験 ■Githubの実務経験 【歓迎スキル】 ■アジャイル／スクラム体制での開発経験 ■バックエンドエンジニアと連携する開発に慣れている方 ■リファクタリングやコード品質改善のご経験 【求める人物像】 ■大きな裁量を持って上流から開発に携わりたい方 ■フロント特化ではなく、将来的にフルスタックやマネジメント（リーダー）に挑戦したい方 ■技術志向よりもサービス志向・ビジネス志向であり、数値や事業成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかのご経験がある方 ■PHP/Laravelによる開発経験2年以上（2年未満の方もスキル・業務経験によって考慮します） ■Dockerでの開発経験 【歓迎スキル】 ■AWS環境におけるインフラ構築・開発経験 ■IaC実装経験（Terraform， CDK， Ansible等） ■HTML5， CSS3 (Sass)， JavaScript を用いたフロントエンド開発経験 ■アジャイル（スクラム）での開発実務経験 ■要件定義・提案から設計、実装まで一気通貫で携わった経験 ■検索エンジン（Solr， Elasticsearc