農家 - 東京都武蔵野市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 ■キッチン調理業務 ■スタッフの指導・教育、在庫管理 等 仕込み、メニューの調理、盛り付けからお任せします。 一通り覚えられたら、納品、発注などもお願いいたします。 時には生産者さんからヒントをもらい、メニュー開発に参加したり、 加工センターで丸鶏一羽の捌き方を習ったりとやる気があれば、 専門スキルを身につけることも、新規事業に名乗りをあげることも可能です。 【塚田農場】 ーそのおいしさには理由があるー 宮崎、鹿児島でより良い食材を追い求め、独自にやり方を工夫する農家さん。 そんな生産者の想いがつまった食材だから、最後のひと口までおいしく 食べてもらう努力を怠りたくないの

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／料理長・料理長候補募集】生産者のこだわりが詰まった食材が自慢の「塚田農場」！スタンダード市場上場企業の安定成長企業へ転職しませんか！吉祥寺駅から徒歩1分！◎月8休み ◎男性社員20人の育児休暇取得実績あり ◎上場企業◎昇給／年2回 ◎まかない・食事補助あり◎扶養手当◎Iターン・Uターン歓迎 ■お仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み、メニュー調理、盛り付け等 納品、発注、在庫管理等もお願いいたします。 メニュー開発、加工センターで丸鶏一羽の捌き習得等、 専門スキルを身につけることも新規事業に名乗りをあげることも可能です。 【塚田農場】 ーそのおいしさには理由があるー

仕事内容株式会社ワンダーテーブル 店舗スタッフ*未経験OK*月9日以上休み*時短勤務可*賞与年2回*研修が充実 ママの私、働く私。 「どっちの私」も大切にしたいから。 ★キャリアと子育てを両立できるポイント ・月9日以上休み！希望休も取りやすい ・時短勤務（9時半～17時）OK！ ・産育休活用実績が多数！現在も3名の社員が取得中 当社の魅力は、 “働くママ”へのサポートが充実していること。 時短勤務をしながら、主任のポジションを任せてくれる会社は、 なかなか他にはないと思います。 つい最近も、子どもがインフルエンザにかかってしまって 急遽1週間のお休みをいただいてしまったんですが、 メンバー

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／SV・エリアマネージャー募集】吉祥寺から徒歩1分で通勤も便利！「美味しい」を作る仕組みを創り出している安定の成長企業へ転職しませんか！◎月8休み◎上場企業で給与も安心◎昇給年2回◎まかないあり◎扶養手当あり◎Iターン・Uターン歓迎 ■お仕事内容 【仕事内容】 ■エリアマネージャー 複数店舗の管理・マネジメント業務全般をお任せします。 ・＊・＊・＊・立ち寿司横丁・＊・＊・＊・ 小さな飲み屋が軒を連ねる「ハモニカ横丁」といえば、東京・吉祥寺の名所のひとつ。毎晩、お勤め帰りのサラリーマンや観光客でにぎわっています。そんな「ハモニカ横丁」の入口に、気軽に立ち食い寿司を楽

仕事内容[仕事内容] フォーの専門店にて店長候補の方を募集します。 日本人の味覚に合わせた商品開発にこだわり、国産米麺を使用。全国各地の農家さんと協力し 開発を重ね作成。新しい食文化を作り出しています。 入社後は店長補佐から始めていただき、店舗経営に必要なことを先輩社員からレクチャーを受け店長へ。 店舗スタッフと協力しながら、運営をお任せします。将来的にはSVとして活躍の機会もあります。 【仕事内容】 ・フォー専門店の接客・調理業務 ・その他店舗運営業務全般 等 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・夏季休暇、冬期休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／サービス・ホールスタッフ募集】吉祥寺から徒歩1分で通勤も便利！「美味しい」を作る仕組みを創り出している安定の成長企業へ転職しませんか！◎月8休み◎上場企業で給与も安心◎昇給年2回◎まかないあり◎扶養手当あり◎Iターン・Uターン歓迎 ■お仕事内容 【仕事内容】 ■ホール接客対応 ホールでのお客様のご案内、オーダー、料理説明、配膳、レジ対応など。 まずは基本的な業務からスタートし、仕事になれていただきます。 あなたの経験や能力に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 楽しく働きながら、技を磨き、活躍の場を広げてください！ ＜接客＞ ◆お客様対応全般 ◆開店・閉

仕事内容【業界トップクラスの待遇・福利厚生・月８休】弊社は将来を見据えて安心して働ける環境が自慢の会社です！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験、能力を考慮します ◆賞与あり(年2回)※業績による ◆住宅手当あり ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆年次昇給あり ◆昇格あり ◆能力給 ◆家族手当 ◆有給休暇、特別休暇あり ◆まかないあり 【応募資格】 ● お店のことや料理のことに興味関心がある方 ● 料理が好きな方 ● 飲食が好きな方 ● 和食経験者特に優遇 明確な料理スキルがなくても、一生懸命に頑張ってくださる方を歓迎致します。 当社の理念は「誠意をもって、安心と感動をお届けする」

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／店長・店長候補募集】吉祥寺から徒歩1分で通勤も便利！「美味しい」を作る仕組みを創り出している安定の成長企業へ転職しませんか！◎月8休み◎上場企業で給与も安心◎昇給年2回◎Iターン・Uターン歓迎 ■お仕事内容 【仕事内容】 ■ホール接客対応 ■店舗マネジメント など ホールでのお客様のご案内、オーダー、料理説明、配膳、レジ対応など。 まずは基本的な業務からスタートし、仕事になれていただきます。 あなたの経験や能力に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 将来的には店舗マネジメント業務にも挑戦していただきます。 店長としての幅広い業務を身につけ、店舗の中心と

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／店長・店長候補募集】生産者のこだわりが詰まった食材が自慢の「塚田農場」！スタンダード市場上場企業の安定成長企業へ転職しませんか！◎吉祥寺駅から徒歩1分！◎月8休み◎男性社員育児休暇実績あり◎上場企業で給与も安心◎昇給年2回◎食事補助あり◎扶養手当◎Iターン・Uターン歓迎 ■お仕事内容 【仕事内容】 ■オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務 ■アルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画 等 少しずつお任せして行きます。 お客様に笑顔をお届けしませんか♪ 【塚田農場】 ーそのおいしさには理由があるー 宮崎、鹿児島でより

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容<仕事内容> 吉祥寺駅から徒歩1分◎生産者のこだわりが詰まった食材が自慢の「塚田農場」◎ホールスタッフ募集！ 【塚田農場】 ーそのおいしさには理由があるー 宮崎、鹿児島でより良い食材を追い求め、独自にやり方を工夫する農家さん。 そんな生産者の想いがつまった食材だから、最後のひと口までおいしく食べてもらう努力を怠りたくない。 ー独自の生販直結モデルによって、こだわりの地鶏をおいしく手ごろにー 独自モデル「生販直結」 作り手と売り手が協同し お客様がこだわりの食材を手頃に楽しめるように。 流通の常識を覆す「生販直結」は 普通や当たり前に疑問を持ち 生産者の想いを受け取るところから始まりまし

仕事内容【業界トップクラスの待遇・福利厚生・月８休】弊社は将来を見据えて安心して働ける環境が自慢の会社です！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験、能力を考慮します ◆賞与あり(年2回)※業績による ◆住宅手当あり ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆年次昇給あり ◆昇格あり ◆能力給 ◆家族手当 ◆有給休暇、特別休暇あり ◆まかないあり 【応募資格】 ● お店のことや料理のことに興味関心がある方 ● 料理が好きな方 ● 飲食が好きな方 ● 和食経験者特に優遇 明確な料理スキルがなくても、一生懸命に頑張ってくださる方を歓迎致します。 当社の理念は「誠意をもって、安心と感動をお届けする」

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容飲食店の接客や調理業務/店長候補/マネジメント この求人の注目ポイント！ 人気の飲食店の店長候補！アクセス良く勤務しやすい♪昇格すると年収400万以上になるチャンス♪ 東京都武蔵野市にあるフォーの専門店にて店長候補の方を募集します。 日本人の味覚に合わせた商品開発にこだわり、国産米麺を使用。全国各地の農家さんと協力し 開発を重ね作成。新しい食文化を作り出しています。 入社後は店長補佐から始めていただき、店舗経営に必要なことを先輩社員からレクチャーを受け店長へ。 店舗スタッフと協力しながら、運営をお任せします。将来的にはSVとして活躍の機会もあります。 【仕事内容】 ・フォー専門店の接客

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容■メインキャッチ 【正社員／料理長・料理長候補募集】吉祥寺から徒歩1分で通勤も便利！「美味しい」を作る仕組みを創り出している安定の成長企業へ転職しませんか！◎月8休み◎上場企業で給与も安心◎昇給年2回◎まかないあり◎扶養手当あり◎Iターン・Uターン歓迎 ■お仕事内容 【仕事内容】 カウンター内で鮨の握り・提供・接客を主にお任せします。鮨業界の新たな魅力を発掘するようなお店を一緒に創っていきましょう。 ・＊・＊・＊・立ち寿司横丁・＊・＊・＊・ 小さな飲み屋が軒を連ねる「ハモニカ横丁」といえば、東京・吉祥寺の名所のひとつ。毎晩、お勤め帰りのサラリーマンや観光客でにぎわっています。そんな「ハモ