セラピスト ハローワーク - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は11時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：指名予約の時間だけ出勤するなど相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日を申請してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当サロンは東洋医学をベースにしたリラクゼーションサロンです。 タイストレッチ、オイルトリートメント、フットケア、よもぎ蒸し 、ヘッドスパ等の施術を行っていただきます。 あらゆる世代の女性が自分自身の人生経験を活かしながら、共に成 長するサロンワークを創造します。楽しめることを仕事にする環境 つくりへ、創意工夫を重ねながらポジティブに行動する人材を求め ています。ライフステージの変化に柔軟な組織を経営理念に、自分 らしく活躍するスペースを提供します。 資格保有または施術の経験がある、その他サロン運営に関わるスキ ルをお持ちの方を歓迎いたします。 ブランクがある方、時短で働きたい方も応募していただ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間で３時間～の勤務（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容３時間型の機能訓練型デイサービスで、ご利用者様の健康なカラダ づくりのサポートを行う仕事です。【変更範囲：変更無し】 ★介護度の低い利用者様多数の為、職員の身体への負担が少ないで す ★食事、入浴のサービスはありません ★「体操」「脳トレ」「ふくらはぎケア」「ストレッチケア」「送 迎」 ★「ふくらはぎセラピスト」認定資格取得可（無料研修制度あり） ★１日３時間からＯＫ！ ★週２日～週３日 ★未経験の方も歓迎します！ ★研修あり 安心して仕事にのぞめます

勤務時間就業時間１：10時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容もみほぐし、ドライヘッドスパ、リラクゼーションエステ施術、美 容、健康食品の販売、ネイルケア等 慣れてきたら自社店舗で出張業務あり エリア：広島市、呉市、尾道市、島根県（送迎あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 勤務時間は相談に応じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望により相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様へのリラクゼーションの施術 ＊経験は問いません、指導いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日数・曜日相談可） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ボディーセラピストとして、お客様のお出迎え～カウンセリング～ 施術～お会計～お店の開店準備（掃除等）閉店作業 手に職をつけて、お客様に美容管理・健康管理のご提供のお仕事で す。 自分の想いを込めて、それを施術により伝える、身体をリラックス させ、メンタル面の癒しサポートする仕事です。 ＊シフト制の為、１か月前までに希望休の申請可能。 ＊未経験の方からの応募を歓迎します。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊働く時間もお休みも自由に選べるシフト制！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は自由制、 長期休暇相談可 ＊土日のみの勤務も可能！

仕事内容・フィットネスジムで受付や独自のプログラムを通じて会員様のカ ラダ作りをサポートする仕事です。 ・ふくらはぎセラピストとして第２の心臓と言われるふくらはぎの ケアをします。 ・全ての業務にマニュアルがあり丁寧な研修を行います。 ◆働く時間もお休みも自由に決められます。 ・１日３時間から４時間から可。週２日から３日から可 ・主婦（夫）大歓迎！子育てを優先でき、急なお子様の熱などもお 休みできます。 ・大学生の方大歓迎！学業やイベント優先できます。 ・スタッフの８割以上は未経験からスタートし活躍しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイ サービスの多機能型の事業所（１日あたりの定員は５人）です。 支援者として、子ども達と一緒に“いいこと”をいっぱいみつける ことを大切にしています。 多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら 子ども達に関わっています。 セラピストとして子ども達に対して個別機能訓練を実施していただ きます。また、集団療育の時間には、子ども達がより主体的に活動 に参加し楽しむための姿勢管理等を担う役割を期待しています。 学校や自宅への送迎のために自動車を運転していただける方が 好ましいです（要相談）。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１） 土曜・学校の長期休暇中は（２）か（３） ※サポート業務や他店と兼務される方は長時間勤務も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 会社カレンダー有 年末年始・ＧＷ・お盆休み

仕事内容放課後等デイサービスでのプログラムの一環として アート・工作講師をしていただきます。 小学生低学年が対象です。 アート講師以外の時間には、通常スタッフとしてサポート業務を 兼任することも可能です。 半日勤務や１日勤務が可能で、職場移動が必要ない効率的な ダブルワークができます。 ※サポートスタッフとしての時給１１００円～１２５０円 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 メインの勤務時間（休憩なし） ※午前中勤務が可能なのは、土曜日・長期休暇の場合です。 ※２～４時間程度のご勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８／１３～８／１５）、ＧＷ（５／３～５／５） 年末年始（１２／２８～１／３）

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護 の多機能型事業所でのご勤務です。 ※定員は３つの事業所合わせて５名 ・セラピストとしての業務 ・重い障がいをかかえた子ども達への療育支援 ・重い障がいをかかえた方への生活支援 ・環境整備 ・事務業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１） 土曜・学校の長期休暇中は（２）か（３） ※サポート業務や他店と兼務される方は長時間勤務も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 会社カレンダー有 年末年始・ＧＷ・お盆休み

仕事内容放課後等デイサービスでのプログラムの一環として アート・工作講師をしていただきます。 小学生低学年が対象です。 アート講師以外の時間には、通常スタッフとしてサポート業務を 兼任することも可能です。 半日勤務や１日勤務が可能で、職場移動が必要ない効率的な ダブルワークができます。 ※サポートスタッフとしての時給１１００円～１２５０円 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可（休憩時間は勤務時間による） ※終業後、月に１度のミーティング１時間程度あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他話し合いによる

仕事内容◇認知症対応型デイサービスご利用者に対する介護業務（食事・入 浴等の介助など） ◇送迎業務…軽自動車を運転（ＡＴ限定可）（エリア：府中市内） ※就業時間・日数は希望を考慮し話し合いで決めます。 ※未経験の方の応募も可能です。 ※定員は１０人までの事業所です。 ※興味のある方は当法人にてソーシャルアロマセラピスト資格取得 が可能です！（費用は会社負担です） 変更範囲：会社が定めた業務