町屋管理株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社南海 【町屋駅】経理総務◆中小企業の管理部門経験者歓迎◆残業ほぼなし◆年休120日◆土日祝休み 【仕事内容】 【町屋駅】経理総務◆中小企業の管理部門経験者歓迎◆残業ほぼなし◆年休120日◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経理＋労務を一通り担当／少人数×裁量あり／残業ほぼなし・年休120日・土日祝休み／地域密着・安定企業】 経理業務および労務管理業務を中心に、管理部門業務全般を担当いただきます。※一部、関連会社の業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 <経理業務> ・日常の経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、請求書発行など） ・決算業務（月次・年次決算サポート） <

勤務時間★シフト制★ 週3日～5日勤務 シフト例 7：00～16：00 8：30～17：30 17：00～翌9：00 （夜勤なしもOK） ※休憩1h/夜勤は2ｈ 上記は例なので、別時間帯をご希望であれば遠慮なくご相談ください◎ できるだけアナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 キレイで高級感のある空間で働きましょう！ 介護付き有料老人ホームの看護staff♪ 福祉施設の中では自立度が高い方が多め◎ 健康面の相談を受けることもあれば、「この前うちの孫が…」とまったり雑談することも＊ 【具体的な仕事内容】 ・健康相談/お話相手 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・看護記録の作成 など メインの業務は健康管理ですが、入居者さんの快適な生活をサポートするお仕事なので、サービス業に近いイメージ♪ 「人を喜ばせたい！」「コミュニケーションを取るのが好き！」 そんな方にピッタリ◎お気軽にご応募ください 【お仕事のポイント】 キレ

仕事内容株式会社南海 【町屋】賃貸管理の部長候補◆セカンドキャリア歓迎！創業30年以上／地域密着型運営★年収700万以上 【仕事内容】 【町屋】賃貸管理の部長候補◆セカンドキャリア歓迎！創業30年以上／地域密着型運営★年収700万以上 【具体的な仕事内容】 ～定年を迎える方も大歓迎の“賃貸管理部門の責任者候補／60代でも正社員として長期的に働けます／荒川の地域密着型企業～ ■業務内容： 地域密着型の不動産サービスを展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補を募集します。 約1500戸の管理物件の維持・運営を軸に、オーナー様への提案や新規獲得まで、部門の指揮を幅広くお任せします。現在、周辺企業の

仕事内容東京電設サービス株式会社 【町屋/東京電力G】電気設備施工管理（受変電設備）◆残業30h程◎電気工事資格お持ちの方へ 【仕事内容】 【町屋/東京電力G】電気設備施工管理（受変電設備）◆残業30h程◎電気工事資格お持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 ～家族・住宅手当など福利厚生充実◎年休124日・残業時間30h程／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力～ ■業務の特徴 受変電設備に関する保全・施工管理業務をお任せいたします。 基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。 ■担当案件 ・業務用ビルの受変電設備 ・

仕事内容特養でのさくら館 看護師 施設でのご入居者様の健康管理 （バイタルチェック、簡単な処置 等） 病院でのとの連携、受診付き添い ・内服薬の管理 ・職員への健康指導や相談 など ◎記録入力はパソコンで行うため、パソコン操作できる方を優遇。 ＊常勤はオンコール必須 月１０日ほど ・変更の範囲：法人が定める業務全般

仕事内容老健でのにて入所者様への看護業務全般 【定員】入所：１２０名 ＊利用者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、胃瘻管理 ＊その他上記に付随する業務 ※夜勤は業務に慣れてからお願いします（月５～７回程） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 特養でのさくら館 看護師 施設でのご入居者様の健康管理 （バイタルチェック、簡単な処置 等） 病院でのとの連携、受診付き添い ・内服薬の管理 ・職員への健康指導や相談 など ◎記録入力はパソコンで行うため、パソコン操作できる方を優遇。 ＊常勤はオンコール必須 月１０日ほど ・変更の範囲：法人が定める業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給340,000円～380,000円 資格手当35,000円～35,000円 資格手当正看護師３５，０００円オンコール手当１，０００円

仕事内容【仕事内容】 老健でのにて入所者様への看護業務全般 【定員】入所：１２０名 ＊利用者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、胃瘻管理 ＊その他上記に付随する業務 ※夜勤は業務に慣れてからお願いします（月５～７回程） 【変更の範囲】変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給175,000円～305,600円 調整（８％）手当14,000円～24,448円 ＊正看護師の基本給は２０４，２００円～夜勤手当：１２，０００円／回家族手当：配偶者１６，０００円子５，０００円住宅手当：～３０，００

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ町屋 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 正社員 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都荒川区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありません。

仕事内容荒川区【荒川区役所前駅・町屋駅／正社員】一人・管理薬剤師！年収500～600万円｜年休120日以上◎整形外科メイン｜駅チカで通勤ストレスなし！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：整形外科、内科、在宅、面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【在宅】個人１件 【給与詳細】： 年収：500万～600万

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ町屋 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都荒川区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありませ

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回／昨年実績:4ヶ月（7・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ町屋 【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円/送迎なし 正社員 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境◎ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都荒川区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありません。

仕事内容荒川区【町屋駅】【管理薬剤師/求人】年間休日123日きめ細やかな研修＆充実の福利厚生！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】： 年収：400万～550万 月給：25万～34万

仕事内容■会社名 神奈川県鎌倉市上町屋の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/湘南モノレール線湘南町屋駅徒歩2分で通勤ラクラク!バイタル測定・服薬管理・健康管理で幅広く活躍! 月給18.9万～33.0万/正社員で安定の環境! ■コメント ・業務：バイタル測定・服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・資格：准看護師 ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・アクセス：湘南モノレール線湘南町屋駅徒歩2分（駅チカ） ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師 ■仕事内容 老健でのにて入所者様への看護業務全般 【定員】入

仕事内容■会社名 東京都荒川区町屋の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/京成線町屋駅徒歩12分 病院/バイタル測定・服薬管理・健康管理で活躍! 月給37.5万～41.5万/正社員で安定の環境! 年休111日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：病院（経験を活かせます） ・勤務先：病院での看護業務 ・業務：バイタル測定・服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休111日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 特養でのさくら館 看護師 施設でのご入居者様の健康管理

仕事内容《地方創生》月給32万円～京都祇園エリアで新規OPENするホテル＆町屋再生事業の支配人候補募集！ 観光の中心・京都祇園でキャリアを築くチャンス！町屋再生を通じて地域に息吹を与える仕事です。 京都祇園エリアでのホテル＆町屋再生事業を担うお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 京都祇園エリアのホテル・町屋の運営業務全般 ︎ 宿泊サービスの提供・品質管理 ︎ スタッフ管理・教育・シフト調整 ︎ 売上・予算管理、収支計画の策定 ︎ 顧客対応、地域住民・観光関連団体との調整 ︎ 将来的には支配人・エリアマネージャーとして事業推進 ☆ 仕事内容補足 ☆ ︎ 京都「インギオン」

仕事内容【介護施設での看護師】町屋駅★利用者さまの健康管理など/経験活かせます勤務開始日相談OK♪ ★★・・・病院での看護師のお仕事・・・★★介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。◎資格や経験活かせます正社員での直接雇用！ 職種：看護師 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフス

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【東尾久三丁目駅】ジャパンケア町屋【居宅】 ID：24522 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 居宅介護支援 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都荒川区東尾久6-5-5 富士産業ビル203 【アク

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【東尾久三丁目駅】ジャパンケア町屋【居宅】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【東尾久三丁目駅】ジャパンケア町屋【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所