ブライダル - 新橋駅 の求人・仕事・採用

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ウェディングイベントプランナー 月給28.7万円~/有名人御用達の会場でアイデアを形に/上場企業

株式会社ワイズテーブルコーポレーション

  • 東京都 港区 / 新橋駅

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容*…お任せすること…* 大人が集う社交場として人気の『XEX』各店や、世界有数のロケーション施設『CE LA VI TOKYO』にて、ブライダルパーティーや企業主催の各種イベントなどのプランニング~当日の運営サポートを中心にお任せします。 *…具体的には…* 《ウェディングの場合》 レストランウェディングの提案や打ち合わせ、当日のフォロー業務をトータルで担当します。当日の1年~半年ほどからお客様と複数回に及ぶ打ち合わせを重ね、「世界に一つだけの個性あふれるオリジナルウェディング」を企画。提携先のドレスショップや周囲のスタッフなどとも連携しながら、挙式当日のフォローまでを手がけます。 《

イベント運営スタッフ(貸会議室) 月給30万円以上/東証グロース上場/月9日休み・年休120日以上!

株式会社ティーケーピー(東証グロース上場)

  • 東京都 港区 / 新橋駅

  • 月給30万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • ストックオプション
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当社が運営する貸会議室などの施設を利用されるお客様の催事が、無事に行えるように――。お客様への案件の提案やイベント当日のサポートを行います。常に顧客目線に立ち、社内外との密な連携とコミュニケーションが求められる、重要な仕事です。 ★入社後は先輩に同行して業務を学べるので、未経験から始められます! <主な利用用途> 平日は採用面接や社員研修・会議(営業会議・エリアマネージャー会議)・入社式・内定式・株主総会、土日祝日は個人向けのセミナーや資格試験の会場など、さまざまな用途があります。ウェブ配信スタジオ、サテライトオフィスなど、昨今の市況に合わせた用途も拡大しています。 <主な業務内容> ■

書店員(店長候補) 型破りなお店作りを推奨/基本的に企画のアイデアは否定しません!/年間休日124日

株式会社有隣堂

  • 東京都 港区 / 新橋駅

  • 月給20万円〜36万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇

仕事内容\あなたのこだわりが詰まったお店を築き上げよう!/ あなたにお任せするのは、人材・商品・資金という経営資源のすべてを動かす「経営者」としての役割です。 個性豊かな学生アルバイトや経験豊富なパートスタッフの力を引き出すチームビルディング。本部からの配本だけでなく、自らの目利きで商品を仕入れ、店の個性を創る商品戦略。そして、PL(損益計算書)を読み解き、利益を最大化させる経営管理。これらすべてに責任と裁量を持ち、自分の手で店を動かす手応えを感じられます! \本屋に足を運ぶ理由、あなたならどう作る?/ 有隣堂では、店舗ごとに異なる個性を出すために、月1回以上は店頭での販促企画を実施。本や文房具だ

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