山 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与4.4ヶ月分の実績あり！◆残業ほぼなしで無理せず働ける環境◎有給休暇取得率は90パーセント♪育児休暇の取得実績もあり！●未経験者歓迎！プリセプター制度や充実の研修制度、資格取得支援も整っています★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 精神科病院での作業療法士業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める範囲 求人ID 1022553

仕事内容（日勤帯のみ看護師）入社祝金20万円！安心してキャリアを継続していける働きやすさが魅力です 医療法人財団 北林厚生会 五条山病院にて看護師としての業務を担当していただきます。 ※病棟内において入院患者様の日常生活の介助及びレクリエーションや生活指導です。 当院では理念である「思いやり」を職員にも向け、これまでも9割以上の有給休暇取得率の達成や男女ともに産休・育休を取得できる体制づくりなどを実現してきました。残業も少なく、子育てと両立しながら仕事をがんばれます。スキルアップについても充実した新人研修のほか、管理職へキャリアアップした際も管理職研修を受けられるなど、どのステージにおいても成長を

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間内ですが、業務の都合上ややむを得ない事情によ り勤務時間が前後に伸びる場合があります。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務時間・日数 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎通院送迎、介助の必要な高齢者・障碍者の外出支援送迎、 その他車椅子を使った買い物、銀行、選挙などの送迎介助 ＊救急車で行けない「病院からの自宅退院」や「介護施設から他の 施設移動（奈良県から他府県の移動を含む）」と病院や施設と利用 者の自宅を往復する運転業務などが主な仕事です。 ＜営業区域＞ 奈良県全域が発着地点ですが、主に奈良市を起点に生駒市、大和郡 山市、天理市、橿原市、京都府木津川市、精華町等と契約あります 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務に必要な人員を確保する場合、年６回、１ヶ月９９時間、１年 ７２０時間 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容医療法人財団 北林厚生会 五条山病院にて作業療法士としての 業務を担当していただきます。 ＊精神科病院での入院者の作業療法又は精神科デイケア業務 ＊精神療養病棟の担当 ※現在、作業療法士は１０名在籍しており、研修制度もあります ので、経験のあまりない方も安心してご応募下さい。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容リーダーとして成長できる、介護付き有料老人ホーム「彩りの郷”なら”白寿苑」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,500〜357,800円 ≪基本給≫ 232,500〜249,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:47,000〜49,000円 役職手当:20,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円/月 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当:1子につき：2,000円 父子母子

勤務時間（１）10:00～15:00 休憩：50 分 （２）10:00～16:00 休憩：50 分

仕事内容【職種】 看護助手/資格不問 週3日～の入浴専従パート！10時スタートで日勤のみ♪車通勤可・駐車場無料！ 【ポイント】 ◆希少な入浴専従の日勤パート！ ◆車での通勤もＯＫ！駐車場は無料です♪ ◎近鉄・ＪＲ奈良駅より無料送迎バスが利用できます！ ◎残業がなく家庭と両立しやすい環境です。 ◎週3日～相談可能です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 特定医療法人 新仁会 奈良春日病院 【仕事内容】 病棟での入浴介助業務 【応募資格・条件】 その他・不問 ※無資格・未経験の方もご応募可能 【勤務地】 奈良県奈良市鹿野園町１２１２－１ 【アクセス】 近鉄奈良駅 職員送迎バスあり（車

仕事内容高円山のふもと、豊かな四季折々の自然を楽しみながら仕事のでき る療養型病院です。職員がリラックスして働けることが患者様たち の生活の質の向上と回復につながると考えています。 ・病棟勤務（介護医療院１５２床、医療療養型９６床、 特殊疾患病棟４８床、一般病棟４２床、計３３８床）に なります。 ・食事・入浴・排泄（おむつ交換含む）、移送等の日常介助他、 ・夜勤できる方を希望します。月平均４回あります。 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ＊近鉄・ＪＲ奈良駅より無料送迎バスを利用できます ★働き方改革関連認定企業（えるぼし認定３段階目）

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 45分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 業務に必要な人員を確保する場合、年６回、１ヶ月９９時間、１年 ７２０時間 ＊週あたりの想定実働時間：21時間45分 （１）3日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ 医療法人財団 北林厚生会 五条山病院にて作業療法士としての 業務を担当していただきます。 ＊精神科病院での入院者の作業療法又は精神科デイケア業務 ＊精神療養病棟の担当 ※現在、作業療法士は１０名在籍しており、研修制度もあります ので、経験のあまりない方も安心してご応募下さい。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容＼高収入×未経験OK×寮費無料／自動車部品の製造業務・即日勤務＆週払いOK ＼大手自動車メーカー勤務×未経験スタート歓迎／ 自動車部品の製造スタッフを大募集 ・未経験OK 工具の使い方から丁寧に教えます ・冷暖房完備で年中快適◎クリーンな作業環境 ・身体への負担少なめ ライン作業も安定ペース ・土日休み＆長期休暇ありでメリハリ勤務 ・正社員登用制度ありでキャリアアップも◎ ・週払いOK 急な出費にも対応可能 ・家具家電付きの寮完備 しかも寮費ずっと無料 ・即日入寮OK 手ぶらで新生活スタートできます 安定のモノづくり業界で「手に職」をつけるチャンスです 【仕事内容】 【仕事内容

仕事内容まずは見学から！手厚い研修制度でスキル＆キャリアップ☆新卒の正社員保育士を募集！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 事業所内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【✧夢や目標を実現できる✧】 充実した研修制度により、新卒の方も安心してスタートできます。担当するクラスは、経験やご希望などを考慮して決めます。各クラスがゆとりを持って

仕事内容照明器具の運搬 【仕事内容】 ◎お仕事内容 照明器具の運搬など ●製造現場にて、製品づくりに関わる業務をお任せします。 作業内容はシンプルな工程が中心で、マニュアルに基づいて進めていただきます。 業務は段階的にお任せするため、無理なく仕事に慣れていくことができます。 落ち着いた環境で作業に集中できるのも魅力のひとつです。 先輩スタッフのサポートがあるため、初めての方も安心して働けます。 【給与】 月給300,000円〜340,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜340,000円 【勤務地】 〒630-2168 奈良県奈良市菩提山町（１７３?２５７番地

仕事内容仕事内容 弊社が運営しているブライダル会場のキッチンスタッフとしてご勤務いただきます 奈良県奈良市にございますブライダル３会場のいずれかにて、結婚式当⽇の婚礼料理調理に携わります 婚礼以外にも、歓送迎会等 ご宴席でのお料理もお任せいたします 和⾷から洋⾷まで様々な料理を担当することが可能です︕ お客様にとって一生に一度の特別な日を、心を込めたお料理で彩ってください ご経験を活かして活躍したい⽅、⼤歓迎いたします︕ 詳細のお料理については、各会場のHPをご覧ください ◇ザ・ヒルトップテラス奈良︓httpswww.hilltopterrace.co.jp/ ◇イリスウォーターテラスあやめ池︓htt

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜16:00（休憩45分） ②8:50〜17:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩45分） ④11:00〜19:00（休憩45分） ⑤16:50〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容温かい医療を提供する職場で准看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,591円 ≪基本給≫ 1,545円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ベア手当:46円 夜勤手当:約34,000円/4回（概算） 交代手当:～13,700円 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西ノ京駅から1.2km 九条駅から1

仕事内容【求人のポイント】 ◇小規模多機能型居宅介護での看護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇車通勤可 ◇残業がほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です！ 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 小規模多機能型居宅介護ならの郷での看護業務に従事していただきます。 健康管理、バイタル測定、往診対応、配役、受診、処置など 【勤務地】 奈良県奈良市菩提山町241-1 近鉄奈良駅より車20分 【給与】 月給：232,940円～309,120円 【給与内訳】 基本給：168,000円～234,200円 勤続年数手当

仕事内容カフェレストランの正社員 週休2日制 昇給＆賞与年2回 月給24万～40万円。車バイク通勤OK ライブキッチンだからお客さまとの距離が近くやりがい抜群 バリ島で直接買い付けた色鮮やかなインテリアは、特別な空間を演出しているので出勤するのが楽しみになります チームワーク抜群の楽しい仲間と明るくて活気ある職場であなた自身も成長してみませんか？ 入社後はまず、調理・店内業務を一通り覚えて行っていただきます。 調理は、全て手作り、店内業務はお客様への接客が中心となります。 パートさん含めて参加率ほぼ100％の 『大納会』ならぬ懇親会では半日でお店を閉めて、 全員で飲んで食べてゲーム大会を

仕事内容【近鉄グループの求人】奈良 万葉若草の宿 三笠のキッチンスタッフ★未経験OKです！ 人気の旅館でキッチンスタッフのお仕事です♪★近鉄グループの奈良 万葉若草の宿 三笠★幅広い世代が活躍中です♪ 調理師さんの補助業務です。 【調理補助はシフト制】 奈良 万葉若草の宿 三笠での調理補助業務です。調理補助業務 のアルバイトやパートが初めての方でも先輩スタッフがしっかり フォローしますので、安心してスタートできます。お客様への接 客業務はありませんので、ホテルや旅館で働きたいけど接客は苦 手・・という方にもお勧めのお仕事です。 【幅広い世代が活躍中です！】 奈良 万葉若草の宿 三笠では、幅広い

仕事内容（介護福祉士）安心してキャリアを継続していける働きやすさが魅力。嬉しい入社祝い金20万円！ 五条山病院の病棟で、入院患者様の身の回りの介助等の看護補助業務を担当していただきます。 ・おむつ交換、入浴介助、食事介助、伝票記入 ・シーツ交換、荷物（衣類・寝具等）の運搬 ・患者様の外出同伴 当院では理念である「思いやり」を職員にも向け、これまでも9割以上の有給休暇取得率の達成や男女ともに産休・育休を取得できる体制づくりなどを実現してきました。残業も少なく、子育てと両立しながら仕事をがんばれます。スキルアップについても充実した新人研修のほか、管理職へキャリアアップした際も管理職研修を受けられるなど

仕事内容賞与4.4ヶ月分♪残業ほぼなし！経験不問☆歴史ある精神科病院◎精神科で頑張っていきたい方必見です！ ●入院患者様、または病院内のデイケアご利用者様のリハビリ業務全般を行っていただきます。 ●作業療法士さんが複数名在籍しており、研修制度も充実しているので安心してお仕事をスタートしていただけます◎ ●17時までの勤務で残業がほとんどないので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です◎ アドバイザーより 五条山病院は、奈良市にある374床の精神科病院です。精神科のイメージを覆すような明るく開放的な病棟で、気持ちよくお仕事していただけます☆シフトは希望を考慮してもらえるのでプライベートも充実させ

仕事内容【タイトル】 まりん薬局 医療事務（調剤薬局：薬剤師） 【仕事内容】 ■受付・医療事務のお仕事 ・処方箋などの受付、助手、入力業務（専用システム使用） ・レセプト業務 ・薬剤師の業務補助 ・薬の受取及び棚への整理 ・配薬補助 ・雑用（清掃等） ・調剤補助業務 ※普通自動車運転免許をお持ちの方は、配薬（薬の配達）業務をお願いする場合があります。 【事業所名】 まりん薬局 【応募資格】 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験不問 ※医療事務、調剤事務経験者歓迎、管理栄養士あれば尚可 【施設形態】 調剤薬局：薬剤師 【法人名】 株式会社セラ・メディック 【勤務地】 奈良

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし