ビリヤード - 群馬県 の求人・仕事・採用

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ネットカフェスタッフ

株式会社快活フロンティア(快活CLUB・FiT24・コートダジュール)

  • 群馬県 太田市 内ケ島町 / 竜舞駅 徒歩12分

  • 時給1,050円〜1,313円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【フロアスタッフ】未経験も安心!髪色自由・ネイルOK!シフトも柔軟! 休憩中ドリンク無料やAOKIグループの社割など特典あり☆安定して長く続けられる職場です♪ カウンターでの受付や精算などの接客、簡単な調理、ドリンクやお料理のご提供、コミックの片づけ、ブースの掃除、各種機器のメンテナンス等、ネットカフェでの業務全般をお願いします。☆未経験の方も歓迎☆しっかりとサポートしますので、ひとつずつできることを増やしていってください。※飲食提供がない店舗もございます 【使い方いろいろ♪】 快活CLUBはコミックやインターネット、鍵付完全個室をご用意し、十人十色の過ごし方に応えています!快適な空間の

人材コーディネーター/平均年齢26歳/年収1000万円以上可

Presence株式会社

  • 群馬県

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容Presence株式会社 人材コーディネーター/平均年齢26歳/年収1000万円以上可 【求人要約】 ★今回初募集!昨対比457%成長のベンチャー企業! ★日本一儲かる会社よりも"日本一応援される会社"へ ★"学び"が止まらない環境で圧倒的自己成長を実現! 【仕事内容】 代表の1on1研修&100本以上の動画研修で”在り方”から学ぶ!企業と人をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 「人」と「企業」、どちらの未来にも寄り添う仕事です。Presenceの人材コーディネーターは、転職をサポートする人であると同時に、“企業の採用を支えるパートナー”。キャリア支援から採用提案まで

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スポーツ施設, イベントスタッフ, スポーツコーチ
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図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 群馬県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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