院内保育 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間月曜～金曜日 開園時間（7時30分～18時00分）前後の間でシフト制 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与

仕事内容【アピールポイント】 【保育経験者も多数活躍】落ち着いた環境で安心スタート！時間外手当は1分単位でしっかり支給◎ 【仕事内容】 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ＼ブランクのある方も歓迎 “子育て経験”や“生活リズム”がそのまま活かせる 保育補助のアルバイト・パート募集です♪ 「週に少しだけ働きたい…」 「子どものそばでサポート中心の仕事がしたい…」 そんな気持ちにピッタリのお仕事です◎ 【テノ．グループSTAFFの魅力】 週2日~の勤務*でOK！ ◇家庭と両立しやすい柔軟シフト ◇保育園・学童など希望に合わせて勤務先を選べる ◇髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◇子育て世代のス

仕事内容○人事事務 ・給与計算業務全般 ・社会保険、労働保険の手続き ・労務管理 ・現金出納業務 など 「変更の範囲：事務部内の全ての業務」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間（1）7:45～16:15 （2）9:00～17:30 （3）8:30～17:00 週3日程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均 3時間

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事を続けたいけれど、フルタイムは難しい。そんな保育士の希望を叶えるのが、この園の魅力です。週3日程度の勤務で、かつ3つの時間帯（朝7:45～16:15、午前9:00～17:30、午前8:30～17:00）から選べるので、自分のライフステージに合わせた働き方が実現できます。 【病院職員の子どもを見守る、安定した保育環境】 くわみず病院が運営する院内保育施設だからこそ、病院職員の子どもたちの預け先としての責任感が根底にあります。毎日同じ子どもたちと向き合える環境で、その成長を丁寧に支えることができます。子どもたちとの関係を深める時間、保育の質を高める時間が確保され

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番、遅番に勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園 シフト制、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員１９名） ●こどもたち一人ひとりと関われる小規模保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・院内保育園の正社員求人です。スタッフの子供のみを お預かりしています。 ・大きな芝生のお庭があり、室内遊びや外遊びなど子供たち がのびのびと過ごせる環境が整っています。 ・持ち帰りの仕事はありません。装飾品などを作成する職員 がいるので、子供と向き合える時間がしっかり取れます。 ・園児は２カ月から年中さんまでが利用しています。 保護者が職員なので、保育園の方針に理解や協力があり 働きやすいと好評の職場です。 ・保育士１２名、看護師１名の１３名が在職中です。 ・保育士経験は不問です。 ・事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：早出勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的に患者数が増加又は労働力が不足した場合、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで１年６９０時間まで延長する事が出来る。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎院内における検体検査業務全般。 病気の診断や治療に貢献していただくお仕事です ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 医療施設の一角で、少人数の子どもたちと深く関わる保育のやりがいを感じられます。定員14名だから、一人ひとりの発達段階を丁寧に記録できます。 【医療の場での貴重な経験】 シフト制で7時30分から19時まで、病院職員の働き方に合わせた託児に当たります。医師や看護師と連携しながら、子どもの急な体調変化にも即座に対応できる環境です。 定員14名の規模で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う時間が持てます。 運営法人の医療法人春水会は、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 山鹿中央病院院内託児所では退職金制度を整備しており、腰を据えてキャリアを積むことができます。

仕事内容【この求人のポイント】 熊本県玉名市の病院内託児所で、正職員として安定した待遇を得られます。定員11名の院内保育での専任職として、病院職員のお子さんをと向き合う仕事です。 【給与と福利厚生で生活設計が立てやすい】 月給に加え、こども手当（中学卒業まで1人目10,000円、2人目以降5,000円）、通勤手当（上限15,000円/月）、調整手当（10,000～20,000円）が支給されます。 勤続3年後からは退職金前払い方式も受けられ、収入面での安心が広がります。1月あたり2,000～5,000円の昇給と年2回の賞与（計2.00カ月分）で、キャリア成長に応じた待遇も期待できます。 【こんな方へ

勤務時間通常 8:30～17:00 休憩60分

仕事内容【婦人科検診】時給7,000円～10,000円/平日勤務/週1日～勤務可能/交通費は別途支給がございます : 【オススメPOINT】 ☆勤務日数、時間の相談に幅広く応じていますので、働き方に柔軟性がございます。 ☆院内保育園を完備しており、常勤、非常勤問わず利用可能です。 ☆事務スタッフのサポートが充実しており、働きやすい環境を整えております。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 熊本市内の一般病院で婦人科検診の対応をしていただける医師を募集しております。 勤務環境が整っており、事務スタッフのサポートの充実、勤務時間の調整なども柔軟に対応されております。 子育て中の先生も活躍中です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。１日４時間～７．５時間程度。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護補助業務 ・生活全般に係る介護業務 ・事務的補助 ・病棟における看護補助業務 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容＊早出・遅出あり（シフト制：勤務時間相談可） ＊休日等：希望休日の相談に応じます ＊１０人体制で７０～８０人分程度の食事をを作ります。 ＊食材の下処理・準備・調理・盛付け等の調理及びその補助と、 食器の洗浄、片付け、清掃等の業務を行っていただきます。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。