介護福祉士 有料老人ホーム - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社 華蓮 有料老人ホームナーシングホームカレン ☆未経験OK☆介護福祉士求人☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備 正社員 【久留米市荒木町】月給269,000円～/賞与あり/有料老人ホームでの介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設

仕事内容2025年4月新規オープン！【即採用・急募】高収入／安心の東証上場企業／働きながら学べる教育体制／清潔で明るいキレイな施設で、一緒に楽しく働きませんか？ ■ アピール ＼2025年4月にオープン／お持ちの資格を活かして、みんなが幸せになる施設を一緒に作りませんか？ 利用者様も、そこで働く職員も、すべての方が幸せになれる施設をともに創り上げていきましょう！ 私たちの施設は「関わる人、皆が幸せに感じる施設にしよう」という理念のもと、一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 職員同士の連携と温かいコミュニケーションを重視し、家庭的な雰囲気の中でチームワークを大切にしています。 【

仕事内容2026年4月に開設！オープニングスタッフ大募集！【介護職】最大年収399万円！ホスピス型住宅内の訪問介護です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【介護職の仕事内容は大きく分けて2つです】 1）ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 2）ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ

勤務時間16：30〜翌9：30 週1日～・月数回など勤務日数ご相談ください

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/20-40代活躍中！/月給24.1万円～＋賞与あり/2026年3月新規開設★最期まで寄り添う“ホスピス型介護”で専門性を磨く！ ■コメント 2026年3月OPENのホスピス型住宅でのオープニング募集！ がん末期・神経難病の方に寄り添う専門的なケアが学べる 月給241,500円～＋賞与あり 年間休日113日（特別休暇含む）／月9日休み（2月は月8日） 残業少なめ（月8時間程度） 働きながらスキルアップ・キャリアアップが叶う職場です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職

勤務時間(1)7時30分～16時30分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の6時間以上 この時間に限らず時間は要相談可

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか？ 【他社のサビ管とはひと味違う!!】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する

仕事内容オープニングスタッフ＜久留米市藤光＞ホスピス型住宅の施設内訪問介護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問介護事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問介護です。 大好物のお寿司やお酒を 召し上がっていただいたり、 お花見に行った

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 189,000円〜 ■給与備考 賞与あり 月給 189,000円〜 【月給】189,000円- ［内訳］ 基本給：150,000円- 特定処遇改善手当：4,000円-8,000円 夜勤手当：5,000円/回 皆勤手当：5,000円 固定残業代：10,000円 ※8時

仕事内容【久留米市荒木町】月給269,000円～/賞与あり/有料老人ホームでの介護福祉士 賞与あり｜資格が活かせる｜時間外勤務はほぼなし こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ■有料老人ホームでの介護職のお仕事 ・食事介助 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夜間の見守り ・移動、移乗の介助 ・レクリエーション ・その他付随する業務 久留米市荒木町にある ＼有料老人ホームナーシングホームカレン／ にて介護福祉士大募集！ ★未経験、ブランクありの方も大歓迎 ★交通費支給あり ★マイカー通勤OK＋無料駐車場あり ★退職金共済加入あり ★年1回昇給・年

仕事内容久留米市野伏間／有料老人ホーム（定期巡回随時看護介護）／正社員／年間休日111日／介護職求人/6014_339251 施設内での介護業務（定期巡回随時看護介護） こがケアアベニュー野伏間グランデ施設内 または、久留米市内（軽自動車使用） ・食事介助 ・生活援助など ＊施設内の業務に入浴介助はございません。 ＊施設外での勤務希望の方はご相談ください ＊簡単なパソコン入力業務あり 住宅型有料老人ホーム（訪問介護）の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で3.5ヶ月分！ ・経験の浅い方も独り立ちできるまでしっかりとしたサポートがあるので安心して経験を積む事が可能で

仕事内容有限会社いきいきリハビリケア いきいき野中 デイサービスセンターで介護職・ヘルパーを募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,480,000〜3,720,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:10,000円 特定処遇改善手当:15,000円 皆勤手当:10,000円 ※3ヶ月ごと 実績手当

勤務時間8：00～18：00の間で 勤務時間・日数はご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年4月新規オープン／≪介護職/正社員≫年間休日117日！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ・利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ・多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ・レクリエーション、生活リハビリ等の業務 ＝変更の範囲＝ 会社の定める業務

勤務時間16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

勤務時間週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容ブランクOK！介護スタッフの募集！古賀病院グループが運営する住宅型有料老人ホームです。大きな母体の施設なので安心して働くことができる職場です♪【JR久留米駅から徒歩７分】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 老人ホーム内での ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室清掃 ・食事配膳 など 〇こがケアアベニュー縄手は住宅型有料老人ホームで、１階がデイサービス、２階～４階が居住フロアとなっており、定員は67名となっております。2階の入居者様が中重度の方、3階が中度～軽度、4階が軽度の方が対象となっております。 〇職員の配置は、日中は５名。夜勤は2名で配置しております。 〇平均介護度は2.8となり

仕事内容2026年4月に開設！オープニングスタッフ大募集！サ責／最大年収436万円！ホスピス型住宅内でのお仕事です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内でのサ責業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 訪問介護計画書の作成 介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます。 【応募要件】 実務者研修修

仕事内容2026年4月に開設！オープニングスタッフ大募集！施設長兼介護管理者／ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 【応募資格】 正看護師 医療現