ビス - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

仕事内容【求人概要】 年収550万円～610万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆オンライン説明会実施中◆自宅で簡単 / 書類提出不要 / 私服OK / 顔出しなしOK/ご希望の方はご応募後に「説明会希望」とご連絡ください♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ (福)旭悠会 リバーパレス流山では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容月給40万円以上・日勤中心｜ホスピス看護師募集／南流山駅近 月給40万円以上・日勤中心｜ホスピス看護師募集／南流山駅近 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～436,800円 【年収】553万8,500円～599万9,700円 【月給】40万円～43万6,800円 《内訳》 ・基本給：21万1,000円～21万6,600円 ・職能給：7万1,900円～7万8,500円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当(固定残業代)：4万4,100円～6万8,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず最大30時間分支給。30時間超の場合は追加支給あり。 ・夜勤手当：

仕事内容■介護老人保健施設の付帯事業所（居宅介護支援事業所）でのケア マネージャーとして利用者さまのケアプラン作成業務（※居宅サ ービス計画の作成など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社エイブル 【千葉／未経験歓迎！】エイブルのハウジングコーディネーター★中途入社者多数活躍＆個人ノルマなし◎ 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎！】エイブルのハウジングコーディネーター★中途入社者多数活躍＆個人ノルマなし◎ 【具体的な仕事内容】 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞未経験歓迎！／接客スキルが活かせる・夜勤なしの安定ワーク◎飲食・アパレル・サービス業出身の方も多数活躍中！ ★個人ノルマなし × ホスピタリティ重視の接客スタイル★ 地元で長く働きたい方・家庭と両立したい方にもぴったりの職場です！ ■ 業務内容（お客様と“理想の暮らし”をつくる仕事） 来店されたお客様の「

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ■介護老人保健施設の付帯事業所（居宅介護支援事業所）でのケアマネージャーとして利用者さまのケアプラン作成業務（※居宅サ ビス計画の作成など） ＊業務の変更はありません。

仕事内容《高額求人＊月給40万円以上》残業少なめ＊無料駐車場完備＊賞与3.50ヶ月分＊臨床経験3年以上の方！施設未経験歓迎♪スキルを磨きながら働けるホスピスです！ ●施設にてバイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等、医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど看護ケア全般をお任せいたします。 ●賞与は3.50ヶ月分と多め☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ ●育休の復帰率は100％と高水準！育休後は日勤のみの勤務や、時短勤務などライフスタイルに合わせて無理なく働く方法を気軽に相談