社会貢献 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容宮城県農業協同組合中央会 農業の未来をつくる！各JAを支援する中央会の【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 JAの経営相談・監査、農業政策への意見反映、広報活動、人材育成支援など、宮城の農業を多角的に支える企画・管理業務です。▼JAの経営サポート 会員JAの経営相談・監査、事業計画策定支援、研修会企画・運営など ▼農業振興サポート 農業支援、農業政策への意見反映、広報誌発行による情報発信、農家が安心して生産に取り組める制度作りなど ▼総務管理 総務、人事労務、事業計画、予算管理、

仕事内容住友商事東北株式会社 【仙台/転勤無し】営業事務◆デスクワークメイン/住友商事100％出資/フレックスタイム制あり◆ 【仕事内容】 【仙台/転勤無し】営業事務◆デスクワークメイン/住友商事100％出資/フレックスタイム制あり◆ 【具体的な仕事内容】 ＜仙台から転勤無し！/住友商事株式会社100％出資/米穀の流通事業を展開しており、社会貢献性あり/受発注等の営業事務業務をお任せ！基本的にオフィス内のデスクワークです＞ ■こんな経験を活かしたい方におすすめ！ ・ステークホルダー・社内・顧客等の立場が異なる方々とのコミュニケーション・調整が得意な方 ・同時並行的にいくつかの仕事を進めていくこ

仕事内容＜社会インフラを支える地域密着型企業です！＞ 「東北電力株式会社」から依頼を受け、総務や人事労務、経理、資材調達といった間接業務を代行する当社。あなたには、新たに請け負うこととなった料金関連業務をお任せします。 今後は「地域社会のパートナー」を目指し、東北地方における別企業の業務も請け負える体制を築いていく方針。地域密着型企業として、さらなる事業拡大を目指します！ ＜徐々に業務を引き継ぐため、未経験の方も安心！＞ 入社後の7ヶ月〜1年ほどは東北電力へ出向となります。そこで料金関連業務に関する引き継ぎをスタート。研修やOJTを通して、少しずつ習熟を図っていただきます。業務難易度に合わせて段階

仕事内容<仕事内容> 【空から世界を捉え、感動を創造する。】ドローン製造スタッフ 【革新的なドローンを共に創り、未来を切り拓く。】 私たちは、最先端のドローン技術を追求し、社会に貢献する革新的な製品を生み出すことを目指しています。 近年、ドローンの活躍領域は飛躍的に拡大しており、産業用からエンターテインメントまで、その可能性は無限に広がっています。私たちと共に、未来を切り拓くドローンの製造に情熱を注いでいただける仲間を募集します。 \アピールポイント/ ・最先端技術に触れる: 常に進化するドローン技術を学び、最先端 の製造に携われます。 ・多様なドローン開発: 産業用、エンターテインメント用

仕事内容仕事内容：スケジュール調整・営業交渉・企画立案・スタジオ管理・代表者の秘書業務 PC、ダンス、ボイストレーニング、MC、英語などの能力をお持ちであれば活かせます。 小さな施設の訪問ステージから、省庁・行政のイベントステージ、また海外での活躍があります。 PR：被災地の子どもたちの未来を創る、社会貢献事業にあなたの力を活かせます！ エンターティメントを活かした活動をしています。 社会貢献意識のある方は大歓迎です！ 職場の特徴：社会保険あり 駅から5分 英語を活かせる 社員登用あり 資格取得支援 職場内禁煙

勤務時間09:00~13:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1000円~ 仕事内容： 【青葉山駅】学生寮の管理員 雇用上限71歳 4時間のみ 週4日勤務 未経験の方大歓迎！普段のお掃除や、コミュニケーションスキルが活かせるお仕事です！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ 難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！ わからないことがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。 しゅふの方も家事と両立がしやすく、

仕事内容<仕事内容> 一般事務募集！／先輩の8割が未経験／月給26万～／土日祝お休み／新宿駅／20代活躍中／綺麗なオフィス 私たちは、固定観念にとらわれない新しい価値を創造します。ビジョンを超え、枠を超え、常に「次」を見据えた挑戦を続けています。 私たちのチームは限界を超えたアイディアと情熱で溢れています。大胆なアプローチと斬新なソリューションで、あなたの期待を超える体験を創出します。 そして、柔軟な発想とスピード感で、変化の激しい時代においても最前線を走り続けます。 私たちの目標は、単に市場のリーダーとなることではありません。それは、革新を通じて社会に貢献し、人々の生活をより良いものにするこ

仕事内容新事業・食品産業部及び地方農政局食品企業課等で事業推進に努めていただきます。 ＜新事業・食品産業部について＞ 掲げるミッションは「豊かな食生活の実現」。食品業界と省内・関係府省との間に立った情報発 信とコミュニケーションを通じ、食品産業のサステナブルな発展と食品分野のイノベーション創出を目指す部署です。 【1】食品流通 卸売・小売の各部門の生産性向上・業務効率化等を支援します。一例として、「原材料価格の高騰における補助事業の検討」「製造工程の機械化の推進」など、業界団体や関係省庁と連携して進めることが多いです。 【2】食品製造 食品製造業の生産性向上・競争力強化・品質確保を支援し、安定的・効率

仕事内容【障がい者雇用限定・契約社員求人】医療と人々をサポートする医薬品配送スタッフ募集！要普免 働きながら人々を支え、社会貢献ができるやりがいのあるお仕事！※障がい者の方限定の求人※ 1．一包化されたお薬の高齢者施設向け加工作業 2．お薬カレンダーへのセット作業 3．高齢者施設にお薬を届ける配送業務 1と2がメインの業務になります。特別な資格は必要ありませんので、未経験の方も応募が可能です。目立つ仕事ではありませんが、陰ながら医療と人々を支え、社会貢献できるお仕事です！ 【専門知識不要！】 細かい作業が得意な方、苦にならない方、車の運転が好きな方、しっかりと運転ができる方のご応募お待ちしており

仕事内容【業務内容】 社会保険手続き業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ・社会保険手続き(入退社、傷病、産育休、労災に関する手続き等) ・労務管理（勤怠および給与管理） ・住民税諸手続き ・年末調整事務 ・各種証明書作成、発行 ・従業員からの問い合わせ対応 ・派遣管理 将来的には、福利厚生の企画・運営や人事制度、社内規定の整備・管理についてもお任せしていきたいと考えています。 【組織体制】 人事部 6名（事務センター3名、東京事務所3名） 【仕事の魅力】 これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員・アルバイト合わせて700名規模の会

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・施設入居者の健康状態観察（バイタルサイン測定 など） ・医療処置（点滴、褥瘡の処置、吸引 など） ・医療機器の管理 など 【看護師／日勤スケジュール例】 9:00~ 出勤→夜勤看護師からの申し送り 9:15~ 入居者居室への訪問看護（バイタルサイン測定、褥瘡処置、おむつ交換 など） 11:00~13:00 食事介助、服薬介助、吸引 など 11:30~13:30 交代で休憩（1時間） 12:30~ 入居者居室への訪問看護（バイタルサイン測定、褥瘡処置、おむつ交換 など） 17:00~18:00 食事介助、服薬介助、吸引 など 17:15

仕事内容【仕事内容】 ケアホスピスでの看護師業務をお任せします。 ケアホスピスは「医療ケアを必要としながら地域で暮らす方が、より安心・安全で過ごせる。」 をコンセプトに必要な看護・介護を提供する医療ケア対応型住宅です。 ご利用者様には、ガン末期の方や進行性難病を抱える方が多いので、 ターミナル期の方には、ご利用者様に寄り添った緩和ケアを行って頂いたり、 進行性難病のご利用者様には、医療ケアを行って頂いたり、多様な経験を積むことが出来ます。 また、夜勤のオンコール対応の場合、 オンコール対応手当と訪問手当が付くので、沢山稼ぎたい方にもピッタリのお仕事です！ 【給与】 日給40,000円～45

仕事内容【仕事内容】 ケアホスピスでの看護師業務をお任せします。 ケアホスピスは「医療ケアを必要としながら地域で暮らす方が、より安心・安全で過ごせる。」 をコンセプトに必要な看護・介護を提供する医療ケア対応型住宅です。 ご利用者様には、ガン末期の方や進行性難病を抱える方が多いので、 ターミナル期の方には、ご利用者様に寄り添った緩和ケアを行って頂いたり、 進行性難病のご利用者様には、医療ケアを行って頂いたり、多様な経験を積むことが出来ます。 また、夜勤のオンコール対応の場合、 オンコール対応手当と訪問手当が付くので、沢山稼ぎたい方にもピッタリのお仕事です！ 【給与】 日給：15000～250

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 刑務所における面会者への受付対応等 ・面会者への受付業務 ・電話対応 ・正門の開閉及び入場車両のチェック ・来訪者の受付案内 ・釈放者／出迎者に対する対応 ＊コスモ警備株式会社とは？ 当社は、地域に根差す生活安全産業として、「誠実に」「素直に」「真面目に」仕事に取組み、地域社会に貢献できる企業を目指していき地域で一番愛される警備会社となることを目標としております。 警備業はここ数年ダンピングが横行し、警備料金が大幅に下落しました。結果、待遇が悪くなり、良い人材が他業界に流出、現在「警備会社で働く」ことのイメージはあまり良くはありません。 当社が目指すのは未来のある若い人材が「

仕事内容国際航業 株式会社 【仙台】官公庁向けコンサル営業（管理職候補）／社会貢献性の高いインフラ事業に携れる17 【仕事内容】 【仙台】官公庁向けコンサル営業（管理職候補）／社会貢献性の高いインフラ事業に携れる17 【具体的な仕事内容】 【提案型営業の経験者歓迎／年休125日・副業可／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容： 営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 当社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサ

仕事内容＜社会課題解決のプロフェッショナルに＞ 本部・在外事務所・国内機関など幅広いフィールドにて、開発途上国の国創りに資する協力戦略の策定やプロジェクトの発掘・形成・実施監理・評価等の業務、調査・研究業務、総務・企画・財務・人事・システム運用等の組織運営業務など、いずれかに従事します。 ＜幅広い支援プロジェクトを手掛けます＞ 公的サービスの援助など、開発途上国と日本双方が発展するためのプロジェクトを手掛けます。各国が抱える課題に対し、相手国に寄り添いオーダーメイドで企画や実施、評価を行なうのが特徴です。 〜プロジェクト例〜 ■都市高速鉄道（地下鉄）の開発など、安心・安全な生活インフラの整備 ■保

勤務時間（ 1 ） 8:30-16:30 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※訪問する学校に応じて変動

仕事内容お仕事の内容 ヘルプデスクやインストラクター経験、 眠らせていませんか？ そのスキル、 学校現場の『ICTの裏方支援』で活かせます＊。 【授業支援】 ・PCやタブレットの使い方サポート ・端末トラブルの一次対応 ・先生からの相談対応 ・学校HPの更新補助 など 【管理サポート】※サブリーダーポジション ・支援員のスケジュール調整 ・作業フォロー ・問合せ対応 など □エリア：仙台市内の学校（若林区・宮城野区） □就業時間：8:30～16:30／9:00～17:00（残業なし） □服装：スーツ着用（夏はノージャケットOK） もっと詳しく聞きたい、も大歓迎！ まずはお気軽にお問合せくださ

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 時給：1875円 【求める人材】 理学療法士 ※経験3年以上、歓迎 【勤務時間・曜日】 平日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業はほぼありません。 時短勤務ご応募大歓迎！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝休み） GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 特別・慶弔休暇

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 時給：1875円 【求める人材】 作業療法士 ※経験3年以上、歓迎 【勤務時間・曜日】 平日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業はほぼありません。 時短勤務ご応募大歓迎！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝休み） GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 特別・慶弔休

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【仙台市青葉区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正