東京都荒川区のキッチンスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容接客・調理スタッフが気持ちよく働けるように各種調整も行う木曽路の店長。未来を創れます！ 創業70年を迎え、これから変革期を迎える木曽路で、飲食店の店長経験を活かして、新しい木曽路を支えていってくれる方を募集中！ しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント 及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常に お店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客 長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 【任せられる人を採用・育成】 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【面談のご予約はこちらから】 httpsumekom.jp/r/nAnXlx 【現在活躍されている方が検索したキーワード１．】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター、フラワーデザイナー、アミューズメント、カラオ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容荒川区の保育園内キッチンで調理師募集！ 女性スタッフ比率99%◎プライベートと両立できる環境で、調理をしながら事業所管理。スキル・キャリアUP機会充実！ クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせて お子様のお料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込み に加え、お子様向けの食育イベントにも参加します。収支管理 ・従業員マネジメント・クライアント対応も行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレ

仕事内容【 弊社について】 我々は、日本の価値を世界に発信するフードカンパニーです。 ︎事業内容 ・首都圏に18店舗の飲食店を展開 ┗日本酒原価酒蔵13店舗（コロナ前は23店舗） ┗高級寿司4店舗 ┗会員制業態1店舗 ・飲食店向けアプリ事業（導入店舗数700店舗） ・飲食店経営を学ぶオンラインスクール事業（YouTubeチャンネル登録数業界トップ） ＜～主なお仕事～＞ ▼ホール お客様ご案内やご案内 オーダーやお食事のご提供 アルバイトのシフト管理 売上管理など 店舗の運営業務をお任せします ▼キッチン 調理補助をお任せします まずはできることからお任せします。 難しい調理はないので未経

仕事内容株式会社コメダ／充実の福利厚生！居心地の良い職場で経験を積む！コメダ珈琲店の店舗社員（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／配膳／正社員 6：00～24：00(実働8h、休憩1h) シフト制 【休日日数】 週休：2日を目安 月給250000円 【店舗住所】東京都荒川区荒川6-6-1 ウエストヒル町屋2F 【最寄駅】町屋駅前駅 0分／町屋(東京メトロ)駅 1分／町屋(京成線)駅 1分／町屋二丁目駅 4分／荒川七丁目駅 4分 【お仕事内容】コメダ珈琲店の正社員として、ホール（ご案内や商品のご提供、接客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール、サンドイッチ等の調理や仕込み）のお仕事をお任せ

仕事内容この求人のPRポイント お任せする仕事内容 軽バン配送のお仕事をお任せします。特別な資格等は必要ありません。普通免許のみでスタート可能です。 関東・近畿・東北・名古屋・九州の各地で複数案件があります。基本、ご自宅から30～40分で車通勤できる営業所をご紹介しますので、お気軽にお問い合わせください。 ＜一日の流れの例＞ ▼7：00～8：00 所属している宅配会社に出勤 ▼担当コースの荷物の積込み ▼担当コースの配達 ▼休憩（時間自由）後、追加の荷物を積込み ▼20：00～21：00 宅配会社に帰庫 ＜車両の持ち込み歓迎＞ 車体カラーがシルバーまたはホワイトの軽自動車（軽バン）を持ち込み可

仕事内容【アピールポイント】 【飲食バイトの経験を、正社員のキャリアへ】 これまで身につけた経験を活かして、 デニーズで正社員デビューしませんか？ 20代スタッフ活躍中！ 飲食経験があれば雇用形態・経験年数不問 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 研修あり！将来はリーダー・店長も目指せる 【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経

仕事内容【アピールポイント】 【今の働き方を、そろそろ見直したい方へ】 異業種で培った経験を活かして、 次は“無理なく長く続けられる環境”へ。 20代スタッフ活躍中！ 飲食未経験OK！充実の研修でイチから学べる 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！仕事もプライベートも大切に 【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ 飲食未経験から大手企業の正社員へ 20代のスタッフが多数活躍中！ 研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 残業

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 7時間以上 【例】 ・8:30～16:30 ・9:00～18:00 など 実働7～8時間、 平日4～5日程度勤務できる方歓迎！ 休憩時間：60分

仕事内容調理師・栄養士/派【調理補助/平日のみ/駅チカ】定員50名/新三河島駅2分！/保育調理の経験があれば無資格もOK！ ＼派遣の調理スタッフ募集！／ 保育園調理の経験ある方は、 無資格でも案内可能です★ 《 業務内容 》 保育園の調理業務をお願いします！ ・給食・おやつの調理 ・盛付けや片付け ・給食室の清掃等 など 《 勤務時間 》 【例】 ・8:30～16:30 ・9:00～18:00 など 実働7～8時間、 平日4～5日程度勤務できる方歓迎！ 《 園について 》 【定員】50名 0歳児 4名 1歳児 6名 2歳児 10

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご利用者様の状況に合わせて変更になる場合があります。 週３日～シフト相談OK！ 平日のみ/土日のみ/曜日固定/出社時間相談 ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はお気軽にご相談ください

仕事内容・＼オープン前の入職もOK2027年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 2027年4月リニューアル！オープニングスタッフ募集 ＊日勤のみ！週３日～OK！ ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 デイサービスで ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 食事の配膳 入浴や排泄のサポート レクリエーションの企画・準備 施設とご利用者宅間の送迎（運転必須ではありません） ※乗用車はワゴン車（タウンエース、ハイエース）使用予定 デイサービスは基本的に日中のお仕事が中心です。 ご利用者の多くが施設に通うことを楽しみにされている方が多

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※その他、時短勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 有給休暇は法定どおり

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

勤務時間（1）7:15〜16:15 （2）9:00〜18:00 （3）10:00〜19:00 休憩:60分 時間外労働:あり 変形労働時間制（1ヶ月単位） （4）16:00～翌10:00（休憩120分） ※その他、時短勤務応相談

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。

仕事内容【『魚がし日本一』での寿司職人業務】 これまでの経験・スキルに応じて、 早い段階からカウンターでの握りや調理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ネタを切る、仕込むなどの仕込み作業全般 ■カウンター越しでの接客・お寿司の提供 ■店舗の売上管理や後輩の育成（ステップアップ後） ★職人としての「場数」が違います！ 立ち食いスタイルを取り入れている店舗もあり、 非常に活気がある環境です。 その分、1日に握る数、扱う魚の量が多く、 職人としての腕をより一層磨くことができます。 自社で豊洲市場の「売買参加権」を保有しているため、 毎日極上の鮮魚に触れられるのも大きな魅力です。 また、社員の平均年