県西糖尿病内分泌内科クリニック 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医療法人羊蹄会 小牧ようてい記念病院 求人番号：10184963 更新日：2026年05月26日 【愛知県/小牧市】◎年間休日120日！◎回復期を中心とした病院にて看護師募集＜常勤・准看護師＞ 給与 月収28.9万円 ～ 年収409万円 ～ 勤務地 愛知県小牧市●名鉄犬山線 「石仏」駅 バス・車10分 アドバイザーより 愛知県小牧市に位置する、回復期リハビリテーション病棟がメインの病院です。 年間休日が120日と多く、残業も月5時間程度と少なめでワークライフバランスを大事にしており、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる、愛知県ファミリー・フレンドリー認証法人です。 病院以外

仕事内容医療法人羊蹄会 小牧ようてい記念病院 求人番号：667779 更新日：2026年08月17日 【愛知県/小牧市】◎年間休日120日！◎回復期を中心とした病院にて看護師募集＜常勤・正看護師＞ 給与 月収31.6万円 ～ 年収441万円 ～ 勤務地 愛知県小牧市●名鉄犬山線 「石仏」駅 バス・車10分 アドバイザーより 愛知県小牧市に位置する、回復期リハビリテーション病棟がメインの病院です。 年間休日が120日と多く、残業も月5時間程度と少なめでワークライフバランスを大事にしており、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる、愛知県ファミリー・フレンドリー認証法人です。 病院以外に老

仕事内容【知立市谷田町西】未経験OK◎日祝・木曜午前・土曜午後休み☆在宅業務に興味のある方は歓迎します！ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 内科・糖尿病内科・内分泌内科・アレルギー科のクリニックの門前薬局での薬剤師業務 ※監査機器も導入されており、調剤業務の負担を軽減しています。 ※クリーンベンチも完備し、今後在宅業務にも注力していきます。 ※服薬指導・薬歴記入についてのアシスト機能もある為、ご経験の浅い方でも大丈夫です。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり（岡崎市内、豊田市内、西尾市内） 資格: 薬剤師 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年（60歳）のため 学歴 大学以上 勤

仕事内容★2027年4月入職可能★【訪問診療】週5日・オンコール有・年収2,200万円可能/週4日・オンコール無し相談可能/常勤5名・初期研修修了後より応募可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務・ご自宅でのオンコール待機手当込みで年収2,200万円可能です。 ☆祝日勤務はございますが、週4日・オンコール待機無しの働き方もお選びいただきます。 ☆40代の院長を含め30～40代の常勤医師が複数在籍しております。 【募集背景】 ■現在、常勤医師5名で登録患者数500名ほどの訪問診療を行っておりますが、患者様数増加に伴う増員募集です。 ■訪問診療にご関心があれば初期研修修了後の先生よりご応募い

仕事内容【QOL重視×健診専門医取得可】子育て医師も多数活躍中/駅徒歩圏内の横浜の大手健診センター : 【オススメPOINT】 ☆ワークライフバランスを両立したいドクター必見です。子育て中の医師も多数活躍中。残業もほぼございません。 ☆大手グループの健診センターからの募集です。各スタッフ体制は整っており予防医学領域の研鑽が積めます。 ☆横浜駅が最寄りです。県内、都内各方面からの通勤アクセスも抜群です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 横浜、東京、埼玉に複数の健診センターを有する大手法人グループのクリニックです。 子育て中ドクターが常勤・非常勤共に、各クリニックにてご活躍。時短勤務や クリニ

仕事内容【QOL重視×健診専門医取得可】子育て医師も多数活躍中/駅徒歩4分の横浜の大手健診センター : 【オススメPOINT】 ☆ワークライフバランスを両立したいドクター必見です。子育て中の医師も多数活躍中。残業もほぼございません。 ☆大手グループの健診センターからの募集です。各スタッフ体制は整っており予防医学領域の研鑽が積めます。 ☆横浜駅が最寄りです。県内、都内各方面からの通勤アクセスも抜群です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 横浜、東京、埼玉に複数の健診センターを有する大手法人グループのクリニックです。 子育て中ドクターが常勤・非常勤共に、各クリニックにてご活躍。時短勤務や クリニ

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人聖隷福祉事業団聖隷横浜病院正看護師 【仕事内容】 ◆病棟またはユニットの看護業務 ・病棟またはユニットにおける看護業務 ・外来患者数 578.3人/日（2022年度実績） ・平均在院日数 18.9日（2022年度実績） ・平均入院患者数 297.1人/日（2022年度実績） ・救急車受入件数 4,072件/年（2022年度実績） ・手術室実績 1,964件/年（2022年度実績） ・看護方式 チームナーシング基盤、プライマリーナーシング併用 ◆職場環境 ・離職率 11.0％（2012年度） ・有給消化率 約70％ ・夜勤体制 34名、ACUは夜勤2名体制